加油站安全标准化工作手册

1欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html 3 7 3法律法规与管理制度 174培训教育 5生产设施及工艺安全 26 3各机构部门的安全职责 50 4安全生产奖惩管理制度 53 7重大危险源管理制度 59 2欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html 11特种作业人员管理制度 6 6 20检维修管理制度 22安全作业管理制度 23进入受限空间作业安全管理制度 27盲板抽堵作业安全管理制度 28临时用电作业安全管理制度 29吊装作业安全管理制度 33供应商管理制度 34变更管理制度 36职业卫生管理制度 37职业危害因素检测制度 41安全检查和隐患治理制度 1安全标准化记录(资料)清单 2作业许可样张 欢迎光临我的博客/blog/u/20773/index.html31编制说明规范》(AQ3013-2008)、国家安全监管总局《关于进一步加强危险化学品企业安全生产标准化工作的指导意见》(安监总管三〔2009〕124号)、重庆市人民政府《关于进一步落实企业安全生产主体责任的决定》(渝府发[2010]3号)、重庆市安全生产监督管理局《重庆市危险化学品生产单位安全标准化工作实施意见》以及永川区安全生产监督管理局关于安全标准化工作的实施意见等规范要求。2框架结构。本手册由总则、管理要素文件、安全管理职责、安全管理制度、安全操作规程、记录台帐清单等6个部分构成。3要素展开要求。管理要素文件按标准化规范10个A级要素展开，涵盖53个B级要素；将规范要求转化为本加油站行为。4规范转化要求。标准化规范转化过程，本着规范与本加油站实际相结合原则，注重可操作性；全面对照10个A级要素、53个B级要素逐条分解，不机械照搬。5手册管理要素文件与其他文件关系。10个A级要素既作为主线，又作为索引，向其他各篇(第一、三、四、五、六篇)展开。6达标工作特点。安全生产标准化达标活动是一项全新的事物，一切均在摸索实践中；存在的缺陷和疏漏，本加油站将在实践中不断纠正和完善。7持续改进。对于上级主管部门、权威机构的考核和批评指导，本企业将认真听取，及时纠正，持续改进；同时本加油站将定期组织对安全标准化运行进行自评，提出进一步完善安全标准化的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。 欢迎光临我的博客http://www./blog/u/20773/index.html42安全标准化工作手册发布令为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及重庆市人民政府《关于进一步落实企业安全生产主体责任的决定》(渝府发[2010]3号),规范本加油站安全生产活动，提升公司整体安全管理水平，切实保护员工的安全健康和公司的财产安全，保障公司安全和协发展。中国石油重庆销售永川分公司**加油站据《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)、重庆市安全生产监督管理局《重庆市危险化学品生产单位安全标准化工作实施意见》以及永川区安全生产监督管理局关于安全标准化工作的实施意见等规范要求，编写了中国石油重庆销售永川分公司**加油站安全标准化管理体系文本手册阐述了中国石油重庆销售永川分公司**加油站的安全生产方针、目标、安全管理职责、主要安全生产管理制度、安全操作规程以及安全标准化作业台帐及运行记录等内容，描述了中国石油重庆销售永川分公司**加油站安全标准化管理体系的基本结构和控制要求。它向社会表明，本加油站通过安全标准化体系的建立、实施和持续改进，切实保障了员工及其他相关方的安全健康。本手册是中国石油重庆销售永川分公司**加油站开展安全生产活动的准则和法规性文件，全公司各级部门、各级人员必须坚决地、不折不扣地执行本手册的规定，并不断地加以完善，任何违规行为都无例外地受到追究。本手册自发布之日起执行。中国石油重庆销售永川分公司**加油站经理： 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html5以人为本、预防为主；全员参与、持续改进。追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境管理方面达到国际同行业先进水平。 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html64主要负责人安全承诺为保障对本站员工的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，1、实行安全标准化管理，全面系统地识别、评价和控制职业安全健康方面的风险，定期制定切实可行的安全目标，建立安全生产长效机制，确保人身、财产安全及环境保护的要求；2、切实树立“安全第一”的思想，对本站安全生产负全面责任，建立健全安全生产3、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全标准在对本站内得到认真贯彻执行和落实。4、建立健全对本站安全生产规章制度和操作规程并认真组织落实。5、组织、督促对本站安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改措施。提高装置的安全性，改善劳动生产条件。7、按国家安全设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。8、认真贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。9、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查对本站各单位对10、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展。定期召开安全生产工作会议(包括定期召开安委会会议),分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。11、负责检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况，研究解决安全生产的重大问题。12、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工，并在对本站内得到规范使用。13、制定完善生产安全事故应急救援预案，负责指挥对本站的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促各单位开展事故应急救援演练工作，确保事故时上级主管部门报告。 75安全生产管理网络图安全生产领导小组加油站经理班长班班长班长班组安全员班组安全员 86安全标准化相关术语和定义1、危险化学品从业单位：依法设立，生产、经营、使用和储存危险化学品的公司或者其所属生产、经营、使用和储存危险化学品的独立核算成本的单位。2、安全标准化：为安全生产活动获得最佳秩序，保证安全管理及生产条件达到法律、行政法规、部门规章和标准等要求制定的规则。3、关键装置：在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、火灾场所的罐区、装卸台(站)、油库、仓库等；对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等。5、资源：实施安全标准化所需的人力、财力、设施、技术和方法等。6、相关方：关注公司职业安全健康绩效或受其影响的个人或团体。7、供应商：为公司提供原材料、设备设施及其服务的外部个人或团体。8、承包商：在公司的作业现场，按照双方协定的要求、期限及条件向公司提供服务的个人或团体。9、事件：导致或可能导致事故的情况。11、危险、有害因素：可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态。12、危险、有害因素识别：识别危险、有害因素的存在并确定其性质的过程。15、安全绩效：基于安全生产方针和目标，控制和消除风险取得的可测量结果。