超市促销临时工聘用协议样本

超市促销临时工聘用协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时性促销活动的相关事项，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定的时间和地点，按照甲方的要求进行促销活动。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3乙方应按照甲方的要求，完成促销活动的各项工作。二、工作时间2.1乙方的工作时间为根据促销活动的需要确定的具体时间段，具体工作时间由甲方安排。2.2乙方在促销活动期间，应保证全勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月____日前。3.3乙方应提供本人有效的银行卡号，以便甲方按时支付劳动报酬。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。4.2商业秘密包括但不限于：客户资料、销售策略、价格体系、产品配方等。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方未按约定完成工作，甲方有权解除本合同。5.3本合同期满，双方未续签，自动终止。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方有效身份证件2.乙方银行卡账户信息3.甲方公司规章制度4.促销活动计划书5.保密协议6.工作表现评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作：未能在甲方安排的时间段内完成促销活动工作。2.乙方泄露甲方商业秘密：未经许可，向第三方泄露或透露甲方的客户资料、销售策略、价格体系、产品配方等商业信息。3.甲方未按时支付劳动报酬：超过约定时间未支付乙方的劳动报酬。4.甲方违法解除合同：未经乙方同意，无正当理由解除合同。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位从事非全日制工作的劳动者，不受《劳动合同法》关于全日制员工的规定约束。2.促销活动：指商家为提升产品销量而举办的各种营销活动。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极：及时沟通，明确工作标准和期望，提供必要的培训和指导。2.乙方请假管理：提前沟通，确保有足够的人手替换，如有必要时，甲方有权拒绝乙方的请假请求。3.劳动报酬支付问题：甲方应确保按时准确支付乙方劳动报酬，如有误，应及时纠正并道歉。4.商业秘密泄露：发现泄露情况时，立即启动保密协议中的违约责任条款，追究责任并采取补救措施。五、所有应