企业间合并协议书范本

合同编号：__________企业间合并协议书鉴于甲方和乙方均为独立法人，具有独立承担民事责任的能力，为实现双方资源共享、优势互补，经甲乙双方友好协商，就甲乙双方的合并事项达成如下协议：第一条合并方案1.2合并后，乙方的全部资产、负债、权益、权利及义务均由甲方承继。1.3合并后，乙方的主营业务、员工、商标、专利等技术成果及经营资质均归甲方所有。1.4合并后，乙方应将其全部印章、证照、档案等资料交付甲方，并由甲方负责统一管理。第二条合并条件2.1双方应依法履行合并所需的审批、登记等程序，并提交相关文件资料。2.2双方应按照公平、公正、公开的原则，合理确定合并对价，并签订合并协议。2.3双方应保证合并后的存续企业符合相关法律法规和行业规范要求。第三条合并程序3.1双方应在本协议签订后____个工作日内，向各自所在地工商行政管理部门提交合并申请。3.2工商行政管理部门依法对合并事项进行审查，并在审查合格后办理合并登记手续。3.3合并登记完成后，甲方应按照本协议约定，对乙方资产、负债等进行全面接收。3.4双方应在本协议签订后____个工作日内，办理完毕合并相关的财务、税务、社保等手续。第四条合并对价及支付方式4.1甲乙双方应根据合并时点各自资产、负债的评估值，协商确定合并对价。4.2合并对价支付方式如下：（1）甲方应在本协议签订后____个工作日内，向乙方支付合并对价的一半。（2）乙方应按照甲方的要求，办理合并相关的资产、负债转移手续，完成后甲方再支付剩余的合并对价。第五条合并后的经营管理5.1合并后，甲方作为存续企业，应继续履行乙方原有的合同、承担原有的义务。5.2甲方应尊重乙方员工的合法权益，依法为员工办理入职、社会保险等相关手续。5.3甲方应合理调整生产经营计划，充分发挥双方优势，提高整体竞争力。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致合并无法进行或造成对方损失的，应承担违约责任。6.2因不可抗力等因素导致合并无法进行，双方应协商解决，并有权解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，并对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体：确保甲方和乙方均为具有独立法人资格的企业，具备签订合同的资格。2.合并方案：明确合并形式、合并后的业务、资产、负债及权益的承继等。3.合并条件：遵守相关法律法规，确保合并对价的合理性，合法办理合并相关手续。4.合并程序：按照约定的时间节点完成合并申请、登记手续、资产接收等。5.合并对价及支付方式：明确合并对价的确定方式和支付时间、方式。6.合并后的经营管理：确保合并后的企业继续履行原企业的合同义务，尊重员工权益，调整生产经营计划。7.违约责任：约定违反协议的违约责任，包括赔偿金额、承担损失等。8.争议解决：约定解决履行过程中发生的争议的方式，如协商、诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.独立法人：具有法人资格的企业组织，能够独立承担民事责任。2.合并对价：合并双方为了实现合并，一方支付给另一方的补偿金额或权益。3.存续企业：合并后继续保留的企业实体。4.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.违约责任：违反合同约定所产生的法律责任，包括继续履行、赔偿损失等。6.争议解决：处理合同履行过程中产生的争议的方法，如协商、调解、诉讼等。特殊应用场合：1.合并双方为关联企业：在合并过程中，如果双方为关联企业，可能存在利益冲突。为此，需要在合同中增加关联交易的规范，确保合并过程的公平性。补充条款：关联交易规范：合并过程中，双方应遵守独立交易原则，确保关联交易的定价合理，避免利益输送。2.合并双方为企业集团内部的不同子公司：在合并过程中，可能存在多个子公司参与，需要明确各个子公司的权益和责任。补充条款：子公司权益保障：合并过程中，各子公司应保持独立运营，确保各子公司的合法权益得到保护。3.合并双方为企业集团内部的同一业务板块：合并双方可能在同一业务板块内存在竞争关系，需要明确合并后的业务整合和竞争限制。补充条款：业务整合与竞争限制：合并后，双方应共同制定业务整合计划，确保资源优化配置。同时，双方承诺在合并后的五年内，不从事与存续企业相同或相似的业务竞争。4.合并双方涉及员工安置：合并双方可能存在员工安置问题，需要明确员工权益保障和安置方案。补充条款：员工权益保障与安置方案：合并双方应共同制定员工安置方案，确保员工在合并过程中的权益得到保障，如继续履行劳动合同、提供社会保险等。附件列表：1.合并双方的企业法人营业执照副本复印件。2.合并双方的最新财务报表。3.合并