介绍员工合同范例

介绍员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并合法经营的企业，主要从事____________________业务；

2.乙方具备从事甲方所从事业务的相应能力和条件；

3.甲方有意与乙方建立劳动关系，乙方同意与甲方签订本合同。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签次数不限。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点和岗位上从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，履行岗位职责。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制，每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方岗位，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他津贴：____________________元/月。

2.甲方在乙方完成工作任务后，每月支付乙方当月劳动报酬。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

第六条劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或者非法限制人身自由的；

（4）其他违反国家法律法规和合同约定的。

3.合同解除或终止后，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿金。

第七条违约责任

1.双方应严格履行本合同条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方社会保险登记证复印件；

4.甲方住房公积金缴存证明复印件。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

签订日期：____________________签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并合法经营的企业，主要从事____________________业务；

2.乙方具备从事甲方所从事业务的相应能力和条件；

3.丙方作为专业第三方服务机构，愿意为甲方提供人力资源支持服务；

4.甲方有意与乙方建立劳动关系，并借助丙方的专业服务，确保乙方在甲方的工作得以顺利开展。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签次数不限。

第二条乙方工作内容

1.乙方同意在甲方规定的地点和岗位上从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德，履行岗位职责。

第三条丙方服务内容

1.丙方负责乙方的招聘、入职、培训、绩效考核、薪酬管理等人力资源服务。

2.丙方应确保乙方具备完成甲方工作任务的能力，并对乙方的表现进行持续监控和评估。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制，每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。

第五条劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方岗位，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）其他津贴：____________________元/月。

2.甲方在乙方完成工作任务后，每月支付乙方当月劳动报酬。

第六条社会保险

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费。

第七条丙方责任与权利

1.丙方有责任确保乙方的工作能力、工作表现及职业道德符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方进行培训、考核、奖惩，以提升乙方的工作效率和质量。

3.丙方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。

第八条乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

第九条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方资质证明复印件。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保乙方在甲方的工作表现达到预期，从而提升甲方的整体业务水平和竞争力。甲方作为合同主导方，通过设定详细的乙方工作内容和违约及限制条款，保障了自身的权益，并确保了业务的顺利进行。同时，丙方的专业服务也为甲方节省了人力资源成本，提高了工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事房地产开发的有限公司，负责项目的规划、建设及销售；

2.乙方为具有丰富经验的建筑工程师，希望加入甲方项目团队，负责具体技术指导与施工管理；

3.丙方为专业的建筑项目管理咨询公司，愿意为甲方提供项目管理咨询服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年，续签次数不限。

第二条乙方工作内容

1.乙方同意在甲方项目现场担任建筑工程师，负责项目的技术指导、施工管理和质量控制。

2.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，确保施工质量与进度。

第三条丙方服务内容

1.丙方负责对甲方项目进行全过程项目管理咨询，包括但不限于项目规划、设计、施工、验收等环节。

2.丙方应提供专业的项目管理建议，协助甲方优化项目管理流程，降低项目成本，提高项目质量。

第四条乙方权益

1.乙方享有甲方提供的具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金等。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日和带薪年休假。

3.乙方享有项目结束后，根据项目成果获得相应的项目分红。

第五条丙方责任与权利

1.丙方有责任对甲方项目进行全过程项目管理，确保项目按期、按质、按预算完成。

2.丙方有权要求甲方按照合同约定支付项目管理费用。

3.丙方有权对项目过程中的问题进行整改，并提出合理化建议。

第六条甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方薪酬或奖金的；

（2）未提供必要的工作条件和安全保障的；

（3）乙方在项目过程中受到不公正待遇的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自更换乙方职位或降低乙方薪酬待遇。

第七条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份