通讯行业业务员招聘协议模板

通讯行业业务员招聘协议模板合同编号：__________通讯行业业务员招聘协议甲方（用人单位）：__________乙方（业务员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方通讯行业业务员事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方作为甲方通讯行业业务员，主要负责__________（具体业务范围）。1.2乙方应按照甲方的要求，完成业务指标，提高甲方产品在市场中的占有率。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资和业绩提成两部分组成。2.2基本工资为每月__________元人民币。2.3业绩提成按照乙方的业务完成情况，按照__________（提成比例）计算。2.4乙方的工资支付按照甲方的工资支付规定执行。三、合同期限3.1本协议期限为一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2协议期满后，如乙方愿意继续工作，甲方同意续签合同的，应提前一个月通知甲方。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等技术信息和经营信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方__________元人民币的违约金。六、争议解决6.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（业务员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.通讯行业业务员招聘协议2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.甲方公司通讯行业业务员岗位职责说明5.工资结构证明6.业绩提成计算方法说明7.保密协议8.劳动合同法相关条款9.劳动法相关条款10.甲方公司银行账户信息二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等技术信息和经营信息。3.乙方未按照甲方规定的时间和工作要求履行职责。4.乙方提前解除本协议而未支付约定违约金。5.甲方未按照本协议约定支付乙方工资及提成。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.业务员：是指在通讯行业中，负责推广、销售甲方产品的人员。4.保密协议：是指要求乙方在协议有效期内对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。5.违约金：是指当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方公司的业务不熟悉，导致业务开展困难。解决办法：甲方对乙方进行业务培训，提供必要的业务指导。2.问题：乙方在工作中因个人原因造成甲方损失。解决办法：根据具体情况，乙方向甲方承担相应的赔偿责任。3.问题：乙方在工作中与其他同事发生矛盾。解决办法：甲方进行协调，调解矛盾，保证工作顺利进行。4.问题：甲方未按时支付乙方工资及提成。解决办法：甲方按照本协议约定及时支付乙方工资及提成。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方担任通讯行业业务员。2.乙方根据甲方要求，开展业务工作。3.甲方根据乙方业务完成情