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教师劳动合同书格式合同编号:__________教师劳动合同书甲方(用人单位):__________地址:________________________联系电话:____________________法定代表人:__________________乙方(劳动者):__________性别:_______________________身份证号码:_________________联系电话:____________________家庭住址:___________________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据教学需要,可以与乙方协商续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事教师工作,负责教授课程、参与教学研究、辅导学生等相关工作。2.2乙方应遵守甲方教学管理制度,认真履行教师职责,完成教学任务。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间按照甲方教学安排执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的实际工作量和教学质量,按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等,具体工资标准和构成按照甲方规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),并按时足额缴纳社会保险费。5.2甲方为乙方提供住宿、餐饮、交通等福利待遇,具体待遇按照甲方规章制度执行。第六条双方义务6.1甲方应按照法律规定和合同约定,保障乙方的合法权益。6.2乙方应遵守国家法律法规,诚实守信,勤勉工作,提高教育教学质量。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致,可以变更、解除或终止本劳动合同。7.2甲方依据法律规定和合同约定,可以单方面解除或终止本劳动合同。7.3乙方提前解除或终止劳动合同的,应提前一个月通知甲方。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如果协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方教师资格证书4.教学计划和课程安排5.教学成果证明6.社会保险参保证明7.甲方规章制度8.甲方教学设施和环境介绍二、违约行为及认定:1.乙方未按照教学计划完成教学任务,或教学质量未达到甲方规定标准。2.乙方未经甲方同意,提前解除或终止劳动合同。3.乙方泄露甲方教学机密或学生个人信息。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。6.甲方未按照法律规定为乙方办理社会保险。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.甲方:指用人单位,本合同中为__________。3.乙方:指劳动者,本合同中为__________。4.劳动合同期限:劳动合同的有效时间,分为固定期限和无固定期限。5.工作内容:乙方在甲方从事的教师工作职责和任务。6.工作时间:乙方在甲方工作的时间,包括每周工作时间、节假日安排等。7.劳动报酬:乙方在履行劳动合同期间应得的工资、奖金等收入。8.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制实行的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对甲方教学安排或待遇有异议。解决办法:双方进行友好协商,达成一致意见。2.问题:乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法:提前一个月通知甲方,办理离职手续。3.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付工资,否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题:甲方未为乙方办理社会保险。解决办法:甲方应及时为乙方办理社会保险,确保乙方权益。五、所有应用场景:1.甲方为新招聘教师签订劳动合同。2.甲方与现有教师续签劳动合同。3.甲
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