珠宝店导购员聘用合同草案

珠宝店导购员聘用合同草案合同编号：__________甲方（珠宝店）：名称：____________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（导购员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________联系地址：________________鉴于甲方为一家合法经营的珠宝店，乙方愿意加入甲方，担任导购员一职，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方珠宝店的导购员，负责店内珠宝产品的销售及服务工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高业务水平。第二条聘用期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资和销售提成两部分组成。3.2基本工资为每月人民币______元。3.3销售提成按照实际销售额的______%计算。3.4乙方依法享受国家规定的节假日休息。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时。4.2乙方应按照甲方的要求上下班，如有需要加班，应提前征得甲方同意。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或因家庭原因需要离职，应提前一个月书面通知甲方。6.3本合同到期后，如双方无异议，可续签。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同到期后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。7.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。第八条法律适用及争议解决8.1本合同适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：__________________日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动的，视为违约。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资或未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。4.甲方未按照约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.导购员：指在珠宝店内为顾客提供珠宝产品介绍、销售及服务的人员。2.基本工资：指乙方按照合同约定所获得的固定月薪。3.销售提成：指乙方按照实际销售额所获得的额外收入。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时报到或擅自离职：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无合理解释，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密或从事竞争活动：甲方应立即采取措施保护自身权益，包括但不限于向乙方提出索赔，向法院提起诉讼等。3.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险：乙方有权要求甲方支付工资和补缴社会保险，如有必要，可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供约定工作条件：乙方有权要求甲方履行合同，提供相应的工作条件。五、所有应用场景：1.珠宝店招聘导购员2.