下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
九年级(初三)家长会,校长发言:爱自己,一切皆有可能
尊敬的各位家长、老师们、同学们!
大家下午好,新学期,新气象。我祝愿大家龙年飞腾,心想事成。教育,只有一个永恒的话题,那就是学业有成,榜上有名。
今天,我讲话的主题是爱自己,一切皆有可能,这句话,不仅是对九年级同学的激励,更是与在场各位家长和老师共勉。一个对自己、对自己的孩子、自己的工作是什么状况都无所谓的人,就不可能有好的未来、好的家庭、好的事业。
下面,我就围绕这句话,分享自己的三个观点,未必是对,但一定是我着眼同学们美好未来的思考,如果大家觉得没什么道理,听了就忘了吧!
第一,不想提高升学率的学校,不是好学校。
1、读书改变命运,奋斗方显本色。本届九年级同学,喜忧参半,未来可期。上学期期末考试成绩,有116人进入高中录取线,升学率为35%。
2、学习尚未成功,同学还需努力。距中考还有4个月,4个月对于每一位同学都有翻盘的机会,黑夜给了我黑色的眼晴,我却用它去寻找光明,我相信会有不少同学在4个月里卧薪尝胆、逆袭爆发。
3、教育,只有进行时,没有完成时。我们的升学期望目标是150人进入高中录取线,升学率达到45%。这绝不是喊喊口号,欢天喜地,轻轻松松就能实现的。同学们没有钢铁意志,忍受学习的千锤百炼,吃苦流汗,那就是白日说梦而已。
4、目标是直线的,道路是曲折的。但是,150个学生考上高中,这是何等的令人神往,何等的功德福报,何等的振奋人心。150人,就是150个家庭的希望,只有子女的成功,才是一个家庭最大的成功,只有子女努力上进,学业有成,才是一个家庭的美好期盼与幸福向往。
5、实干振兴学校,空谈误人子弟。升学率就是硬道理,竭尽所能,让更多的学生能升学,这是学校应有的担当与气魄。各位家长!xx中学能培养出xx那样的清华学子,就一定有实力让每一个心怀梦想、坚韧不拨、勇往直前的孩子从成功走向更大的成功。
第二,不爱惜自己,放弃自己的学生,很难有一个好未来。
1、世界上没有两片相同的树叶,每一位同学都有自己的与众不同。与其羡慕别人的优秀,不如自己从头再来,脱胎换骨,拼摶出自己喜欢的样子。人的一生,光明与黑暗,只有自己才能拯救自己。
2、没有人喜欢上课里打瞌睡的自己,没有人喜欢破坏课堂纪律的自己,没有人喜欢欺负弱小的自己,没有人喜欢懒惰贪玩的自己,没有人喜欢沉迷手机、消磨意志的自己。同学们!如果你是这样的自己,你最大的敌人就是自己,只有战胜这个不好的自己,才能建立一个美好的自己。
3、同学们!我们必须战胜那个不好的自己,大家都还青春少年,一切都还来得及。如果我们放弃,任由那个不好的自己恣意妄为,如此下去,就可能让那个不好的自己强大到控制自己的一生,这是对生命的辜负,自己的美好被丑陋所压制,人生必然灰暗无光。
4、各位同学!爱自己,一切皆有可能。爱自己,就会拼尽一切力量,让自己变得越来越优秀,越来越有光彩。爱自己,就能忍受一切磨难,吃再多的苦也能坚持,因为你内心充满着强烈的渴望,渴望自己成为闪闪发光的人。爱自己,就会向那个不好的自己宣战,决不妥协,永远阳光向上,永远充满生命的激情与奋斗的力量。
第三,把老师放在最高位置,才能把孩子托举在最高处,低矮的老师教不出高大的学生。
1、学校好,不是教学楼有多么漂亮,环境有多么优美,而是老师有多么敬业。老师是学校最宝贵的资源,是最值得尊敬的人。
2、各位家长!一个地方教育要兴盛,除了学校内部环境的自我完善,不断更新,还需要外部环境的尊师重教氛围。我来xx中学半年的时间,我感到99%的家长是尊重理解学校与老师的,感谢大家!xx中学是枫香人的xx中学,只要家长们信赖与支持学校,放手让老师去管孩子,不纵容,不护短,不给老师教育学生添堵,那么,我相信枫香中学一定会成为大家家门口的好学校,一定会有更多的孩子在这里起飞,成就自己的美好人生。
3、各位家长!xx中学能培养出清华、人大、国防科大等这些名校的学子,就一定是有深厚办学底蕴的学校,xx中学的老师就一定是值得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年区块链供应链溯源报告及未来五至十年透明化管理系统报告
- 2025科技革新:人工智能智能写作系统开发项目可行性市场分析报告
- 2026安徽合肥热电集团春季招聘25人备考题库完整答案详解
- 2026甘肃武威古浪县海子滩镇中心卫生院招聘2人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026浙江省属国企巨化集团下属矿山浙江巨元矿业有限公司招聘21人备考题库及答案详解【各地真题】
- 2026广东广州市越秀区建设街招聘辅助人员1人备考题库附答案详解(培优b卷)
- 2026贵州黔东南州三穗县招聘社会化服务市场监管协管人员2人备考题库含答案详解(a卷)
- 2026四川德阳市高校能源装备区域技术转移转化中心招聘备考题库(含答案详解)
- 2025-2030智慧消防系统平台数据对接城市应急管理网络
- 2025-2030智慧林业技术应用研究与市场前景分析报告
- 高层次人才管理办法
- 海岸带调查技术规程 国家海洋局908专项办公室编
- 2025年低压电工作业模拟考试题库试卷(附答案)
- 班级绿植管理办法
- DB23∕T 3082-2022 黑龙江省城镇道路设计规程
- 2025年单招乐理试题及答案
- 头颅MRI检查常规序列
- 2025年广东省中考地理真题(含答案)
- CJ/T 43-2005水处理用滤料
- 机电安装专项方案
- 刑侦破案技巧与方法
评论
0/150
提交评论