设计院门卫招聘协议样本

设计院门卫招聘协议样本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________鉴于甲方为一家设计院，需要招聘门卫以维护单位的治安和秩序；乙方具备相关的工作能力和经验，愿意担任甲方门卫工作。双方经友好协商，就乙方担任甲方门卫工作的事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的门卫工作，主要负责维护甲方单位门口的治安和秩序，确保甲方单位财产和员工的人身安全。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为：每天24小时，每周7天。如有特殊情况，双方可另行协商调整。2.2乙方的工作地点为：甲方单位的大门口。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方的工作时间支付劳动报酬，具体报酬标准为：人民币____元/月。3.2甲方每月____日准时支付乙方上一个月的劳动报酬。四、试用期4.1本协议试用期为____个月，自双方签订协议之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权解除本协议，无需支付任何经济补偿。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。七、争议解决7.1对于因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.乙方无犯罪记录证明文件5.甲方单位大门平面图6.甲方单位安全管理制度7.乙方工作服尺寸表8.乙方工作时间排班表9.劳动报酬支付证明文件10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或擅自离岗，视为违约。2.乙方未按照约定履行门卫职责，导致甲方单位财产损失或员工人身安全受到威胁，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付劳动报酬，视为违约。4.甲方未按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，视为违约。5.双方未按照约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指甲方单位，负责雇佣乙方提供门卫服务。2.雇员：指乙方，被甲方单位雇佣提供门卫服务。3.劳动报酬：指甲方单位按照约定支付给乙方的工资及各项福利。4.试用期：指双方在签订合同后，为考察乙方是否符合甲方单位门卫要求的一段时间。5.保密义务：指乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若为个人原因，则根据约定解除合同；若为不可抗力因素，则协商调整到岗时间。2.乙方工作不力：对乙方进行培训，提高其工作能力；若培训后仍无法胜任，则根据约定解除合同。3.甲方未按时支付劳动报酬：及时与甲方沟通，要求支付报酬；若甲方仍不支付，则依法向劳动仲裁机构申请仲裁。4.甲方未提供工作条件：及时与甲方沟通，要求提供相应的工作条件；若甲方仍不提供，则依法向劳动仲裁机构申请仲裁。5.泄露商业秘密：双方在签订合同时应签订保密协议，明确保密义务；一旦发现泄露情况，立即协商解决，必要时依法向对方追究责任。五、所有应用场景：1.甲方为设计院、乙方为具备门卫工作能力和经验的个人。2.甲方需要招聘门卫以维护单位治安和秩序。3.乙方愿意担任甲方门卫工作，双方就工作内容、报酬等