17、隐患：作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。18、重大事故隐患：可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。1、本手册采用计划(P)--实施(D)一检查(C)一改进(A)动态循环、持续改进的管理模式。2、专业术语采用行业统一或规范规定的术语。9安全标准化管理模式及原则1管理模式续改进的管理模式。 欢迎光临我的博客http://www./blog/u/20773/index.html92.1本着规范与本加油站实际相结合原则，注重可操作性；全面对照10个A级要素53个B级要求逐条分解，开展安全标准化，不机械照搬。2.2本加油站安全标准化的建设，应当以危险、有害因素辨识和风险评价为基础，树立任何事故都是可以预防的理念，与公司其他方面的管理有机地结合起来，注重科学性、规范性和系统性。2.3本加油站安全标准化的实施，应体现全员、全过程、全方位、全天候的安全监督管理原则，通过有效方式实现信息的交流和沟通，不断提高安全意识和安全管理水平。2.4本加油站安全标准化采取公司自主管理为主，并通过安全标准化考核机构考评、区安全生产监督管理部门监督，持续改进公司的安全绩效，实现安全生产长效机制。1负责人与职责(2)安全生产管理人员负责编制安全生产责任制，明确各级人员安全职责；(3)各级人员负责履行各自的安全职责。1.1.2程序概要(1)制定《安全生产责任制》,规定各级人员的安全职责，明确安全工作实行各级行政首长负责制，法定代表人是本站安全生产第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。(2)各级领导人员都应在各自的工作范围内，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，对实现安全生产负责，同时向各自的行政首(4)主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。(5)主要负责人应作出明确的、公开的、文化化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。(6)主要负责人应定期组织召开安全生产领导小组会议，研究、决策重大安全工作问题。1.1.3支持性文件1.1.4相关记录 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html(2)安全生产领导小组会议记录及纪要；(3)安全例会记录；(4)安全工作“五同时”记录(生产计划及完成情况、工作会议记录等资料);(5)值班记录。(2)安全生产管理人员负责组织安全生产方针的起草、制定和解释；负责制定并分解公司(1)坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针。在制订、修订、批准安全生产方针时，应确保：a)表明公司的安全生产意图，体现公司安全风险的性质和规模；d)符合或严于相关安全法规的要求；f)必须是经批准的文件化形式，并传达至全体员工，以保证全体员工贯彻实施；确保在公司内部得到沟通、理解和贯彻执行；g)确保相关方所获取；h)与公司的其他方针和目标具有同等的重要性，并对安全生产方针的持续适宜性进行定期评审。(2)公司安全生产方针：以人为本、预防为主；全员参与、持续改进。(3)公司应依据安全生产方针，考虑法律法规与其他要求、自身的安全生产风险、相关方(4)建立公司安全生产目标应考虑：a)符合或严于相关法律、法规要求；b)自身的特点及影响安全生产的重要因素；c)可选技术方案；d)经济上的可行性；f)公司管理目标应符合公司方针的要求；g应确保在相关职能和层次上进行分解，形成目标责任制；h)公司目标应是可测量的，应尽可能量化。(5)公司安全生产目标：长远目标： 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境管理方面达到国际同行业先进水平。年度目标：每年在《年度安全工作计划》中发布，以《安全目标责任书》形式分解落实。(6)采取公示栏、黑板报等形式向公众和员工传达公司的安全生产方针和目标。签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。(1)安全目标责任书的制定和签订每年底，安全生产管理人员根据公司安全生产的实际情况及按照公司领导的意见，拟定并分解落实下一年的安全工作目标，由经理与副经理、安全生产管理人员、班长，班长与员工层层签订安全目标责任书，层层分解落实安全目标责任，实行全员安全风险考核。(2)安全工作计划的制定。安全生产管理人员于每年底，制定下一年安全工作计划安排，经理审批，然后以红头文件下发各班组执行。(3)安全目标责任的考核。安全生产管理人员于每年初，对上一年度各级安全目标责任完成情况进行考核，依据考核结果按照年度安全目标责任考核办法对各级人员进行奖惩。《安全生产奖惩制度》(1)公司安全生产方针、目标及宣传记录(现场宣传板，以及班组安全活动记录等);(2)各级安全目标责任书；(3)年度安全工作计划；(4)目标的完成情况的考核记录(目标完成情况统计记录、安全考核原始记录)。(1)经理为安全生产机构设置的责任人；(2)其他人员负责贯彻实施。(1)根据国家有关法律、法规的要求，为了加强安全管理工作，设立安全生产领导小组(以下简称安全领导小组),配备专职安全生产管理人员(以下简称安全生产管理人员),健全安全生产管理网络，并满足：a)主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；b)主要负责人和安全生产管理人员经主管部门考核合格，并取得安全资格证书。(2)根据安全生产工作的实际情况，配备专职安全生产管理人员，负责全站的安全生产管理和日常监督，专职安全生产管理人员必须在做好安全生产管理工作的前提下兼作其它工作。建立健全横向到边，纵向到底的安全生产管理网络。1.3.3支持性文件 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html(1)《安全生产领导小组制度》(2)《安全会议制度》1.3.4相关记录(1)安全生产管理网络图。1.4.1职责(1)经理为各级人员安全职责的批准责任人；(2)安全生产管理人员负责组织制定各级人员安全职责；(3)各级人员负责履行各自的安全职责，做到“各有职守，各负其责”。(1)制定《安全生产责任制》规定各级人员的安全职责。(2)应明确以下人员的安全职责：经理、副经理；安全生产管理人员；班长；以及其他各级各类人员。(3)公司应明确以下机构的安全职责：安全领导小组。(4)制定并实施《安全生产奖惩制度》,对各级管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。1.4.3支持性文件1.4.4相关记录(2)安全责任考核原始记录(处罚通知、安全考核结果原始记录)。1.5安全生产投入及工伤保险1.5.1职责(1)经理为安全生产投入的责任人；(2)专职会计为安全生产投入的直接负责人；(3)安全生产管理人员负责编制《安全生产费用提取及使用管理制度》,并监督实施；(4)专职会计负责安全投入的实施，并建立安全提取和投入费用台账。1.5.2程序概要(1)依据国家有关规定，建立《安全生产费用提取及使用管理制度》,确定安全费用提取标准，自行提取，专项用于安全生产，并建立安全费用台帐。公司的决策机构、主要负责人应对由于安全生产所必需的资金投入不足而导致的后果负责。(2)依法保证安全生产所必需的资金投入包括：a)安全培训教育所需费用；b)为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费；c)安全设施，如：安全联锁、报警、安全通讯、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养，以及作业场所职业危害防治措施的资金投入； 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.htmld)保证重大隐患治理所需费用；e)安全检查工作及安全评价所需费用；f)保证安全生产科学技术研究、安全生产先进技术的推广应用及其他有关经费投入；g)建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用。