农民工薪资确保协议

农民工薪资确保协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方工作，为确保乙方工资的及时足额支付，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工资标准1.2乙方工作时间：__________小时/天，__________天/周。1.3乙方工资支付周期为__________，甲方每月__________日前支付乙方工资。第二条工资支付保障2.1甲方保证按照本协议约定的工资标准及时足额支付乙方工资。2.2甲方应在支付工资时向乙方提供工资清单，乙方有权查阅、复制与其工资相关的资料。2.3甲方不得拖欠、克扣乙方工资，不得以任何名义减发、迟发乙方工资。2.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。第三条工资调整3.1甲方根据企业经营状况、国家法律法规及乙方的工作表现，适时调整乙方工资。3.2乙方同意，甲方调整工资时，应提前__________天通知乙方。第四条违约责任4.1甲方未按照本协议约定支付乙方工资的，应支付乙方未支付部分的两倍工资作为违约金。4.2乙方未按照甲方规定的工作时间、工作任务完成工作的，甲方有权按照实际情况扣除乙方工资。第五条合同解除或终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。5.2乙方提前解除或终止本协议的，应提前__________天通知甲方。5.3甲方违反本协议的，乙方有权解除或终止本协议。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及解除或终止本协议后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.农民工身份证复印件2.农民工银行卡信息3.工资支付证明4.社会保险缴纳证明5.工作时长记录6.加班记录7.工资调整通知8.保密协议9.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为拖欠工资。2.甲方克扣乙方工资，视为违约行为。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为违约行为。4.乙方未按甲方规定的工作时间、工作任务完成工作，视为违约行为。5.乙方未履行保密义务，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农业劳动的农村户籍人口。2.工资：指劳动者为实现劳动权益而获得的报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、失业、退休等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或从事规定之外的工作。5.保密义务：指劳动者在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的法律义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求支付工资。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方克扣工资：乙方可以要求甲方返还克扣的工资，并可要求支付违约金。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未依法缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并可要求支付违约金。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未按甲方规定的工作时间、工作任务完成工作：甲方可以依据公司规章制度对乙方进行处罚，如扣除工资等。5.乙方未履行保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，如支付违约金等。如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.农民工与用人单位之间确定工资标准及支付方式的协议。2.农民工与用人单位之间约定工作时间、工作任