海外务工合同范例

海外务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（务工人员）：____________________

鉴于甲方从事海外务工业务，乙方有意参加甲方组织的海外务工项目，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的国家或地区，按照甲方的要求，从事甲方安排的工作。

1.2乙方应遵守甲方所在国的法律法规，尊重当地的风俗习惯，不得从事任何违法乱纪的行为。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自终止工作。

第三条工资待遇

3.1甲方将按照当地法律法规，支付乙方基本工资、加班费、奖金等。

3.2甲方将在每月的______日前，将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。

3.3乙方如有特殊原因需要提前终止工作，甲方将根据合同规定，给予乙方相应的经济补偿。

第四条保险福利

4.1甲方将为乙方购买当地的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

4.2甲方将为乙方提供住宿、交通、通讯等必要的福利。

第五条甲方责任

5.1甲方负责乙方在海外期间的人身安全，确保乙方在甲方组织的项目中的合法权益。

5.2甲方负责为乙方提供必要的工作培训，提高乙方的工作技能。

5.3甲方负责协助乙方解决在海外期间遇到的生活、工作等方面的困难。

第六条乙方责任

6.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

6.2乙方应遵守甲方所在国的法律法规，尊重当地的风俗习惯。

6.3乙方应爱护甲方提供的设施设备，不得擅自损坏。

第七条违约责任

7.1若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2若甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁。

8.3仲裁机构作出的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第九条合同解除

9.1本合同在以下情况下解除：

（1）合同期限届满；

（2）乙方违反合同规定，甲方解除合同；

（3）甲方违反合同规定，乙方解除合同；

（4）双方协商一致解除合同。

第十条其他

10.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.3附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方护照复印件；

（3）乙方体检报告；

（4）甲方所在国相关法律法规；

（5）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（务工人员）：____________________

丙方（第三方担保/服务提供）：____________________

鉴于甲方从事海外务工业务，乙方有意参加甲方组织的海外务工项目，为保障甲方的权益，降低风险，甲乙双方同意引入丙方作为第三方主体，共同履行合同。经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的国家或地区，按照甲方的要求，从事甲方安排的工作。

1.2乙方应遵守甲方所在国的法律法规，尊重当地的风俗习惯，不得从事任何违法乱纪的行为。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自终止工作。