(3)依法参加工伤社会保险，为员工缴纳工伤保险费。(1)《安全生产费用提取及使用管理制度》。(1)安全生产费用台帐；(2)从业人员工伤社会保险缴纳证明。2风险管理2.1范围与评价方法2.1.1职责(1)安全生产管理人员负责编制《风险评价管理制度》,经理审批；(2)经理负责组织进行风险评价，落实风险控制措施；(3)各级人员参与进行风险评价，认真执行落实风险控制措施。2.1.2程序概要(1)建立《风险评价管理制度》,明确风险评价的目的、范围和准则，成立评价组织，选择科学合理的评价方法，进行风险评价，确定风险等级。全体员工积极参与风险评价。(2)风险评价的范围应包括：a)规划、设计和建设、投产、运行等阶段；b)常规和异常活动；c)事故及潜在的紧急情况；d)所有进入作业场所的人员的活动；e)原材料、产品的运输和使用过程；f)作业场所的设施、设备、车辆、安全防护用品；g)人为因素，包括违反安全操作规程和安全生产规章制度；h)丢弃、废弃、拆除与处置；i)气候、地震及其他自然灾害等。(3)根据实际生产需要，为确保风险评价方法的有效、可行、适用，主要选择工作危害分析(JHA)、安全检查表分析(SCL)等风险评价方法。(4)在制定风险评价准则时，应考虑以下要求：a)有关安全法律、法规要求；b)行业的设计规范、技术标准；c)本站的安全管理标准、技术标准；d)合同规定； 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.htmle)本站的安全生产方针和目标等。2.1.3支持性文件2.1.4相关记录(1)风险评价组织人员名单；(2)作业活动清单和设备设施清单。2.2风险评价2.2.1职责(1)经理负责组织风险评价工作；经理审批不可接受风险(尤其是重大风险)、重大隐患项(2)安全生产管理人员负责指导本站的风险评价工作，拟定本站的重大风险、不可接受风险、重大隐患项目；建立重大风险清单、不可接受风险、及重大隐患档案。(3)其他各职能管理人员按职责分工指导进行风险评价；(4)全体员工参与本岗位的风险评价工作。2.2.2程序概要依据已确定的评价方法、评价准则，定期进行风险评价。对于常规作业活动，每年应进行一次风险评价；若发生事故、工艺设备及其他变更时，应及时进行风险评价。在进行风险评价时，应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析，重点考虑以下因素：(3)中毒、窒息和触电；(4)有毒有害物料、气体的泄漏；(5)其他化学、物理性危害因素；(8)对环境的可能影响等。应记录重大风险，确定风险控制措施。在确定重大风险时，应考虑：(1)有关法规、标准的要求；(2)风险发生的可能性和后果的严重性；(3)本站的声誉和社会关注程度等。2.2.3相关记录(2)工作危害分析及风险评价记录；(3)安全检查表分析及风险评价记录；(4)重大风险及控制措施清单；(5)不可接受风险及控制措施清单。2.3风险控制2.3.1职责(1)经理负责组织对重大风险、不可接受风险、重大隐患项目风险控制措施的制定；审批 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html重大风险、不可接受风险、重大隐患项目的控制措施；(2)安全生产管理人员负责制定风险控制措施；编制本站的重大风险、不可接受风险、重大隐患控制措施清单；(3)其他职能管理人员按职责分工制定风险控制措施。(1)本站根据风险评价的结果及经营运行情况等，确定不可接受的风险，制定并落实控制措施，将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度，预防事故的发生。(2)本站在选择风险控制措施时，应考虑：a)控制措施的可行性和可靠性；b)控制措施的先进性和安全性；c)控制措施的经济合理性及本站的经营运行情况；d)可靠的技术保证和服务。(3)本站选择的控制措施包括：a)工程技术措施，实现本质安全；b)管理措施，规范安全管理；c)培训教育措施，提高从业人员的操作技能和安全意识；d)个体防护措施，减少职业伤害。(4)应将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行宣传、培训，使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险有害因素，掌握、落实应采取的控制措施。(3)重大风险及控制措施清单；(5)风险评价结果培训记录。2.4隐患治理2.4.1职责(1)经理负责指导、监督本站重大风险、不可接受风险、重大隐患项目的风险控制措施的(2)其他副经理按职责分工指导、监督落实风险控制措施；(3)各类人员负责落实本职工作内的风险控制措施。(1)本站应对风险评价出的隐患项目，限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限，建立本站隐患治理台帐。(2)对确定为重大隐患的项目，由安全生产管理人员负责建立重大隐患档案，档案内容包a)评价报告与技术结论；b)评审意见；c)隐患治理方案，包括资金概预算情况等； 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.htmld)治理时间表和责任人；e)竣工验收报告。(3)本站无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应书面向公司、区安监局和政府报告。(4)对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。2.4.3相关记录(3)重大隐患项目确立文件；(4)重大隐患项目方案；(5)重大隐患项目完成情况报告；(6)重大隐患项目验收及治理效果评价表。2.5重大危险源2.6.1职责(1)经理负责组织本站重大危险源的辨识和实施必要的风险控制；审批本站的重大危险源；(2)安全生产管理人员负责拟定本站重大危险源管理制度，建立重大危险源档案，对重大危险进行日常监控、检查和管理；2.6.2程序概要(1)本站建立并实施《重大危险源管理制度》,按照《重大危险源辨识》(GB18218)的规定，确定本站的重大危险源，登记建档。(2)按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统；(3)按照国家有关规定，定期对重大危险源进行安全评估。(4)对重大危险源的设备、设施定期检查、检验，并做好记录。(5)制定重大危险源应急救援预案，配备必要的救援器材、装备，每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练。(6)本站应将重大危险源及相关安全措施、应急措施报送公司、区安全生产监督管理部门和有关部门备案。2.6.3支持性文件2.6.4相关记录(2)重大危险源评估报告；(3)重大危险源设备设施检查、检验记录；(4)重大危险源应急救援预案；(6应急预案演练记录；(7)应急预案演练效果及预案评审报告；(8)危害及应急措施向社会告知记录； 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html(9)重大危险源登记备案证明。2.6风险信息更新2.5.1职责(1)经理负责组织进行风险更新评价和实施必要的风险控制措施，确定本站新的重大风险、不可接受风险、重大隐患项目，并建立控制措施清单及重大隐患档案；(2)其他副经理按职责分工组织进行风险更新；(3)各级人员负责本职工作范围内的风险评价和实施必要的风险控制措施。2.5.2程序概要(1)本站应不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期(每年至少1次)评审和检查风险评价结果和风险控制效果评审。(2)当下列情形发生时，应及时进行风险评价：a)新的或变更的法律法规或其他要求；b)操作变化或工艺改变；c)新建、改建、扩建、技改项目；d)有对事故、事件或其他信息的新认识；e)组织机构发生大的调整。