2019年附属医院团委年工作总结

附属医院团委年工作总结20XX年，在医院党委和行政的坚强领导下，在重庆医科大学团委和重庆市卫生和计划生育委员会团委的有力支持下，院团委团结带领广大团员青年，以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和中央党的群团工作会议精神为指导，紧密围绕医院中心工作，以建设创新型、服务型团组织为核心，突出思想引领，狠抓组织建设，加大宣传力度，力争全面实现我院共青团工作的新发展、新跨越。一、基本情况截至20XX年底，院团委下设团支部28个(含第五临床学院团支部15个)，专兼职团干部95名(含学生团干部49名)，团员1235名(含学生团员697名)，教职工团员约占全院职工总数的34.5%;35岁以下青年1724名(含学生745名)，35岁以下青年教职工占全院职工总数的62.7%;教职工团员占35岁以下青年教职工总数的55.0%。结转20XX年团费2604元，20XX年收缴团费8215.2元，上缴重庆医科大学团委4939.2元，团委留存3576元，用于开展活动2715.1元，团费余额3164.9元。获院内教改课题立项资助5000元，院外志愿服务项目立项资助15000元，合计金额20000元。二、以“青苗课堂”为阵地，全面引领青年成长成才(一)突出思想引领，培育共产主义的忠实接班人以强“三性”去“四化”为出发点，团委开办了“青苗课堂”，组织“培养核心价值观·提升文化软实力”社会主义核心价值观主题讲座、“铭记历史·展望未来”纪念世界反法西斯战争胜利70周年主题团日活动，进一步强化政治性。举行“榜样的力量”青春故事讲述会、职业规划与职业素养讲座，参加全国“向上向善好青年”事迹分享会，重庆市卫生计生委医德医风座谈会，进一步培育先进性。实施“一接访二走访三回访”和“重点跟进”的工作机制，召开青年职工座谈会，广泛听取团员青年意见，进一步夯实群众性。(二)加强选培学习，打造一流团组织和干部队伍队伍强不强，关键看“头羊”。团委一贯重视干部队伍建设，全年召开团委会5次，组织团干部集中学习3次，推荐团干部参加共青团重庆市委“五四红旗团委”创建工作培训班，中共重庆市委组织部年轻干部五大功能区域建设第49期专题培训班和重庆市卫生计生委团委廉政教育培训，以先进的思想和经验引领我院共青团工作不断发展。团干部获各级各类奖励10余次，院团委书记彭柯同志当选共青团重庆市永川区第十八届委员会候补委员，兼任重庆市永川区卫生和计划生育委员会团委副书记。(三)结合社会实践，着力提升大学生综合素质坚持“实践育人”教育理念，把握全科医学生思想动态，团委承担院级教学改革课题1项—《社会实践活动对全科医学生基层就业观念的影响研究》，与永川区卫生计生委团委联合实施了“天使梦·传帮带”全科青年下基层活动，安排112名全科订单定向学生前往永川区11个社区卫生服务中心和乡镇卫生院开展社会实践，“早临床·多实践”，让学生在实践中增智长干。三、以“青创工程”为主抓，全面深化创新创业创优(一)创新为先，激发青年创造思维牢牢把握“青创”主线，团委组织了第一届青年科技节，召集团员青年相互学习交流，碰撞思维。罗凡同志推荐申报的《箱门超时自动关闭装置》获共青团重庆市委“‘五小’创新赛飞扬青春梦”活动优秀奖、王永刚同学的《一种新型胃管固定装置》获第十四届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛重庆赛区三等奖、重庆医科大学特等奖，“胃之赖”团队获“农商行创业贷杯”重庆市第五届大学生创新创业大赛三等奖，展示了我院团员青年在创新方面的潜力。(二)创业为辅，着眼公益有的放矢“大众可创新，万众可创业”。团委着眼创业，积极申报加入20XX年“华夏川商·大学生励志行动公益创业计划”，获立项资助1项。项目现已结项，结项评估等级“A”并被重庆市青少年发展基金会、重庆市四川商会评为“优秀奖”。(三)创优为主，选树先进以点带面青年是医院发展的希望，青年强则医院强。团委组织实施了医院第11届“青年岗位能手”评选活动，选出“青年岗位能手”9名。推荐11名优秀团员加入中国共产党，为见义勇为青年徐铭阳同志申请永川区综治委嘉奖1次，彭柯同志被团中央学校部、团中央网络影视中心评为“优秀指导教师”，李远同志被评为第二届重庆市“最美青工”，吴燕同志被评为重庆市20XX年“最美青年志愿者”，另有67人获得各级各类荣誉称号。团委获评20XX年度“重庆医科大学五四红旗团委”、“重庆市永川区五四红旗团委”。外科第一团支部荣获20XX年度“重庆医科大学五四红旗团支部”、“重庆市永川区卫计系统五四红旗团组织”，另有11个集体获得各级各类荣誉称号。(四)加强内涵，丰富青年文化生活团委与内科第一、二党支部、离退休党支部联合举办“相亲相爱一家人”新春联谊会，与护理部联合举办“美丽风华·仁爱亲情”主题征文活动，与工会组织“幸福彼岸·相约你我”青年联谊会，“国庆杯”教职工男子篮球比赛。