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文档简介

办公室主任离职申请书甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条离职原因及生效日期a.乙方因个人原因提出离职申请。b.离职申请自本合同签订之日起生效。c.乙方应在离职前完成所有工作交接，确保工作顺利进行。d.乙方应在离职前一个月向甲方提出书面离职申请。第二条工作交接a.乙方应在离职前将所有工作资料、文件、设备等移交给指定的接替人员。b.乙方应协助接替人员熟悉工作内容，确保工作连续性。d.乙方应确保交接过程中不泄露公司任何商业秘密。第三条离职补偿a.甲方应按照国家相关法律法规和公司规章制度，给予乙方相应的离职补偿。b.离职补偿的具体金额由双方协商确定。c.乙方应在离职后一个月内与甲方办理离职手续，领取离职补偿。d.乙方在离职后不得以任何形式向甲方索要额外补偿。第四条保密条款a.双方对本合同内容以及工作中所涉及的公司商业秘密负有保密义务。b.乙方在离职后不得泄露公司任何商业秘密，包括但不限于、技术资料、财务数据等。c.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。d.甲方有权采取一切合法手段保护自身权益。第五条合同解除a.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。b.如一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。c.合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关事宜。d.合同解除不影响双方已履行义务的履行。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。c.本合同自双方签字之日起生效。甲方代表：______乙方代表：______签订日期

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