版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
商业教育培训合同范例第一篇范文:合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方参加甲方举办的商业教育培训事宜达成如下协议:
一、培训项目及内容
1.培训项目:商业管理培训
2.培训内容:市场调研、市场营销、团队管理、财务管理、企业战略规划等
二、培训时间及地点
1.培训时间:自合同签订之日起至______年______月______日止
2.培训地点:______市______区______路______号
三、培训费用及支付方式
1.培训费用:人民币______元整(大写:______)
2.支付方式:甲方应在培训开始前收到乙方支付的全部培训费用。乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内将培训费用以转账或现金形式支付给甲方。
四、培训师资及授课方式
1.师资力量:甲方将聘请具有丰富商业管理经验的讲师为乙方授课。
2.授课方式:以讲座、案例分析、小组讨论、实践操作等方式进行。
五、学员权益
1.甲方为乙方提供培训教材、资料及学习工具。
2.甲方为乙方提供必要的教学辅助服务,确保乙方能够充分掌握培训内容。
3.甲方对乙方的个人信息保密,未经乙方同意,不得向任何第三方泄露。
六、违约责任
1.若甲方未按照约定提供培训服务,应向乙方支付培训费用_____%的违约金。
2.若乙方未按照约定支付培训费用,应向甲方支付_____%的违约金。
3.若任何一方违反本合同,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。
2.若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
3.附件:
(1)培训课程安排表
(2)讲师简介
(3)培训教材及资料清单
(4)付款凭证
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
代表人(签字):__________
代表人(签字):__________
签订日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
鉴于甲方(以下简称“甲方”)是一家专注于商业教育培训的专业机构,乙方(以下简称“乙方”)有意参加甲方举办的商业教育培训,同时,丙方(以下简称“丙方”)作为乙方的合作方,同意对乙方的培训过程提供必要的支持和服务。为明确各方权利义务,经甲乙丙三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、培训项目及内容
1.培训项目:商业管理培训
2.培训内容:市场调研、市场营销、团队管理、财务管理、企业战略规划等
二、培训时间及地点
1.培训时间:自合同签订之日起至______年______月______日止
2.培训地点:______市______区______路______号
三、培训费用及支付方式
1.培训费用:人民币______元整(大写:______)
2.支付方式:乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。丙方同意在乙方支付培训费用后,向甲方支付相应的费用。
四、培训师资及授课方式
1.师资力量:甲方将聘请具有丰富商业管理经验的讲师为乙方授课。
2.授课方式:以讲座、案例分析、小组讨论、实践操作等方式进行。
五、丙方责任与权利
1.丙方应确保乙方按时参加培训,并配合甲方完成培训相关事宜。
2.丙方有权监督乙方的学习进度,并对乙方在学习过程中遇到的问题提供必要的协助。
3.丙方有权根据培训效果,对甲方提出改进建议。
4.丙方应承担因乙方违约而产生的全部责任。
六、甲方权益
1.甲方享有对培训课程内容、时间、地点的调整权,无需事先征得乙丙双方的同意。
2.甲方享有对培训师资的选定权,并对师资质量负责。
3.甲方享有对培训效果的评估权,并对评估结果进行公开。
4.甲方享有对培训资料和教材的版权。
七、乙方责任与权利
1.乙方应按时参加培训,遵守培训纪律,认真学习。
2.乙方有权对培训内容提出疑问,并要求讲师解答。
3.乙方有权对培训效果进行评价,并提出改进意见。
八、违约责任
1.若乙方未按时支付培训费用,应向甲方支付_____%的违约金。
2.若乙方未按时参加培训,应向甲方支付_____%的违约金。
3.若丙方未履行其责任,导致乙方无法正常参加培训,丙方应向甲方支付_____%的违约金。
九、争议解决
1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。
2.若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
3.附件:
(1)培训课程安排表
(2)讲师简介
(3)培训教材及资料清单
(4)付款凭证
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
丙方(盖章):__________
代表人(签字):__________
代表人(签字):__________
代表人(签字):__________