2.5.3相关记录(1)风险评审报告或记录(含风险控制效果定期评审记录);(2)非常规活动(拆除、新改扩建项目、检维修、开停车、较重要的工艺和设备改变)风险评价记录；(3)事故及变更后风险评价记录。3.1法律法规3.1.1职责(1)安全生产管理人员负责编写《安全生产法律法规、标准及其他要求识别和获取管理制度》;制定“适用安全生产法律法规、标准及其他要求清单”,经经理批准实施；(2)全体员工必执行本站适用安全生产法律法规、标准及其他要求。3.1.2程序概要(1)建立并实施《安全生产法律法规、标准及其他要求识别和获取管理制度》,识别并确保本站活动、产品和服务相关的职业健康安全管理符合法律、法规及其他相关要求。(2)建立有效畅通的获取渠道，通过这些渠道及时获取并掌握最新适用的相关法律、法规和其他要求，可通过以下渠道获取：a)政府主管部门；b)制定发行单位；c)互联网；d)认证机构、咨询机构； 欢迎光临我的博客/blog/u/20773/index.htmle)专业报刊、杂志；f)其他渠道等。(3)根据安全生产相关法律、法规和其他要求的不断变化，及时判断其适用性，更新、完善、掌握最新适用的法律法规和其他要求，并至少每年更新一次本站适用的安全生产法律法规、标准和其他要求清单。(4)本站在实施安全标准化管理时，对相关适用的法律、法规和其他要求应加以考虑。(5)本站应明确适用的法律、法规和其他要求是风险评价的依据。当地方的法规和标准要求高于国家的相关要求时，执行地方的法规和标准要求。(6)收集的法律法规和其他要求应齐全、有效：a)法律全国人大及其常委会制定并颁布的；b)法规——国务院制定的国家法规；各省、市人大及其常委会制定的地方性法规；c)其他要求——和政府机构签定的协议、和顾客签定的协议、国家和地方标准、行业规范、行业协会要求、相关方的要求以及本单位的要求等。a)对适用的法律、法规和其他要求进行记录，形成清单，经分管副经理批准后，传达到各有关部门。传达方式包括：原文传达、融入本站文件、写进合同(协议)。b)及时将适用的法律、法规和其他要求对从业人员进行宣传和培训，宣传培训方式包括：广播宣传、调度会、从业人员年度培训、班组安全活动等c)在安全标准化实际运行中，检查法律、法规的其他要求的落实情况；d)向相关方及时传达与其有关的法律、法规，并在实际运行中监督执行情况，必要时根据合同或协议的规定采取必要的惩罚。3.1.3支持性文件(1)《安全生产法律法规、标准及其他要求识别和获取管理制度》。3.1.4相关记录(1)适用安全生产法律、法规、标准及其他要求清单；(2)适用安全生产安全法律、法规、标准及其他要求更新清单；(3)适用安全法律、法规、标准和其他要求的宣传和培训记录；(4)及时将适用的法律法规、标准及其他要求传达给相关方的记录(纳入与相关方的合同及7.6一书一签发放记录)。3.2符合性评价3.2.1职责安全生产管理人员负责定期(每年至少一次)组织相关人员，对本站适用安全生产安全法律、法规、标准及其他要求的贯彻执行情况进行符合性评价。3.2.2程序概要(1)评价内容主要是与本站安全生产的法律法规和其他要求条文、执行基准、关键特性的执行结果等。(2)对法律法规的符合性评价可结合安全标准化工作内部检查进行，必要时分管副经理适(3)评价结果与适用的法律法规和其他要求不符合或潜在不符合，应进行原因分析，制定 欢迎光临我的博客http://www./blog/u/20773/index.html整改措施。(4)本站应保存对法律法规和其他要求定期符合性评价结果的记录。(1)《安全生产法律法规、标准及其他要求识别和获取管理制度》。3.2.4相关记录(1)本站安全生产管理符合性评价报告或记录；(2)对不符合安全生产法律、法规、标准和其他要求的项进行原因分析及整改计划；(3)对不符合安全生产法律、法规、标准和其他要求的项进行整改措施及实施记录。3.3安全生产规章制度(1)安全生产管理人员负责编制本站安全生产规章制度，报分管副经理审核，经理批准后(3)全体员工均应严格执行本站的各项安全生产规章制度。(1)本站应根据生产经营需要和安全生产的实际情况，组织制订健全的安全生产规章制度，并发放到有关的工作岗位，规范员工的安全行为，保证生产安全。(2)本站应制订的安全生产规章制度，至少包括：1)安全生产职责；2)识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求；3)安全生产会议管理；4)安全生产费用；5)安全生产奖惩管理；6)管理制度评审和修订；7)安全培训教育；8)特种作业人员管理；9)管理部门、基层班组安全活动管理；10)风险评价；11)隐患治理；12)重大危险源管理；13)变更管理；14)事故管理；15)防火、防爆管理，包括禁烟管理；16)消防管理；17)仓库、罐区安全管理；18)关键装置、重点部位安全管理；19)生产设施管理，包括安全设施、特种设备等管理；20)监视和测量设备管理；21)安全作业管理，包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重 吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等；22)危险化学品安全管理，包括剧毒化学品安全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等；23)检维修管理；24)生产设施拆除和报废管理；25)承包商管理；26)供应商管理；27)职业卫生管理，包括防尘、防毒管理；28)劳动防护用品(具)和保健品管理；29)作业场所职业危害因素检测管理；30)应急救援管理；31)安全检查管理；32)自评等。3.3.3支持性文件(1)《安全生产责任制》;(2)《防火安全责任制》;(3)《消防安全管理制度》;(4)《安全生产奖惩制度》;(5)《事故管理制度》;(6)《安全培训教育制度》;(10)《重大危险源管理制度》;(11)《关键装置重点部位安全管理制度》;(12)《厂内交通安全管理制度》;(14)《动火作业安全管理制度》;(15)《进入受限空间作业安全管理制度》;(16)《高处作业安全管理制度》;(17)《吊装作业安全管理制度》;(18)《盲板抽堵作业安全管理制度》;(19)《断路作业安全管理制度》;(20)《破土作业安全管理制度》;(21)《安全检查制度》;(22)《防火防爆安全管理制度》;(24)《特种设备安全管理制度》;(25)《电气安全管理制度》; 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html(27)《安全生产费用提取和使用管理制度》;(30)《危险化学品安全管理制度》;(34)《仓库、罐区安全管理制度》;(35)《特种作业人员管理制度》(;(36)《生产设施拆除和报废安全管理制度》;(39)《安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度》;(40)《安全标准化自评制度》;(41)《法律、法规与其他要求获取、识别管理制度》;(43)《监视和测量设备管理制度》。3.4操作规程(1)经理负责编制本站的安全操作规程，并经安全生产管理人员、副经理等会审，经理批准后实施；(2)安全生产管理人员应对安全技术规程的执行情况进行监督、指导；(3)本站应对安全操作规程的执行情况进行经常性的检查。程序概要(1)本站应根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位，规范员工的操作行为，控制风险，避免事故的发生。(2)在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前，应组织编制新的操作规程。支持性文件(1)安全操作规程。(1)安全生产管理人员、经理、副经理等负责所管业务范围内的本站安全生产规章制度的修订，报经理审核，经理批准，并对执行情况进行监督；(2)经理负责对本站的安全操作规程进行修订，并经安全生产管理人员、副经理等会审，经理批准；(1)本站安全生产规章制度及各岗位安全操作规程每三至五年进行一次修订，确保其有效性和适用性。