第三条工资待遇

3.1甲方将按照当地法律法规，支付乙方基本工资、加班费、奖金等。

3.2甲方将在每月的______日前，将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。

3.3乙方如有特殊原因需要提前终止工作，甲方将根据合同规定，给予乙方相应的经济补偿。

第四条保险福利

4.1甲方将为乙方购买当地的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

4.2甲方将为乙方提供住宿、交通、通讯等必要的福利。

第五条第三方责任与权益

5.1丙方作为第三方担保/服务提供，负责对乙方的资信情况进行调查，确保乙方具备履行合同的能力。

5.2丙方有权利对乙方的工作情况进行监督，并向甲方提供乙方工作情况的报告。

5.3丙方有权对乙方的违约行为进行处理，包括但不限于解除合同、追讨违约金等。

5.4丙方有权根据合同约定收取相应的服务费用。

第六条甲方责任

6.1甲方负责乙方在海外期间的人身安全，确保乙方在甲方组织的项目中的合法权益。

6.2甲方负责为乙方提供必要的工作培训，提高乙方的工作技能。

6.3甲方负责协助乙方解决在海外期间遇到的生活、工作等方面的困难。

第七条乙方责任

7.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

7.2乙方应遵守甲方所在国的法律法规，尊重当地的风俗习惯。

7.3乙方应爱护甲方提供的设施设备，不得擅自损坏。

7.4乙方如因自身原因提前终止工作，应提前______天通知甲方，并承担相应的违约责任。

第八条违约责任

8.1若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

8.2若甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

8.3若丙方违反本合同规定，甲乙双方有权要求丙方承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁。

9.3仲裁机构作出的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十条合同解除

10.1本合同在以下情况下解除：

（1）合同期限届满；

（2）乙方违反合同规定，甲方解除合同；

（3）甲方违反合同规定，乙方解除合同；

（4）双方协商一致解除合同。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。

11.3附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方护照复印件；

（3）乙方体检报告；

（4）甲方所在国相关法律法规；

（5）丙方提供的担保/服务协议；

（6）甲方提供的其他相关文件。

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入丙方作为第三方主体，旨在确保乙方的资信能力，降低用工风险。同时，甲方通过加强自身的责任和权利，保障了自身的合法权益，提高了海外务工项目的成功率。

第三方介入意义和目的：

丙方作为第三方主体，通过担保/服务，对乙方的工作能力和信誉进行评估，为甲方提供了可靠的信息支持。丙方的介入有助于确保乙方在海外务工期间遵守合同规定，降低甲方因乙方违约而遭受的经济损失。

本合同通过引入第三方主体，实现了甲方权益的保障和乙方违约的约束。在甲方权益主导下，合同明确了各方的责任和义务，为海外务工项目的顺利进行提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（派遣员工）：____________________

丙方（劳务接收单位）：____________________

鉴于乙方有意加入丙方工作，为保障乙方在海外工作的合法权益，甲乙丙三方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在丙方指定的国家或地区，按照丙方的要求，从事甲方派遣的工作。

1.2乙方应遵守丙方所在国的法律法规，尊重当地的风俗习惯，不得从事任何违法乱纪的行为。

第二条工作期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。

2.2乙方在合同期内，未经丙方同意，不得擅自终止工作。

第三条工资待遇

3.1丙方将按照当地法律法规，支付乙方基本工资、加班费、奖金等。

3.2丙方将在每月的______日前，将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。

3.3乙方如有特殊原因需要提前终止工作，丙方将根据合同规定，给予乙方相应的经济补偿。

第四条保险福利

4.1丙方将为乙方购买当地的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

4.2丙方将为乙方提供住宿、交通、通讯等必要的福利。

第五条第三方责任与权益

5.1丙方作为劳务接收单位，负责乙方在海外工作的管理和监督，确保乙方的工作环境符合法律法规。

5.2丙方有权利对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和福利。

5.3丙方有权要求甲方提供乙方的技能培训和工作指导。

5.4丙方有权根据合同约定收取相应的管理费用。

第六条甲方责任

6.1甲方负责乙方的招聘、培训、派遣至丙方，并确保乙方具备履行合同的能力。

6.2甲方负责协调解决乙方在派遣过程中遇到的问题，包括但不限于工作环境、薪酬福利等。

6.3甲方负责在合同期满或乙方提前终止合同时，协助乙方办理相关手续。

第七条乙方责任

7.1乙方应按照丙方的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

7.2乙方应遵守丙方所在国的法律法规，尊重当地的风俗习惯。

7.3乙方应爱护丙方提供的设施设备，不得擅自损坏。

第八条乙方的权利

8.1乙方有权要求丙方提供安全的工作环境和符合规定的劳动条件。

8.2乙方有权要求丙方按照合同约定支付工资和福利。

8.3乙方有权要求丙方提供必要的培训和职业发展机会。

第九条违约责任

9.1若丙方违反本合同规定，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2若甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

9.3若丙方违反本合同规定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2如协商不成，任何一方均可向丙方所在地的仲裁机构申请仲裁。

10.3仲裁机构作出的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

第十一条合同解除

11.1本合同在以下情况下解除：

（1）合同期限届满；

（2）乙方违反合同规定，丙方解除合同；

（3）丙方违反合同规定，乙方解除合同；

（4）双方协商一致解除合同。

第十二条其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。

12.3附件：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方护照复印件；

（3）乙方体检报告；

（4）丙方所在国相关法律法规；

（5）甲方提供的派遣协议；

（6）丙方提供的其他相关文件。

乙方权益主导目的和意义