劳动合同范例奖金

劳动合同范例奖金第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的企业，乙方愿意受聘于甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________职位，具体工作内容为__________。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为__________。

三、工作期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为__________，实行__________制。

4.2乙方每周工作日为__________天，每天工作时间为__________小时。

4.3乙方享受国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

五、劳动报酬

5.1甲方按月向乙方支付工资，工资标准为__________元/月。

5.2甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方在乙方工作期间，根据公司业绩和乙方工作表现，可向乙方发放奖金。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（服务机构）：__________

鉴于甲方系依法设立并合法存续的企业，乙方愿意受聘于甲方工作，第三方作为甲方的工作服务机构，为乙方提供工作机会，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并经第三方同意，达成如下协议：

一、工作内容与甲方权益

1.1乙方同意在甲方处担任__________职位，具体工作内容为__________。

1.2甲方享有乙方工作成果的优先使用权，乙方同意将其在工作期间产生的所有成果归甲方所有，甲方有权进行商业利用。

1.3甲方有权对乙方的工作成果进行审查，并对不符合要求的成果提出修改意见。

二、工作地点与甲方权益

2.1乙方的工作地点为__________。

2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

三、工作期限与甲方权益

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2甲方有权根据业务发展情况，与乙方协商续签本合同。

四、工作时间和休息休假与甲方权益

4.1乙方的工作时间为__________，实行__________制。

4.2甲方有权根据业务需求调整乙方的工作时间和休息休假制度。

4.3乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度，不得擅自离岗。

五、劳动报酬与甲方权益

5.1甲方按月向乙方支付工资，工资标准为__________元/月。

5.2甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.3甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，调整乙方的工资待遇。

六、社会保险和福利待遇与甲方权益

6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。

6.3甲方有权根据业务发展情况调整乙方的福利待遇。

七、合同解除和终止与甲方权益

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

八、违约责任与乙方限制

8.1乙方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

8.2乙方在合同期间不得擅自离职，否则应向甲方支付违约金__________元。

8.3乙方在合同期间不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、第三方责任与权益

9.1第三方作为甲方的工作服务机构，负责为乙方提供工作机会，并协助甲方管理乙方的工作。

9.2第三方有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

9.3第三方对乙方的工作质量负有监督责任，如乙方工作质量不达标，第三方应承担相应责任。

十、第三方介入的意义和目的

10.1第三方的介入有助于甲方更专注于核心业务，提高工作效率。

10.2第三方作为专业机构，能够为甲方提供更加专业的人力资源管理服务。

十一、甲方为主导的目的和意义

11.1甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

11.2甲方通过控制乙方的工作内容、工作地点、工作时间等，能够更好地保障自身的合法权益。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（培训机构）：__________

鉴于乙方具备一定的专业技能，甲方需要乙方接受专业培训后加入其团队，第三方作为培训机构，负责对乙方进行专业培训，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，并经第三方同意，达成如下协议：

一、培训内容与乙方权益

1.1乙方同意接受甲方委托，由第三方提供的__________专业培训。

1.2乙方享有接受专业培训的权利，包括但不限于课程安排、教学资源、实践机会等。

1.3乙方有权要求第三方提供必要的培训设施和教学支持，以确保培训质量。

二、培训地点与乙方权益

2.1乙方培训地点为__________，由第三方指定。

2.2乙方有权要求第三方在合理范围内调整培训地点，以适应个人需求。

三、培训期限与乙方权益

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，培训期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2乙方有权要求甲方在培训期限届满后，提供相应的就业机会或推荐工作。

四、培训费用与乙方权益

4.1乙方支付给第三方的培训费用为__________元，支付方式为__________。

4.2乙方有权要求甲方在培训期间提供一定的经济补贴，以减轻经济负担。

五、培训成果与乙方权益

5.1乙方接受培训后，应达到甲方规定的专业水平。

5.2乙方有权要求甲方在培训成果验收合格后，立即安排工作。

六、违约责任与甲方限制

6.1甲方违反本合同约定，未按时安排工作或未提供经济补贴，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未在培训成果验收合格后安排工作，应向乙方支付违约金__________元。

6.3甲方不得以任何理由要求乙方在培训期间承担额外费用。

七、第三方责任与权益

7.1第三方作为培训机构，负责乙方培训期间的教学和管理。

7.2第三方有权对乙方的培训情况进行评估，并向甲方提供评估报告。

7.3第三方对乙方的培训质量负有监督责任，如培训质量不达标，第三方应承担相应责任。

八、乙方权益保障与甲方义务

8.1乙方在培训期间享有合法权益，甲方应保障乙方的合法权益不受侵犯。

8.2甲方应配合第三方对乙方的培训进行监督，确保乙方获得良好的培训体验。

九、乙方为主导的目的和意义

9.1乙方作为合同主导方，有权选择合适的培训机构和培训内容，以提升自身专业技能。

9.2乙方通过主导培训过程，能够更好地保障自身权益，确保培训成果符合预期。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

10.1甲方