在发生以下情况时，应及时对相关的规章制度或操作规程进行评审、修订： 欢迎光临我的博客http://www./blog/u/20773/index.html1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时；2)当本站归属、体制、规模发生重大变化时；3)当生产设施新建、扩建、改建时；4)当工艺、技术路线和装置设备发生变更时；5)当上级安全监督部门提出相关整改意见时；6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及到规章制度层面的问题时；7)当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时；8)其他相关事项。(2)本站应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订，注明生效日期。(3)及时组织相关管理人员和操作人员培训学习修订后的安全生产规章制度和操作规程。(4)本站应及时将修订后的安全生产规章制度和操作规程发放到相关岗位，并同时收回失效的安全生产规章制度和操作规程，保证使用最新有效版本的安全生产规章制度和操作规程。(1)《安全生产规章制度和安全操作规程评审和修订的制度》(1)评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的记录；(2)修订后的安全生产规章制度和安全操作规程学习记录。4培训教育(1)经理负责组织培训教育，保证安全培训教育所需人员、资金和设施。(2)安全生产管理人员负责安全教育的归口管理，依据国家、地方及行业规定和岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。培训计划变更时，应做变更记录；对培训结果进行效果评价；建立员工教育培训档案；(3)安全员负责新职工的入厂安全培训教育以及其他安全培训教育的具体实施。(1)安全生产管理人员负责组织建立健全安全培训教育制度，定期组织培训教育，建立员工安全培训教育档案。(2)安全生产管理人员依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期组织识别安全培训教育需求，制定并实施安全培训教育计划。(3)安全员应严格按照培训计划实施培训教育，保留安全培训教育记录。(4))副经理应对安全培训教育的效果进行评价；(5))安全生产管理人员应对安全培训教育计划的变更情况应进行记录。 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html(6)各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。(7)本站应确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育。4.1.3支持性文件4.1.4相关记录(1)安全培训教育需求识别记录；(2)安全培训教育计划；(3)安全培训教育计划变更记录；(4)员工安全培训教育档案；(5)安全培训教育效果评价表；(6)安全培训教育资金落实情况记录；(7)安全培训教育师资落实情况记录；(8)安全教育培训台帐(包括新职工安全教育、转/换/复岗安全教育、外业人员安全教育、员工年度安全培训考核及特种作业人员取证台帐等);4.2管理人员培训教育4.2.1职责(1)安全生产管理人员负责安全培训的归口管理，负责组织本站主要负责人和安全生产管理人员的安全生产资格培训；(2)副经理负责其他管理人员(包括职能部门负责人、基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全培训教育，安全员支持和配合实施；4.2.2程序概要(1)本站主要负责人和安全生产管理人员，必须由安全生产监督管理部门对其进行安全生产知识和管理能力的培训，并经考核合格后方可任职。(2)其他管理人员(包括职能部门负责人、基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全培训教育由安全生产管理人员负责组织，安全员实施培训，经考核合格后方能任职。(3)安全培训教育的主要内容有：a)国家安全生产方针、法律、法规和标准；b)本站安全生产规章制度及职责；c)安全管理、安全技术、职业卫生等知识；d)有关事故案例及事故应急管理等。4.2.3支持性文件4.2.4相关记录(1)主要负责人和安全生产管理人员安全资格证书；(2)其他管理人员(包括职能部门负责人、基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全培训教育记录。4.3从业人员培训教育 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html(1)安全生产管理人员负责员工安全生产能力培训的归口管理，负责组织对特种作业人员的教育培训工作；(2)兼职安全员协助对员工安全生产能力培训的具体实施。4.3.2程序概要(1)建立并实施《安全培训教育制度》,确保本站所有员工有能力胜任安全生产工作，并从教育培训、技能、经历和职业禁忌等方面进行综合考虑。(2)本站应确定员工能力要求，对新员工、在岗员工、转岗员工、各类专业人员、特种作业人员等，应根据他们的岗位要求分别实施相应的安全培训，以满足这些要求。(3)安全生产管理人员在年初识别出当年度的员工培训需求，制定出年度安全培训计划，并组织实施做好相应的培训、考核记录。(4)本站对员工进行安全培训教育和基本功训练，经考核合格，方可上岗，并每年进行再教育，每年累计培训时间不少于24学时，保证其具备必要的安全生产知识和能力，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。(5)特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并按规定参加复审。(6)本站危险化学品运输业务委托有资质单位承运，经理应监督承运单位及人员具有相应的资质。(7)新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，本站组织编制新的安全操作规程，并对有关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗操作。4.3.3支持性文件4.3.4相关记录(1)从业人员每年再培训考试记录；(2)特种作业人员管理台帐；(3)特种作业人员操作资格证书；(4)新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，相关人员教育培训，考核记录。4.4新从业人员培训教育(1)安全生产管理人员负责对新进员工的安全教育培训组织工作，建立新进员工入厂安全教育台帐，并保留相关记录；(2)安全员负责对新进员工进行安全教育培训。4.4.2程序概要(1)本站应对新进员工，进行入厂安全培训教育，经考核合格，方可上岗。(2)安全教育培训主要内容是：a)有关的法律、法规；b)安全生产和职业卫生基本知识；c)本站安全生产规章制度、劳动纪律；d)作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施； 欢迎光临我的博客http://www./blog/u/20773/index.htmle)岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全操作规程及安全注意事项；f)安全装置、劳动防护用品(用具)的性能、作用及正确使用方法；g)事故案例等。安全培训教育时间不少于72学时。4.4.3支持性文件4.4.4相关记录(1)新从业人员安全培训记录(安全教育卡)。4.5其他人员培训教育(1)接待人员对外来参观、学习人员的安全培训教育，并保留培训记录，安全生产管理人员监督其实施。(2)安全员责外来施工人员的入厂培训教育及作业现场的安全培训教育，并保留培训记(3)安全员负责本站转岗、返岗的人员的安全教育培训，建立台帐，保留培训记录，并报安全生产管理人员备案。4.5.2程序概要(1)从业人员转岗、干部顶岗以及脱离岗位一年以上(含一年)返岗者，应进行安全培训教育，并经考核合格后，方可从事新岗位工作。(2)对外来参观、学习等人员，由接待人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育，方能进入生产区参观、学习。