意向性就业协议书样本

合同编号：__________意向性就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（就业者）：_______身份证号：_______通讯地址：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方就业事宜达成如下意向性协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘请乙方担任_______职位，具体职责和要求如下：（1）工作内容：_______（2）工作地点：_______（3）工作时间：_______第二条试用期及转正2.1本协议试用期为_______个月，自双方签订协议之日起计算。2.2试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考核。乙方应积极配合甲方的考核工作。2.3试用期内，乙方有权了解甲方的基本情况、企业文化等，以便更好地适应工作。2.5试用期内，乙方如未能通过甲方考核，甲方有权解除本协议。2.6试用期内，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。2.7试用期满，甲方应根据乙方的实际表现，决定是否转正。如甲方同意转正，应提前_______天通知乙方。第三条薪资待遇3.1乙方转正后的薪资待遇如下：（1）基本工资：_______元/月（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放（3）福利待遇：按照国家及甲方相关规定执行3.2乙方在试用期的薪资待遇如下：（1）基本工资：_______元/月（2）绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放（3）福利待遇：按照国家及甲方相关规定执行3.3乙方同意按照甲方规定的工资支付方式领取薪资。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2乙方承诺在离职后_______年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的机密信息。4.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如甲方未按约定提供工作岗位或降低乙方待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金_______元。5.3如乙方未按约定履行工作职责或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，无需支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的岗位及职责描述清晰、准确，以便乙方明确自己的工作内容和期望。2.试用期设置需符合国家相关法律法规，确保乙方的权益不受侵害。3.薪资待遇应明确列出，包括基本工资、绩效奖金及福利待遇等，确保乙方了解自己的收入构成。4.保密协议应详细阐述保密内容、期限及违约责任，以防止商业秘密泄露。5.违约责任条款应明确双方在违反协议时的责任和后果，避免因模糊不清而产生争议。6.争议解决方式要明确，指出具体的协商和诉讼程序，确保在发生争议时双方有明确的行动指南。解决办法：1.对于岗位及职责的误解或争议，可以通过双方协商或调解来解决。2.若试用期设置违反法规，可依据《劳动合同法》进行调整。3.薪资待遇的纠纷可以通过劳动仲裁或诉讼来解决。4.涉及保密协议的争议，可以根据《商业秘密保护法》及相关司法解释处理。5.违约责任明确的条款有助于在违约情况下迅速确定责任，减少争议。6.争议解决条款中的法律名词解释，如《劳动合同法》、《商业秘密保护法》等，可参考国家法律法规及相关司法解释。特殊应用场合：1.乙方为未成年人：在这种情况下，合同中需要增加甲方的监护责任条款，确保乙方在工作中的安全和健康。补充条款：甲方有义务对乙方进行必要的劳动保护，确保乙方在工作中不受到伤害。附件：未成年人身份证明。2.乙方患有特殊疾病：在这种情况下，合同中需要增加甲方对乙方特殊照顾的条款，确保乙方能够顺利工作。补充条款：甲方应根据乙方的身体状况，给予适当的调整和工作安排，以便乙方能够顺利完成工作任务。附件：乙方疾病诊断证明。3.乙方为孕妇：在这种情况下，合同中需要增加对乙方孕期和产假的保护条款。补充条款：甲方应确保乙方在孕期和产假期间的工作条件符合安全健康标准，并给予乙方必要的照顾。附件：孕妇证明。4.乙方与甲方存在亲友关系：在这种情况下，合同中需要增加对乙方公正待遇的条款，确保乙方不会因为与甲方的亲友关系而受到特殊待遇或歧视。补充条款：甲方应确保乙方的权益不受亲友关系的影响，给予乙方公正平等的待遇。附件：亲友关系证明。5.乙方为外籍人士：在这种情况下，合同中需要增加对乙方签证和居留权的条款，确保乙方的合法身份。补充条款：甲方应协助乙方办理工作签证和居留手续，并确保乙方的合法身份。附件：外籍人