公司门岗管理制度（二篇）

公司门岗管理制度第一章总则第一条为强化公司门岗管控，确保公司安全与秩序，维护公司形象与利益，特制定本门岗管理规定。第二条公司门岗涵盖主入口、办公区出入口及其他必要通道，门岗人员为公司正式员工或专业安保人员。第三条门岗人员的职责是核实员工及访客身份，维持公司秩序，防范安全风险，保障公司财产与人员安全。第四条门岗工作时间遵循公司工作时间安排，实行轮班制度，提供全天候24小时服务。第五条门岗人员需完成专门培训并合格后上岗，具备一定的沟通技巧和安全设备操作能力。第六条门岗人员应服从公司管理，遵守公司规定，保守内部机密，秉持敬业精神，保持良好的服务态度。第七条门岗人员需定期进行安全教育，增强自我保护意识，预防意外事故的发生。第八条门岗人员应持续提升业务知识和技能，以提高服务效率和质量。第二章门岗职责第九条门岗人员需严格按照岗位要求全面负责门岗工作，具体包括：(一)严格核查员工及访客的身份证件，确保身份真实。对于集体来访，需核实来访事由，保障公司安全与秩序。(二)使用安全设备进行检查，防止携带违禁品及危险物品的人员进入公司，及时向相关部门报告。(三)对于违反规定的公司员工，门岗人员应坚决制止并上报相关部门。(四)协助内部与外部人员的信息传递和接待工作，确保工作流程的顺畅。(五)协助相关部门执行安全防范措施，快速应对突发事件，确保人员和财产安全。第十条门岗人员需保持警觉，遵守岗位纪律，不得擅自离岗，不得与他人私交，不得泄露与工作相关的机密信息。第十一条门岗人员应积极配合公司其他部门，做好跨部门沟通与协调工作。第十二条门岗人员在工作中应保持文明礼貌，不得对员工和访客进行侮辱、恐吓或体罚，对待所有人应公正公平。第三章礼仪规范第十三条门岗人员应保持个人形象整洁，着装规范，佩戴工作证件，树立良好职业形象。第十四条门岗人员需待人友善，礼貌问候员工和访客，主动提供帮助并解答疑问。第十五条遇到突发事件，门岗人员应保持冷静，迅速采取应对措施，并及时上报上级或相关部门。第十六条门岗人员应尊重个人隐私，严格保密公司内部机密信息和个人隐私信息。第四章奖惩措施第十七条对于门岗人员的违规行为，公司将视情况给予相应的纪律处分。第十八条如因门岗人员失职导致公司损失，需承担相应责任和赔偿。第十九条门岗人员表现出色，经公司评估合格并由上级推荐，可获得表彰、晋升等激励措施。第五章附则第二十条本门岗管理规定的解释权归公司所有。第二十一条本制度自发布之日起生效，所有门岗人员需严格遵守执行。第二十二条本制度的修订须经公司内部审批程序，并由相关职能部门批准后生效。第二十三条如有未尽事宜，由公司相关部门负责解释和执行。公司门岗管理制度（二）第一章总则第一条为加强公司门岗的管理，确保公司人员和财产的安全，制定本门岗管理制度。第二条公司门岗是公司重要的安全防护区域，门岗工作人员是公司的第一道防线，必须具备高度的责任心和敬业精神，严格执行岗位职责。第三条所有进出公司大门的人员和车辆，必须接受门岗工作人员的核查和登记，严禁任何人员和车辆越过门岗自行进出。第四条门岗工作人员必须带好工作证，对证件进行认真核查，以确保进出人员的身份真实、合法。第五条公司门岗工作人员必须经过严格的入岗培训，掌握门岗管理流程和操作规范，并定期进行岗位培训和考核。第六条公司领导对门岗的管理负有直接责任，应提供必要的设施和保障，确保门岗工作人员顺利开展工作。第七条对违反公司门岗管理制度的人员，将严格按照公司规定进行处罚。第八条公司门岗管理制度的解释权归公司所有。第二章门岗工作人员的职责第九条门岗工作人员必须值岗期间全程待在门岗，不得擅自离岗或私自活动。第十条门岗工作人员必须认真核查来访人员的身份证件和来访目的，确保来访人员的合法性和安全性。第十一条门岗工作人员必须对进出公司大门的人员和车辆进行登记，包括姓名、单位、车牌号码等信息。第十二条进出公司的车辆必须经过门岗工作人员的核查，不得擅自进出，严禁随意停车等违规行为。第十三条门岗工作人员必须保证进出门岗的人员和车辆的顺畅通过，不得拖延时间或造成不必要的困扰。第十四条门岗工作人员应与其他岗位之间保持良好的沟通协作，及时传达重要信息和事件发生情况。第十五条门岗工作人员必须保持良好的精神状态，不得有打瞌睡、玩手机等不专注工作的行为。第十六条门岗工作人员必须保持良好的仪容仪表，穿着整洁，注意个人形象的维护。第三章门岗管理流程第十七条到岗前，门岗工作人员必须主动了解公司的门岗管理制度和工作流程，掌握各种情况下的处理方法。第十八条到达岗位后，门岗工作人员必须先检查自己的工作证和工具是否齐全，确保可以正常开展工作。第十九条开岗后，门岗工作人员必须站好岗，态度端正，严肃认真地履行职责。第二十条门岗工作人员必须仔细观察进出门岗的人员和车辆，及时发现异常情况，并采取相应的处置措施。第二十一条门岗工作人员在核查来访人员的身份证件时，必须严格按照有关规定进行操作，并做好记录。第二十二条门岗工作人员发现来访人员有违规行为或嫌疑时，必须立即采取措施，保护公司的安全和利益。第二十三条门岗工作人员必须与其他门岗工作人员保持沟通，及时传达重要信息和事件发生情况。第二十四条门岗工作人员必须定期参加门岗管理培训，提升自身的业务素质和工作能力。第四章门岗管理规范第二十五条门岗工作人员必须遵守国家法律和公司制度，不得参与任何非法活动或违反职业道德的行为。第二十六条门岗工作人员必须保守公司的商业机密和其他涉密信息，不得随意泄露或传播。第二十七条门岗工作人员必须保持良好的工作状态，按时上班，不得早退、迟到或请假。第二十八条门岗工作人员在工作期间必须严格遵守岗位纪律，不得因个人原因擅离职守，影响正常运作。第二十九条门岗工作人员必须主动关注安全防范工作，加强对安全事故的预防和应急应对的能力。第三十条门岗工作人员必须以身作则，做到言行一致，严格要求自己，不断提高自身的业务水平和工作素质。第五章门岗工作人员的考核与奖惩第三十一条公司将根据门岗工作人员的工作表现，进行定期的考核与评价。第三十二条门岗工作人员的考核内容包括岗位责任履行情况、工作效率、服务态度等方面。第三十三条考核结果将作为门岗工作人员晋升和奖惩的依据。第三十四条对表现优秀的门岗工作人员，