临海劳动合同范例

临海劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事__________行业，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，在合同期限内，如遇乙方工作需要，甲方可以与乙方协商，延长劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金等费用。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方实行绩效考核，给予相应的奖金和补贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作年限和表现，给予相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方按照国家规定对乙方进行职业危害防护。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定提供劳动条件的；

（4）强迫劳动或者非法限制人身自由的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方税务登记证复印件；

（3）甲方组织机构代码证复印件；

（4）甲方法定代表人身份证明；

（5）甲方开户许可证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方从事__________行业，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方主体，对甲乙双方的权利义务承担相应的责任。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作条件及劳动报酬等。

2.乙方为劳动者，在甲方提供的岗位上从事工作。

3.丙方为第三方主体，对甲乙双方的权利义务承担相应的责任。

二、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和行业需求，与丙方协商延长劳动合同期限。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位，从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金等费用。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方实行绩效考核，给予相应的奖金和补贴。

4.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方给予相应的奖励。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方给予相应的福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方按照国家规定对乙方进行职业危害防护。

八、甲方的权益及权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照合同规定履行工作职责。

2.甲方有权根据市场行情和行业需求，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，对考核不合格的乙方进行相应处罚。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并追究乙方法律责任。

3.乙方在合同期内不得兼职，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

十、丙方的责权利

1.丙方对乙方的工作表现和合同履行情况进行监督，确保乙方按照合同规定履行工作职责。

2.丙方有权对乙方进行绩效考核，对考核不合格的乙方提出整改意见。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方给予相应的奖励。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方税务登记证复印件；

（3）甲方组织机构代码证复印件；

（4）甲方法定代表人身份证明；

（5）甲方开户许可证复印件；

（6）丙方营业执照复印件；

（7）丙方税务登记证复印件；

（8）丙方组织机构代码证复印件；

（9）丙方法定代表人身份证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，对甲乙双方的权利义务承担相应的责任，有利于维护甲乙双方的合法权益。

2.丙方对乙方的工作表现进行监督，确保乙方按照合同规定履行工作职责，有利于提高甲方的工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，享有对乙方的工作内容、工作时间和劳动报酬的决策权，有利于维护甲方的利益。

2.甲方对乙方进行绩效考核，对考核不合格的乙方进行处罚，有利于提高甲方的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方从事__________行业，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方主体，对甲乙双方的权利义务承担相应的责任。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守，并保障乙方在劳动合同关系中的权益。

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作条件及劳动报酬等。

2.乙方为劳动者，在甲方提供的岗位上从事工作。

3.丙方为第三方主体，负责监督合同履行，保障双方权益。

二、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方享有在合同期满前三十天向甲方提出续签合同的权利。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点和岗位，从事__________工作。

2.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和目标。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定缴纳社会保险、住房公积金等费用。

3.甲方应提供与乙方工作表现相匹配的奖金和补贴。

4.丙方有权监督甲方支付乙方劳动报酬及福利待遇。

六、乙方的权益及权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权在合同期内因个人原因提出离职申请。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或福利待遇，应向乙方支付滞纳金。

2.甲方违反国家规定，降低乙方工资或福利待遇，乙方有权要求甲方恢复原待遇，并赔偿损失。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

八、丙方的责权利

1.丙方有权监督甲方履行合同义务，保障乙方权益。

2.丙方有权对甲方提出整改意见，并要求甲方整改。

3.丙方有权对乙方进行职业培训，提升乙方工作能力。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方税务登记证复印件；

（3）甲方组织机构代码证复印件；

（4）甲方法定代表人身份证明；

（5）甲方开户许可证复印件；

（6）丙方营业执照复印件；

（7）丙方税务登记证复印件；

（8）丙方组织机构代码证复印件；

（9）丙方法定代表人身份证明。

乙方（签字）：____________________

甲方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：__________________