(3)对外来施工单位的作业人员，分管副经理应通知安全员对其进行入厂及作业现场安全培训教育，发放临时出入证，进入作业现场实施作业。(4)外来施工单位培训教育内容包括：有关法律法规、本站管理制度、相关安全知识、事故案例、现场注意事项、应急措施等内容。4.5.3支持性文件4.5.4相关记录(1)对转岗、复岗、脱岗人员教育培训考核记录；(2)外来参观、学习等人员教育培训记录；(3)对外来施工单位作业人员安全培训记录、台帐。4.6日常安全教育(1)每月，由安全生产管理人员负责制定班组安全活动计划；组织进行班组安全活动。4.6.2程序概要(1)本站按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练。(2)班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。本站负责人应每月至少参加2次班组安全活动。(3)安全生产管理人员每月对安全活动记录进行检查，并签字。 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html(4)安全生产管理人员结合安全生产实际，制定班组月度安全活动计划，规定活动形式、内容和要求。(5)班组安全活动主要内容包括：a)学习国家和政府的有关安全生产法律法规；b)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知c)讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；d)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演e)开展岗位安全技术练兵、比武活动；f)开展查隐患、反习惯性违章活动；g)开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相；h)熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；i)其他安全活动。(1)《安全培训教育制度》。(1)安全培训学习资料；(2)班组安全活动记录；(3)班组安全活动定期检查记录；(4)班组安全活动计划。5生产设施及工艺安全(1)经理负责本站建设项目“三同时”的管理，并保留相关记录；(2)安全生产管理人员负责协助并监督项目安全“三同时”的执行；(3副经理负责对本站生产设施建设中的变更进行管理，并保留相关记录；负责新技术、新工艺、新设备、新产品的推广使用。(1)本站应确保建设项目安全设施与建设项目的主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(2)本站应按照建设项目安全许可有关规定，对建设项目的设立阶段、设计阶段、试生产阶段和竣工验收阶段规范管理。(3)本站应对建设项目的施工过程实施有效安全监督，保证施工过程处于有序管理状态。(4)建设项目建设过程中的变更应严格执行变更管理规定，履行变更程序，对变更全过程进行风险管理。 欢迎光临我的博客/blog/u/20773/index.html(5)应采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料。(2)新建、改建、扩建项目安全设立审查意见书；(3)新建、改建、扩建项目安全设施设计审查意见书；(4)新建、改建、扩建项目总体开工方案；(5)新建、改建、扩建项目施工开工前安全条件确认记录；(6)新建、改建、扩建项目试生产备案证明；(7)新建、改建、扩建项目安全设施竣工验收意见书；(8)新建、改建、扩建项目安全设施竣工验收报告中提出的不合格项整改资料；(9)新建、改建、扩建项目生产设施、工艺变更记录；(10)新建、改建、扩建项目生产设施、工艺变更前、后的风险评价记录；(11新建、改建、扩建项目报警、检测仪器管理台帐；(12)新建、改建、扩建项目安全附件如安全阀、压力表、温度计、液位计等技术资料。(1)安全生产管理人员负责制定安全设施管理制度并监督实施；(2)经理负责制定监视和测量设备管理制度并监督实施；(3)本站建立安全设施台账及监视和测量设备管理台帐，指定专人对其进行管理，定期检查、维护保养及校准；在制定设备检维修计划时，同时制定安全设施检维修计划，并组织实施。(1)本站应严格执行安全设施管理制度，建立安全设施台帐。(2)本站应确保安全设施配备符合国家有关规定和标准，做到：1)宜按照SH3063在易燃、易爆、有毒区域设置固定式可燃气体和/或有毒气体的检测报警设施，报警信号应发送至工艺装置、储运设施等控制室或操作室；2)按照GB50351在可燃液体罐区设置防火堤，在酸、碱罐区设置围堤并进行防腐处理；3)宜按照SH3097在输送易燃物料的设备、管道安装防静电设施；8)厂房、库房建筑应符合GB50016、GB12710;9)在工艺装置上可能引起火灾、爆炸的部位设置超温、超压等检测仪表、声和/或光报警和安全联锁装置等设施。(3)各种安全设施应有专人负责管理，定期检查和维护保养。(4)安全设施应编入设备检维修计划，定期检维修。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检维修拆除的，检维修完毕后应立即复原。(5)本站应对监视和测量设备进行规范管理，建立监视和测量设备台帐，定期进行校准和维护，并保存校准和维护活动的记录。 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html5.2.3支持性文件5.2.4相关记录(1安全设施台帐、消防设施台帐、监视和测量设备台帐；(3)安全设施检维修计划(含在5.4检修计划中);(4)安全设施检维修记录(含在5.4日常检维修记录中);(5)监视和测量设备检查维护保养记录。5.3特种设备副经理负责制定特种设备管理制度并组织实施，建立特种设备台帐和档案；负责特种设备注册登记和组织定期检验；负责特种设备日常管理和维护。5.3.2程序概要(1)本站应按照《特种设备安全监察条例》管理规定，对特种设备进行规范管理。(2)由副经理建立本站特种设备台帐和档案。(3)特种设备投入使用前或者投入使用后30日内，应当向市特种设备监督管理部门登记注(5)本站应对在用特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并保存记录。(6)本站应在特种设备检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。本站应将安全检验合格标志置于或者附着于特种设备的显著位置。(7)特种设备存在严重事故隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应及时予以报废，并向原登记的特种设备监督管理部门办理注销。5.3.3支持性文件5.3.4相关记录(3)特种设备日常检查维护记录。5.4工艺安全(1)副经理负责组织对装置运行的监督管理，定期组织进行工艺安全专业检查；负责审批 欢迎光临我的博客http://www./blog/u/20773/index.html和组织工艺规程的制定和修订；负责制定工艺装置检修计划并监督实施，并组织装置开车前的安全检查；负责装置的日常安全运行管理。5.4.2程序概要(1)操作人员应掌握以下工艺安全信息：1)化学品危险性信息：物理特性、化学特性、毒性、职业接触限值；2)工艺信息：流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数安全上下限值；3)设备信息：设备材料、设备和管道图纸、电气类别、调节阀系统、安全设施。(2)本站应保证下列设备设施运行安全可靠、完整：1)压力容器和压力管道，包括管件和阀门；2)泄压和排空系统；3)紧急停车系统；4)监控、报警系统；5)联锁系统；6)各类动设备，包括备用设备等。(3)本站应组织对工艺过程进行风险分析：1)工艺过程中的危险性；2)工作场所潜在事故发生因素；3)控制失效的影响；4)人为因素等。(4)装置开车前本站应组织检查，进行安全条件确认。安全条件应满足下列要求：1)现场工艺和设备符合设计规范；2)系统气密测试、设施空运转调试合格；3)操作规程和应急预案已制订；4)编制并落实了装置开车方案；5)操作人员培训合格；6)各种危险已消除或控制。