烘焙店员合同范例

烘焙店员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方经营烘焙店，需要乙方担任店员一职，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2双方同意，合同期满前____个月，甲乙双方可就续签事宜进行协商。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的烘焙店担任店员职务，负责烘焙店日常经营工作。

2.2乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

4.3乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：____天/年；

（2）带薪病假：____天/年；

（3）婚假：____天；

（4）丧假：____天；

（5）产假：____天；

（6）加班费：按照国家规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

6.2甲方应提供符合国家规定的工作场所、设备和劳动保护用品。

6.3甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的职业培训。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的；

（4）强迫劳动的。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3仲裁裁决为最终裁决。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件。

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方经营烘焙店，乙方愿意担任店员一职，为保障甲方权益，提高运营效率，第三方主体作为乙方所在团队的管理方，三方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及基本条款

1.1甲方：负责烘焙店的经营管理，提供工作场所、设备和劳动保护用品。

1.2乙方：在甲方指定的烘焙店担任店员职务，负责烘焙店日常经营工作。

1.3第三方：对乙方所在团队进行管理，负责乙方的工作调配和绩效考核。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方指定的烘焙店担任店员职务，负责烘焙店日常经营工作，包括但不限于：制作烘焙食品、接待顾客、维护店铺卫生等。

2.2乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

4.3乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：____天/年；

（2）带薪病假：____天/年；

（3）婚假：____天；

（4）丧假：____天；

（5）产假：____天；

（6）加班费：按照国家规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。

6.2甲方应提供符合国家规定的工作场所、设备和劳动保护用品。

6.3甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的职业培训。

七、甲方权益及利益条款

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

7.2甲方有权对乙方的工作时间和工作内容进行调整，以确保烘焙店运营的顺利进行。

7.3甲方有权要求乙方遵守烘焙店的规章制度，确保烘焙店的形象和声誉。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的，甲方有权解除本合同，并追究乙方相应法律责任。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转职。

8.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方竞争的业务。

九、第三方责任及权利

9.1第三方负责对乙方所在团队进行管理，确保乙方遵守甲方规章制度和本合同约定。

9.2第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

9.3第三方有权要求乙方接受甲方安排的培训。

十、争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

10.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3仲裁裁决为最终裁决。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：通过第三方对乙方团队的管理，甲方可以更好地控制运营风险，确保烘焙店的形象和声誉。

2.提高运营效率：第三方负责乙方团队的管理和考核，有助于提高烘焙店的运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为烘焙店的经营主体，有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩，确保烘焙店运营的顺利进行。

2.甲方有权调整乙方的工作时间和工作内容，以适应烘焙店运营的需求。

3.甲方有权要求乙方遵守烘焙店的规章制度，维护烘焙店的形象和声誉。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方主体：____________________

鉴于甲方经营一家餐饮连锁店，乙方希望加入连锁店担任厨师一职，为保障乙方权益，提高服务质量，第三方主体作为乙方所在厨师团队的管理方，三方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及基本条款

1.1甲方：负责餐饮连锁店的经营管理，提供工作场所、设备和劳动保护用品。

1.2乙方：在甲方指定的餐饮连锁店担任厨师职务，负责烹饪及食品制作。

1.3第三方：对乙方所在厨师团队进行管理，负责乙方的工作调配、技能培训及绩效考核。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方指定的餐饮连锁店担任厨师职务，负责烹饪及食品制作，包括但不限于：菜品研发、烹饪、食材管理等。

2.2乙方工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式

4.1乙方工资标准为：____元/月。

4.2甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。

4.3乙方工资构成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：____天/年；

（2）带薪病假：____天/年；

（3）婚假：____天；

（4）丧假：____天；

（5）产假：____天；

（6）加班费：按照国家规定执行。

六、乙方权益及利益条款

6.1乙方有权参与菜品研发和改进，提出合理化建议。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的烹饪技能培训和职业发展机会。

6.3乙方有权在合同期内要求调整工作时间和工作内容，以适应个人职业规划。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方违反国家法律法规、合同约定或乙方合法权益的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应法律责任。

7.2甲方不得随意调整乙方工作时间和工作内容，影响乙方正常工作和生活。

7.3甲方不得限制乙方在合同期内参与其他烹饪技能培训或职业发展活动。

八、第三方责任及权利

8.1第三方负责对乙方所在厨师团队进行管理，确保乙方遵守甲方规章制度和本合同约定。

8.2第三方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

8.3第三方有权要求乙方接受甲方安排的烹饪技能培训。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

9.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3仲裁裁决为最终裁决。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，并签订补充协议。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（盖章）：____________________

签订日期：____年____