郭琳玲同志在重庆市卫生计生委“弘扬高尚医德、提升服务水平、和谐医患关系”主题演讲比赛中获三等奖。四、以“青盾计划”为品牌，全面提升志愿服务水平(一)“优势+公益”，服务基层有实效团委将医院的优势资源和公益相结合，打造“青盾计划·留守儿童预防性侵害”项目。今年共在永川区基层6所中小学开展活动，培训学生4000余人，发放宣传资料1.5万余份。获评第四届阿克苏诺贝尔公益奖金奖、第二届中国青年志愿服务项目大赛重庆赛区优秀志愿服务项目。组建第二届“健康守门人”爱心医疗服务团开展暑期“三下乡”社会实践活动，开展健康宣讲1场，调研村卫生室1所，走访村民40余户，赠送药品50份，义诊340余人，发放健康宣传资料2000余份。获评团中央学校部、团中央网络影视中心“20XX年镜头中的‘三下乡’优秀组织奖、好团队奖”。(二)“共建+流动”，志愿服务广覆盖按照重庆医科大学团委“结对共建与流动服务相结合”的工作方针，团委结对共建市民学校1所，开办流动市民学校1所，在永川区胜利路街道、来苏镇、永川特殊教育学校等地开展健康宣讲、义诊等市民学校活动6次。在第34届重庆市大学生“校园之春”文化艺术体育活动中，获“志愿青春—‘在一起’服务城乡社区市民学校优秀事迹展播活动”三等奖。(三)“自主+共享”，内外兼修同提高“志愿服务在医院”活动持续开展。目前，团委在重庆志愿服务网上有挂靠志愿者1079名，较去年增加280人，同比增加35%。累计服务时长10443小时，较去年增加2936小时，同比增加39.1%。开展“益心益易”闲置物品循环使用计划1次，募集到书籍34本，衣物367件，文体用品1箱并捐赠给山区贫困家庭、贫困儿童，参加“冬日阳光·温暖你我”关爱留守儿童活动1次，捐款1100元，积极帮助指导永川区双石镇卫生院等6所基层医疗机构团组织开展“晴暖夕阳·天使在身边”敬老院服务5次。(四)“实践+理论”，水平提升有计划加强理论建设，促进志愿服务水平提升。起草并推动医院出台《献血管理办法(暂行)》(重医永川医院医〔20XX〕3号)文件，组织无偿献血活动2次，献血总量25500ml。提出“白衣天使+”志愿服务水平提升计划，探索“志愿者+社工+公益组织+政府机关”志愿体系建设，拟与重庆文理学院、永川区青年互助协会三方合作开展院内社工服务，现前期工作已陆续开展。五、以“青春旋律”为平台，全面加强媒体宣传力度(一)把握时代主旋律，发出青年好声音20XX年，团委新浪微博发布(转发)各类信息241条。《中国青年网》《重庆青年报》《永川日报》等各级各类媒体共刊登团委新闻和信息81条，较去年增加53条，同比增加189%。其中，中国青年网刊登新闻7条，较去年增加5条，同比增加250%;《永川日报》刊登新闻6条，较去年增加2条，同比增加50%。《重庆青年报》20XX年11月19日《公益周刊》10-11版两版报道我院青年志愿者协会志愿服务情况，收到了良好的社会反响。(二)建点设站，掌握宣传主动权团委申请建立了中国青年网校园通讯社记者站。在重庆医科大学团委的大力支持下，院团委成功竞选为20XX年中国青年网三下乡网站高校编辑部六区负责人，负责20XX年暑期“三下乡”社会实践活动中四川、重庆、陕西等三省市所有高校“三下乡”团队的报备审核和新闻申编工作，共审核报备团队1893支，采编新闻1602篇。六、工作不足(一)问题导向不够，缺乏对处理复杂问题的决心团委自我剖析后认为，虽不存在“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等问题，但问题导向意识不够，缺乏对处理复杂问题的决心和方法。(二)基层团建“老大难”问题未能解决基层团组织凝聚力、战斗力、创造力不足，团干部责任意识涣散，团员主体意识弱，缺乏核心竞争力等关键性问题未能得到有效解决，团建氛围不够的情况也未得到有效改善。(三)“桥梁和纽带”作用未能有效发挥在引领团员青年围绕中心，服务大局的工作中，团委作为医院和青年职工的“桥梁和纽带”作用未能有效发挥，未能充分统一团员青年的思想认识。七、20XX年工作计划(一)坚定不移的执行中央党的群团工作会议精神和《重庆市群团改革试点工作方案》共青团是党的助手和后备军，在深化全面改革的大背景下，我们将坚定不移的执行中央党的群团工作会议精神和《重庆市群团改革试点工作方案》，“党有号召，团有行动”，确保医院共青团工作在新常态下取得新发展，走在改革发展的前列。(二)始终坚持“围绕中心，服务大局”不动摇充分发挥共青团“桥梁和纽带”的作用，当好团员青年的知心人、贴心人、领路人。始终坚持围绕医院工作中心，始终坚持服务医院发展大局，“劲往一处使，力往一处用”，用青春和智慧为医院“十三五”规划的开局之年做出自己的贡献。(三)“规定动作”和“自