(5)装置停车应满足下列要求：1)编制停车方案；2)操作人员能够按停车方案和操作规程进行操作。(6)装置紧急情况处理应遵守下列要求：1)发现或发生紧急情况，应按照不伤害人员为原则，妥善处理，同时向有关方面报告；2)工艺及机电设备等发生异常情况时，采取适当的措施，并通知有关岗位协调处理，必要时，按程序紧急停车。(7)装置泄压系统或排空系统排放的危险化学品应引至安全地点并得到妥善处理。(8)操作人员应严格执行操作规程，对工艺参数运行出现的偏离情况及时分析，保证工艺参数控制不超出安全限值，偏差及时得到纠正。5.4.3支持性文件 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html(3)开车方案；(4)停车方案。(1)工艺安全信息；(2)工艺安全风险分析记录；(3)开车前安全检查确认记录；(4)停车后安全检查确认记录；(5)巡回安全检查记录；(6)操作原始记录。5.5.1职责(1)副经理负责组织制定《关键装置、重点部位安全管理制度》,组织对关键装置、重点部位进行综合安全检查；(2)安全生产管理人员负责编制《关键装置、重点部位安全管理制度》;负责关键装置、重点部位联系人的考核；负责制定“管理人员安全联系责任牌”;(3)安全生产管理人员负责建立关键装置、重点部位档案；负责对关键装置、重点部位的日常检查和管理；负责制定关键装置、重点部位应急预案，并每半年组织进行一次演练。位，明确本站领导对关键装置、重点部位实行联系点管(2)联系人对所负责的关键装置、重点部位应进行安全监督与指导，具体内容是：a)指导安全联系点实现安全生产；b)监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实；c)定期检查安全生产中存在的问题与隐患；d)督促隐患整改；f)解决影响安全生产的突出问题。(3)关键装置、重点部位联系人至少每月到联系点进行一次安全活动，其活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等。(4)本站应建立关键装置、重点部位档案，建立本站及班组监控机制，明确各级组织、各专业的职责，定期进行监督检查，并形成记录。具体如下：1)本站应对关键装置、重点部位每月至少进行一次综合安全检查，督促隐患整改；2)各专业管理人员应对关键装置、重点部位每周至少进行一次安全检查及隐患整改；3)岗位作业人员对关键装置、重点部位每小时至少一次检查；4)以上检查均应作好相应记录，对查出的问题应及时整改，消除隐患，确保生产安全。(5)本站组织制定、完善关键装置、重点部位应急预案，并组织演练，演练至少每半年进行一次，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等工作人员能够识别和及时处理各种不正常现象及事故。 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html(6)关键装置、重点部位为重大危险源时，还应按2.5条执行。5.5.3支持性文件(1)《关键装置及重点部位安全管理制度》。5.5.4相关记录(1)关键装置、重点部位本站管理人员安全联系责任牌；(2)联系人参加安全活动记录；(3)每季度安全员对联系人工作到位情况考核及公布记录；(4)关键装置、重点部位档案；(5)关键装置、重点部位年度安全检查报告；(6)关键装置、重点部位检查台帐(综合安全检查表);(7)关键装置、重点部位应急预案；(8)关键装置、重点部位预案演练及评审记录。5.6检维修(1)安全生产管理人员负责制定本站生产设施安全检维修管理制度；负责对生产设施安全检维修执行情况进行监督；(2)副经理负责编制本站年度检维修计划，对检维修进度和完成情况进行监督检查；(3)安全员应严格执行本站生产设施安全检维修管理制度；负责本单位生产设施安全检维修的日常管理。5.6.2程序概要(1)本站应严格执行检维修管理制度，实行日常检维修和定期检维修管理。(2)本站应制订年度综合检维修计划，落实“五定”,即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度原则。(3)在进行检维修作业时，应执行下列程序：1)检维修前：(1)进行危险、有害因素识别；(3)办理工艺、设备设施交付检维修手续；(4)对检维修人员进行安全培训教育；(5)检维修前对安全控制措施进行确认；(6)为检维修作业人员配备适当的劳动保护用品；(7)办理各种作业许可证；2)对检维修现场进行安全检查；3)检维修后办理检维修交付生产手续。(4)请有资质的外单位进行检修作业，还应执行本站《承包商管理制度》。5.6.3支持性文件5.6.4相关记录(1)年度综合检维修计划； 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html(2)检修前风险分析记录；(4)工艺、设备设施交付检修手续；(5)检修前安全控制措施确认记录；(6)有关管理部门对检维修现场的检查及问题整改记录；检维修活动检修交付生产的验收单(7)检修后检修交付生产手续；(8)日常检维修记录。5.7拆除和报废(1)经理负责制定本站《生产设施安全拆除和报废管理制度》;负责生产设施拆除和报废的审批管理；(2)副经理配合对各本站生产设施安全拆除和报废管理进行监督管理；(3)安全生产管理人员负责生产设施安全拆除作业现场安全管理，负责对待拆除设施进行清洗、置换及安全处置。5.7.2程序概要(1)制定并严格执行本站《生产设施拆除和报废管理制度》。拆除作业前，拆除作业负责人应与副经理共同到现场进行对接，作业人员进行危险、有害因素识别，制定拆除计划或方案，办理拆除设施交接手续。(2)凡需拆除的容器、设备和管道，应先清洗干净，分析、验收合格后方可进行拆除作业。(3)欲报废的容器、设备和管道内仍存有危险化学品的，应清洗干净，分析、验收合格后，方可报废处置。(4)请有资质的外单位进行拆除作业，还应执行本站《承包商管理制度》。5.7.3支持性文件(1)《生产设施拆除和报废安全管理制度》。5.5.4相关记录(1)生产设施拆除方案；(2)生产设施拆除前进行风险评价及控制措施；(3)设施拆除交接手续；(4)拆除生产设施交出清单；(5)拆除生产设备时的分析合格证(分析报告单);(6)废弃的危险化学品处置记录；(7)相关部门出具的报废容器、设备和管道验收证明。6作业安全6.1作业许可 欢迎光临我的博客/blog/u/20773/index.html(1)安全生产管理人员负责危险管理安全管理制度及危险作业许可证的审批。(2)安全生产管理人员负责制定本站动火作业、进入受限空间作业、高处作业、吊装作业、抽堵盲板、破土作业、断路作业、临时用电作业等危险作业安全管理制度，对危险作业进行规(3)本站必须严格执行本站各种危险作业管理制度，在危险作业实施前组织进行危险有害因素识别，编制并落实各项安全措施，并经许可后实施危险作业。(1)本站应对下列危险性作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续，各种作业许可证中应有危险、有害因素识别和安全措施内容：1)动火作业；2)进入受限空间作业；3)破土作业；4)临时用电作业；5)高处作业；6)断路作业；7)吊装作业；8)设备检修作业；9)抽堵盲板作业；10)其他危险性作业。(2)对可能危及相关方安全的交叉作业、协同作业，作业单位必须落实现场安全管理人，应明确其安全管理职责，督促、落实应当采取的安全措施，并对作业现场进行安全检查与协调。(1)安全生产管理人员负责各种安全警示标志标识的归口管理，并按规定配置；(2)安全员负责安全警示标志标识日常维护管理。(1)本站应按照GB16179规定，在易燃、易爆、有毒有害等危险场所的醒目位置设置符合GB2894规定的安全标志。(2)在重大危险源及关键装置重点部位现场设置明显的安全警示标志。(3)按有关规定，在厂内道路设置限速、限高、禁行等标志。(4)在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和安全标志，在检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示灯。