下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
施工现场临时用电管理工作协议书总包方:中国建筑第八工程局有限公司(甲方)分包单位:北京乐孚装饰工程有限公司(乙方)为了加强施工现场临时用电管理工作,预防和减少各类电器火灾及人身触电事故,维护施工现场正常用电秩序,确保施工生产顺利进行,依据《JGJ46-2005施工现场临时用电安全技术规范》,经双方协商达成以下协议:第一条:甲方职责甲方负责建立由各乙方参加的临时用电管理工作的组织保证体系,制定明确可行的临时用电管理工作制度,定期布置、检查总结安全生产状况实施奖罚。甲方有权监督乙方对施工人员进行法制宣传教育,并对教育结果进行评价。甲方管理人员严禁违章指挥,发现乙方管理人员违章指挥、工人违章作业时有权制止。对乙方特种作业人员的花名册、操作证复印件及培训记录进行存档备案,持天津市监管局颁发特种作业操作证。未经安全生产教育培训和无证人员,不得上岗作业甲方有权要求乙方加强队伍建设,遵纪守法,做好用电安全防范工作,杜绝电器火灾事故和人身触电伤亡事故的发生。负责提供施工电源,并把施工电源送到(经双方共同验收)符合安全标准的二级配电箱,并对乙方的使用情况进行监督检查甲方安全管理部门应对乙方的作业区经常进行检查,对存在的安全隐患、严重违章要及时指出,下达隐患整改通知书,并监督其整改,对不能及时整改或整改不彻底的进行处罚。第二条:乙方职责乙方必须尊重并服从甲方的管理,按要求建立完善自身队伍的临时用电管理组织机构,成立临时用电管理小组,按照甲方编制的《临时用电施工方案》及其变更资料中的各项要求进行施工管理。乙方要落实临时用电管理工作的逐级责任制,乙方单位应确定一名施工现场负责人,为临时用电管理工作负责人。全面负责施工现场临时用电管理工作,配备不少于两个持证的现场值班建筑电工,负责日常施工现场监护、维修工作。乙方在施工时所用的二、三级箱必须是零部件齐全完好无损,内带漏电保护器闸箱。使用电器设备必须是“三相五线”制和实行“一机、一闸、一箱、一漏保”制度,照明和动力线必须分开使用,接线时必须是持证电工操作,严禁电器设备带病工作。架空电线必须采用绝缘线固定在绝缘端上,严禁架设在脚手架上,跨越道路时,离地面不得低于6m,埋地深度不少于0.6m。严禁电缆干线沿地面明设电缆,电缆接头应架设起0.5m以上不能埋地,并设醒目的警示牌。乙方要对所管辖区域进行定期的临时用电安全检查,纠正违章行为,并按甲方要求参加联合检查。执行临时用电安全技术交底制度,对施工区域内自行管辖的操作人员进行临时用电安全技术交底,避免违章指挥、违章操作和误操作,确保安全用电。在使用甲方提供临时电源时,对不符合临时用电标准的电源,对甲方提出整改意见,有权拒绝在不符合临时用电标准的电源上拉接电源。对甲方在安全检查中提出的关于临时用电方面存在的问题或隐患,必须按要求认真落实整改。乙方有权拒绝甲方存在重大安全隐患的施工指挥决定,并及时向甲方代表反映情况。乙方如需用电必须到总包安全部办理用电手续后方可进行用电。向甲方提供书面的临时用电申请,设备设施需要增容时,必须重新办理用电申请手续。现场发生触电事故时,经主管部门鉴定属于乙方违反上述协议和违章操作违章指挥,对提供的电源线路设施未经甲方同意擅自拆、改、接,不服从甲方管理造成事故的,由乙方负全责。对特种作业人员进行上岗前的职业技能、安全生产等方面的培训,持省城乡建设局颁发的建筑电工作业证,未经安全生产教育培训及培训不合格的无证人员,不得上岗作业。特种作业人员必须依照有关规定持证上岗,向甲方提供特种作业人员花名册、操作证复印件和培训记录。生活区宿舍临时用电必须服从总包管理,宿舍严禁私拉乱扯,严禁使用不符合甲方要求的电器,宿舍内不得设库房、不得存放易燃易爆危险物品,如宿舍内因违章用电、消防或存放易燃易爆品存在的隐患造成事故,由乙方负全责,并接受甲方的处罚。第三条:乙方不按上级有关规定和本协议中乙方职责施工时,受到上级主管部门处罚,甲方有权加罚。第四条:本协议规定内容与上级规定有抵触之处,以上级的规定为准。第五条:本协议未尽事宜,按上级有关规定执行。第六条:当甲、乙双方发生争议时,可以通过甲、乙双方上级主管部门协商解决,若达不成一致意见时,按市政府有关部门认定结果执行。第七条:双方有关未尽事宜补充条款补充条款如下:现场设备用电必须按照临时用电规范要求执行、现场设备拆改线缆、线路必须由持证专业电工完成,否则按照协议及相关制度进行处罚、并将违章人员清除现场;本协议一式两份,甲、乙双方签字盖章立即生效。本协议自签字之日生效至工程完工终止。甲方单位:(章)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 防治污染责任制度
- 防盗防火责任制度
- 隔离观察区安全责任制度
- 飞机场疫情防控责任制度
- 食品工厂人员责任制度
- 2026江西赣州市全南县公用市政建设集团有限公司招聘1人备考题库含答案详解(完整版)
- 餐饮经理岗位责任制度
- 首诊负责任制度
- 高校实验室安全责任制度
- 2026中共江西省委党校(江西行政学院)高层次人才招聘37人备考题库含完整答案详解【夺冠】
- 2025年轻型民用无人驾驶航空器安全操控(多旋翼)理论备考试题及答案
- XX县农村房地一体不动产确权登记项目技术设计书
- 2026年中高考语文备考之名家美文阅读:梅子涵(24篇文章及相关训练)
- 医院医护人员心理健康与调适
- 2026年南京机电职业技术学院单招职业技能测试题库带答案详解
- 看护房转让协议书
- 《特种劳动防护用品产品生产许可证实施细则》(安全帽产品部分)
- 研发技术劳务合同范本
- 风管制作加工合同范本
- 寄生虫疫苗研发进展-洞察及研究
- 连云港市宁海街道社区工作者招聘考试真题
评论
0/150
提交评论