商务劳务派遣协议示例（2024年版）

商务劳务派遣协议示例（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）为（甲方名称），乙方（以下简称“乙方”）为（乙方名称）。鉴于甲方业务发展需要，乙方愿意为甲方提供劳务派遣服务，双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利、义务及责任，确保劳务派遣工作的顺利进行，保障双方的合法权益。

二、合同签订背景：甲方因业务发展需要，需乙方提供一定数量的劳务派遣人员，乙方同意按照甲方要求，派遣符合条件的人员至甲方工作。为规范劳务派遣关系，双方特签订本协议。

三、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（协议期限）。协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，派遣符合甲方岗位要求的人员至甲方工作。

1.2乙方负责对派遣人员进行资格审查、培训及日常管理。

1.3乙方应确保派遣人员的数量、质量及到岗时间符合甲方要求。

二、服务质量

2.1乙方派遣的劳务人员应具备相应的职业技能和职业道德。

2.2乙方应确保派遣人员在上岗前接受必要的岗前培训，提高其业务水平。

2.3甲方有权对派遣人员进行考核，如发现派遣人员不符合要求，乙方应予以更换。

三、价格支付

3.1甲方应按照本协议约定的价格支付乙方劳务派遣费用。

3.2劳务派遣费用包括但不限于人员工资、社会保险、住房公积金等。

3.3甲方应在每月的（支付日期）前支付乙方上一个月的劳务派遣费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密义务在本协议终止后仍继续有效。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时支付劳务派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的（违约金比例）。

5.3乙方未能按约定派遣符合要求的人员，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的（违约金比例）。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本协议。

7.2发生以下情形之一，任何一方均有权解除本协议：

（1）一方严重违反本协议的约定；

（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；

（3）一方丧失履行能力。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、协议生效

9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

合同/协议编号：__________________

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，派遣符合甲方岗位要求的人员至甲方工作。

1.2乙方负责对派遣人员进行资格审查、培训及日常管理。

1.3乙方应确保派遣人员的数量、质量及到岗时间符合甲方要求。

二、服务质量

2.1乙方派遣的劳务人员应具备相应的职业技能和职业道德。

2.2乙方应确保派遣人员在上岗前接受必要的岗前培训，提高其业务水平。

2.3甲方有权对派遣人员进行考核，如发现派遣人员不符合要求，乙方应予以更换。

三、价格支付

3.1甲方应按照本协议约定的价格支付乙方劳务派遣费用。

3.2劳务派遣费用包括但不限于人员工资、社会保险、住房公积金等。

3.3甲方应在每月的（支付日期）前支付乙方上一个月的劳务派遣费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密义务在本协议终止后仍继续有效。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

5.2甲方未按时支付劳务派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的（违约金比例）。

5.3乙方未能按约定派遣符合要求的人员，应向甲方支付违约金，违约金为应付金额的（违约金比例）。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本协议。

7.2发生以下情形之一，任何一方均有权解除本协议：

（1）一方严重违反本协议的约定；

（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；

（3）发生其他双方无法预见的重大事件，经协商一致认为应解除本协议的。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

本合同附件包括：

1.劳务派遣人员名单及岗位要求；

2.甲方提供的岗位工作内容说明；

3.乙方提供的派遣人员资质证明材料。

合同/协议编号：__________________

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（协议期限）年。

1.2协议期满前，如双方无异议，可提前（通知期限）书面通知对方续签本协议，续签期限由双方协商确定。

二、合同终止条件

2.1协议期满自动终止。

2.2发生以下情形之一，任何一方均有权终止本协议：

（1）一方严重违反本协议的约定，且在收到对方书面通知后（整改期限）日内仍未整改；

（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；

（3）双方协商一致同意终止本协议。

三、合同的变更

3.1本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，经双方签字（或盖章）后方可生效。

3.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的内容。

四、合同的解除

4.1双方协商一致，可以解除本协议。

4.2发生以下情形之一，任何一方均有权解除本协议：

（1）一方严重违反本协议的约定；

（2）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行；

（3）一方丧失履行能力。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交（法院名称）管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

7.2本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

7.3本协议的标题仅为方便查阅，不构成本协议的组成部分。

合同/协议编号：__________________

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本复印件；

1.2甲方提供的岗位工作说明书；

1.3甲方提供的劳动条件及安全规定；

1.4甲方提供的薪酬福利政策。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本复印件；

2.2乙方劳务派遣经营许可证复印件；

2.3乙方派遣人员名单及个人简历；

2.4乙方派遣人员身份证、学历证书、职业技能证书等复印件；

2.5乙方派遣人员健康证明及无犯罪记录证明复印件。

3.双方共同准备的附件：

3.1劳务派遣协议书；

3.2劳务派遣人员岗位匹配表；

3.3劳务派遣人员入职培训记录；

3.4劳务派遣费用结算清单；

3.5双方协商一致的其他相关文件。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章位置及日期

1.甲方法定代表人或授权代表应在合同首页“甲方代表签字”处签字，并在签字下方注明日期。

2.甲方应在合同末页“甲方盖章”处加盖公章，并注明日期。

二、乙方签字、盖章位置及日期

1.乙方法定代表人或授权代表应在合同首页“乙方代表签字”处签字，并在签字下方注明日期。

2.乙方应在合同末页“乙方盖章”处加盖公章，并注明日期。

三、签字、盖章日期

1.双方代表应在本合同签字、盖章日期一致，且应为实际签字、盖章日期。