(5)在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置，按照GBZ158设置职业危害警示标识，同时设置告知牌，告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施、作业场所职业危害因素检测结果等。 欢迎光临我的博客http://www./blog/u/20773/index.html(6)按有关规定在生产区域设置风向标。(7)对安全警示标志进行妥善管理和维护。(2)工作场所职业危害因素检测结果及公示记录(见8.2)。6.3作业环节(1)安全生产管理人员负责制定本站各种危险作业管理制度，对作业环节进行监督管理，规范现场人员的作业行为；负责制定《危险化学品安全管理制度》对危险化学品的生产、处置、储存、运输、装卸、废弃等进行监督管理；负责对承包商施工作业现场进行安全管理，发现问题提出整改要求6.3.2程序概要(1)应在危险性作业活动作业前进行危险、有害因素识别，制定控制措施。在作业现场配备相应的安全防护用品(具)及消防设施与器材，规范现场人员作业行为。(2)作业活动的负责人应严格按照规定要求科学指挥；作业人员应严格执行操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律。(3)作业人员在进行6.1中规定的作业活动时，应持相应的作业许可证作业。(4)作业活动监护人员应具备基本救护技能和作业现场的应急处理能力，持相应作业许可证进行监护作业，作业过程中不得离开监护岗位。(6)同一作业区域内有两个以上承包商进行生产经营活动，可能危及对方生产安全时，应组织并监督承包商之间签订安全生产协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。(3)应办理机动车辆进入装置区、罐区现场相关手续，机动车辆应佩戴标准阻火器、按指(4)应严格执行危险化学品储存、出入库安全管理制度。危险化学品应储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室(以下统称专用仓库)内，并按照相关技术标准规定的储存方法、储存数量和安全距离，实行隔离、隔开、分离储存，禁止将危险化学品与禁忌物品混合储存；危险化学品专用仓库应当符合相关技术标准对安全、消防的要求，设置明显标志，并由专人管理；危险化学品出入库应当进行核查登记，并定期检查。(5)剧毒化学品必须在专用仓库单独存放，实行双人收发、双人保管制度。本站应将储存剧毒化学品的数量、地点以及管理人员的情况，报当地公安部门和安全生产监督管理部门备案。(6)严格执行危险化学品运输、装卸安全管理制度，规范运输、装卸人员行为。6.3.3支持性文件 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html6.3.4相关记录(1)危险作业许可证存根；(2)同一作业区域内承包商间安全生产协议；(3)危险作业现场(含承包商作业现场)安全检查记录；(4)车辆进入防爆区登记台帐；(5)对承包商施工现场存在问题处理记录；(6)危险化学品出入库、装卸记录；(6)危险化学品运输监管记录。6.4承包商与供应商(1)安全生产管理人员负责制定《承包商管理制度》,对承包商资格预审、选择、开工前准备、续用等进行规定，并建立合格承包商名录和档案，定期进行承包商安全表现评价；(2)经理负责制定《供应商管理制度》,制定供应商资格预审、选用和续用标准；负责实施，识别与采购有关的风险，并建立合格供应商名录和档案；(3)安全员负责对承包商作业现场的安全监督管理。6.4.2程序概要(1)制定并实施《承包商管理制度》,对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理，建立合格承包商名录和档案，对承包商进行严格管理，保证安全。本站应与选用的承包商签订安全协议书。(2)制定并实施《供应商管理制度》,制定资格预审、选用和续用标准，经常识别与采购有关的风险，并采取控制措施，消除或降低风险，确保本站生产所需。(3)对承包商应加强教育和监督，对违章违纪行为应按合同约定予以处罚。6.4.3支持性文件6.4.4相关记录(3)对承包商资格预审、选择记录；(4)对承包商开工前准备认可记录；(5)对承包商表现评价、续用记录；(6)与承包商签订的安全协议书；(9)对供应商资格预审、选择记录；(10)对供应商的业绩评价记录；(11)与采购有关风险识别记录。 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html6.5.2程序概要1)变更申请：按要求填写变更申请表，由专人进行管理；2)变更审批：变更申请表应逐级上报主管部门，并按管理权限报主管领导审批；3)变更实施：变更批准后，由主管部门负责实施。不经过审查和批准，任何临时性的变4)变更验收：变更实施结束后，变更主管部门应对变更的实施情况进行验收，形成报告，(2)对变更过程产生的风险进行分析和控制。(1)对人员、工艺、技术、设施、机构等变更资料；(2)各类变更审批手续；(3)各类变更验收记录；(4)各类变更的风险分析及控制措施记录。7产品安全与危害告知7.1危险化学品档案7.1.1职责(1)安全生产管理人员负责对本站的化学品进行普查，并建立本站化学品档案；负责编制(2)副经理负责向供应商索取危险化学品原料安全技术说明书和安全标签，并传递给使用7.1.2程序概要1)名称(包括别名、英文名等);2)存放、生产、使用地点；4)危险性分类、危规号、包装类别、登记号；5)安全技术说明书与安全标签。(2)原则上化学品普查每年进行一次，安全员根据普查情况，汇总编制更新本站化学品档案(1)化学品普查表； 欢迎光临我的博客http://www.esafety.com.cn/blog/u/20773/index.html7.2化学品分类安全生产管理人员负责对本站的危险化学产品进行分类。类，并将分类结果汇入化学品档案。(1)危险化学品档案。7.3化学品安全技术说明书和安全标签(1)安全生产管理人员负责编制本站生产的危险化学产品的安全技术说明书和安全标签；(2)经理负责向供应商索取采购的危险化学品的安全技术说明书和安全标签，并传递使用单位；负责向用户发入本站危险化学品产品安全技术说明书。(1)本站经营的危险化学品，应按《化学品安全技术说明书编写规定》(GB16483-2008)和《化学品安全标签编写规定》(GB15258-2009)的规定，编写安全技术说明书和安全标签；并提供给用户。(2)本站在采购危险化学品时，应向供方索取安全技术说明书和安全标签，不得采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。(1)危险化学品安全技术说明书和标签；(2)“一书一签”发放记录。7.4化学事故应急咨询服务电话7.4.1职责兼职安全员负责应急电话的日常保养，设置专人值班，提供全天候对外应急咨询服务，作好值班记录。(1)本站设立24小时应急咨询服务固定电话，地点在本站应急救援指挥中心，电话号码值班人员负责应急咨询服务电话的接听和值守。(2)本站应急咨询值班人员应熟悉本站生产的危险化学品的性质和紧急情况下的处理措(1)应急咨询值班记录。7.5危险化学品登记7.5.1职责(1)安全生产管理人员负责本站危险化学品的登记和管理工作。(1)本站应按照《危险化学品登记管理办法》的要求，对本站接触的所有危险化学品进行 欢迎光临我的博客http://www./blog/u/20773/index.html登记(目前本站不经营毒剧化学品，经营的其他化学品未构成重大危险源，因此不需要登记)。7.6危害告知(1)安全生产管理人员负责将所有危险化学品的安全技术说明书和安全标签下发到使用岗位；负责设立职业危害告知牌；(2)经理负责将所有危险化学品原料的安全技术说明书和安全标签传递给安全员并保存记录；负责将危险化学品产品的安全技术说明书和安全标签发放给用户(相关方);(3)安全员负责将本站涉及的危险化学品安全技术说明书组织职工学习，并融入安全技术规程中贯彻执行。7.6.2程序概要(1)本站收集、编制危险化学品安全技术说明书和安全标签，并将危险化学品安全技术说明书下发到相关岗位，让员工了解生产过程中的危险化学品的特性和预防