签订日期:______年______月______日
本合同的签订,旨在明确甲乙丙三方的权利义务,保障甲方的培训权益,同时通过丙方的介入,为乙方提供更全面的培训支持。甲方作为主导方,通过合同条款的设定,确保了自身在培训过程中的权益,包括培训内容的调整权、师资选定权、培训效果评估权等。同时,甲方对培训资料和教材的版权也得到保障。乙方通过合同,获得了学习培训的权利,并在违约情况下承担相应的责任。丙方作为第三方,通过提供资金支持和协助,确保了培训的顺利进行,并在违约情况下承担相应的责任。本合同的签订,有助于提高培训质量,实现甲乙丙三方的共同利益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
鉴于乙方(以下简称“乙方”)是一家寻求专业商业教育培训的企业,甲方(以下简称“甲方”)是一家提供商业教育培训服务的机构,丙方(以下简称“丙方”)作为乙方的合作伙伴,同意对乙方的培训需求提供支持和协助。为明确各方权利义务,保障乙方权益,经甲乙丙三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、培训项目及内容
1.培训项目:企业战略管理培训
2.培训内容:战略规划、市场分析、竞争优势、领导力发展等
二、培训时间及地点
1.培训时间:自合同签订之日起至______年______月______日止
2.培训地点:______市______区______路______号
三、培训费用及支付方式
1.培训费用:人民币______元整(大写:______)
2.支付方式:乙方应在合同签订后____个工作日内向甲方支付全部培训费用。丙方同意在乙方支付培训费用后,向甲方支付相应的费用。
四、培训师资及授课方式
1.师资力量:甲方将聘请具有丰富企业战略管理经验的讲师为乙方授课。
2.授课方式:以案例教学、小组讨论、实践模拟等方式进行。
五、丙方责任与权利
1.丙方应协助乙方确定培训需求和制定培训计划。
2.丙方有权监督培训过程,确保培训质量符合乙方预期。
3.丙方有权要求甲方提供培训后的跟踪服务和咨询支持。
4.丙方有权根据培训效果对甲方提出改进建议。
六、乙方权益
1.乙方享有对培训课程内容的最终决定权,包括课程设置、讲师选择等。
2.乙方享有在培训期间获得甲方提供的所有教学资料和资源的权利。
3.乙方享有对培训效果的评估权,并有权要求甲方提供相应的改进措施。
4.乙方享有在培训结束后的一定期限内获得甲方提供的免费咨询服务。
七、甲方责任
1.甲方应按照乙方要求提供符合标准的培训服务。
2.甲方应确保培训师资具备相关领域的专业知识和实践经验。
3.甲方应保证培训课程安排合理,确保乙方能够充分参与和吸收知识。
4.甲方应提供培训后的跟踪服务,及时解决乙方在培训过程中遇到的问题。
八、违约责任
1.若甲方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合标准,应向乙方支付_____%的违约金。
2.若丙方未履行协助义务,导致乙方培训权益受损,丙方应向乙方支付_____%的违约金。
九、争议解决
1.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中的争议。
2.若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙丙三方另行签订补充协议。
3.附件:
(1)培训课程安排表
(2)讲师简介
(3)培训教材及资料清单
(4)付款凭证
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
丙方(盖章):__________
代表人(签字):__________
代表人(签字):__________
代表人(签字):__________
签订日期:______年______月______日
乙方为主导的合同目的和意义在于确保其作为培训需求方的权益得到充分尊重和保护。乙方通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 健康系列活动策划方案(3篇)
- 直播相伴活动策划方案(3篇)
- 财务管理制度制定依据(3篇)
- 2026广东广州国家实验室中国数字肺项目工程技术中心招聘2人备考考试题库及答案解析
- 2026河北廊坊师范学院选聘26人参考考试题库及答案解析
- 2026山东德州市事业单位招聘初级综合类岗位人员备考考试题库及答案解析
- 2026云南省人力资源和社会保障厅所属事业单位招聘12人备考考试试题及答案解析
- 2026广东广州市华南理工大学医院合同制人员招聘2人备考考试题库及答案解析
- 2026广东惠州市博罗县村级经济联盟有限公司招聘1人备考考试试题及答案解析
- 入校物品消毒管理制度(3篇)
- 广东省领航高中联盟2024-2025学年高一下学期第一次联合考试语文试卷(含答案)
- 社区健康服务与管理课件
- QGDW1512-2014电力电缆及通道运维规程
- 投资车行合同协议书
- 国际消防安全系统规则
- 静脉治疗新理念
- 高中研究性学习指导课课件系列总结阶段-学生如何开展研究活动
- 心内介入治疗护理
- 民办职业培训方案模板
- 04S519小型排水构筑物(含隔油池)图集
- 旅居养老可行性方案
评论
0/150
提交评论