高等院校教授聘用合同模板

高等院校教授聘用合同模板合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方受聘为甲方教授，负责教学、科研、指导研究生等工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程设置，认真备课、讲授课程，保证教学质量。1.3乙方应积极开展科研工作，提高学术水平，为甲方的发展作出贡献。1.4乙方应承担甲方规定的指导研究生任务，协助甲方培养高水平人才。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面签订续签合同。第三条工资待遇3.1甲方按照国家和甲方的相关规定，为乙方提供约定的工资待遇。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方在聘期内取得的科研成果，按照甲方的规定给予奖励。第四条知识产权4.1乙方在聘期内所取得的科研成果，包括但不限于论文、专著、专利等，其知识产权归甲方所有。4.2乙方应协助甲方办理科研成果的知识产权申请、维护等相关事宜。第五条保密义务5.1乙方在聘期内和解除聘用关系后，对甲方的商业秘密、技术秘密和机密信息负有保密义务。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，否则应承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职称证明复印件3.乙方科研成果证明文件4.甲方职位说明书5.甲方教学计划和课程设置6.甲方保密信息清单7.知识产权申请表8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班2.乙方未按约定完成教学、科研任务3.乙方泄露甲方保密信息4.乙方提前解除合同未支付违约金5.甲方未按约定时间支付工资待遇6.甲方未按约定提供科研条件三、法律名词及解释：1.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。2.知识产权：包括专利、著作权、商标等法律规定的权利。3.保密信息：不为公众所知悉，对甲方具有商业价值的信息。4.教授：指具有高级职称，承担教学、科研任务的教育工作者。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前通知甲方，协商解决；如需解约，按合同约定支付违约金。3.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露，赔偿损失；如情节严重，解除合同。4.甲方未支付工资：乙方有权要求甲方支付，如甲方拖延，可向劳动部门投诉。5.甲方未提供科研条件：乙方有权要求甲方提供，如甲方不履行，可解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为高校，需聘请教授开展教学、科研工作。2.乙方具备教授资格，寻求稳定工作，发挥自身专业能