职场心理压力管理师聘请书

职场心理压力管理师聘请书合同编号：__________甲方（聘请方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方在日常工作中存在心理压力问题，为了提高员工心理健康水平，提升工作效率，甲方聘请乙方作为职场心理压力管理师，为甲方提供心理压力管理服务。双方经充分协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方作为职场心理压力管理师，应根据甲方实际情况，提供如下服务：（1）开展心理压力评估，了解甲方员工心理压力状况；（2）制定心理压力管理方案，针对性地提出缓解心理压力的措施；（3）开展心理辅导，帮助员工解决心理问题，提高心理素质；（4）定期举办心理健康讲座，提升员工心理健康意识；（5）为甲方提供心理咨询服务，解答员工心理问题。1.2乙方应按照双方约定的时间节点，完成各项服务任务。第二条服务期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币____元（大写：__________________________元整），其中包括心理压力评估、心理辅导、心理健康讲座等各项服务费用。3.2甲方支付乙方服务费用的方式如下：（1）合同签订之日起____个工作日内，支付人民币____元（大写：__________________________元整）作为预付款；（2）服务期满后，根据乙方实际完成的服务内容，甲方支付剩余服务费用。3.3乙方提供服务时，应向甲方提供正规发票。第四条双方义务4.1甲方义务：（1）为乙方提供开展服务的必要条件，包括场地、设备、资料等；（2）按照约定时间节点支付乙方服务费用；（3）协助乙方了解甲方员工心理压力状况，提供相关资料；（4）尊重乙方的知识产权，不得擅自公开乙方提供的心理压力管理方案、讲座内容等。4.2乙方义务：（1）按照约定提供优质的心理压力管理服务，确保服务质量；（2）尊重甲方的隐私权，对甲方提供的个人信息予以保密；（3）在合同有效期内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密；（4）协助甲方提高员工心理健康水平，提供专业建议。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同服务费用的____%。5.2甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，逾期支付的，每逾期一日，甲方应支付乙方逾期付款金额的____%作为滞纳金。第六条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘请方）企业法人营业执照复印件2.乙方（受聘方）个人/企业法人营业执照复印件3.乙方（受聘方）职业资格证书复印件4.心理压力评估工具及问卷5.心理辅导记录表6.心理健康讲座PPT7.咨询记录表8.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用：逾期支付违约金，逾期付款金额的1%。2.乙方未按约定提供服务：支付违约金，服务费用的5%。3.甲方未协助乙方开展服务：视情况协商解决或支付违约金。4.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息：支付违约金，并根据实际情况赔偿损失。三、法律名词及解释：1.职场心理压力管理师：指具有相关职业资格，为企业员工提供心理压力评估、心理辅导等服务的专业人员。2.心理压力评估：通过专业工具和问卷，了解员工心理压力状况的过程。3.心理辅导：针对员工心理问题，提供一对一咨询、团体辅导等服务。4.心理健康讲座：面向员工普及心理健康知识，提高心理素质的活动。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，必要时可暂停提供服务。2.乙方未按约定提供服务：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未协助乙方开展服务：乙方应与甲方沟通，明确需求，必要时可签订补充协议。4.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息：甲方有权终