法学专业教师招聘协议样本

法学专业教师招聘协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为甲方法学专业教师事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.乙方担任甲方法学专业教师，负责教授法学课程，开展法学研究和学术交流。2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、授课，保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方的教研活动，提高自身教学水平和业务能力。4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本协议有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方受聘期间的工资待遇，按照甲方的工资体系执行。2.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.乙方取得的科研成果，按照甲方的奖励政策给予相应的奖励。四、保密条款1.乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。2.乙方不得利用甲方的资源和平台，进行与甲方无关的商业活动。3.乙方在离职后，仍应承担保密义务，期限为____年。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方学历证明2.乙方资格证书3.甲方教学计划4.甲方教学大纲5.甲方工资体系说明6.甲方保密协议7.甲方知识产权政策8.乙方科研成果证明9.乙方违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按甲方要求完成教学任务，教学质量未达到约定标准。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或知识产权。4.乙方利用甲方资源进行与甲方无关的商业活动。5.甲方未按约定时间支付乙方工资及福利待遇。6.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动关系：用人单位与劳动者之间的社会经济关系。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位在法定节假日、休息日、婚丧假、产假、哺乳假等特殊情况下，支付给劳动者的额外报酬及福利。6.违约金：当事人违反合同约定，应承担的赔偿责任。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决，必要时依法解除合同。3.乙方违反保密义务：甲方有权要求乙方支付违约金，并采取法律手段维护自身权益。4.乙方利用甲方资源进行商业活动：立即制止，并要求乙方停止相关行为，必要时依法解除合同。5.甲方未支付工资及福利待遇：乙方有权依法维权，要求甲方支付工资及福利待遇。6.甲方未提供工作条件和环境：乙方有权要求甲方改正，严重者依法解除合同。五、所有应用场景