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文档简介

班组长安全职责1.背景介绍为了确保公司的生产过程中安全可靠、高效运行，减少潜在的安全风险，提升员工的安全意识和责任感，特订立本规章制度，明确班组长的安全职责，以便对员工进行有效管理和安全教育。2.适用范围本规章制度适用于公司全部部门和班组，包含生产线、车间、办公区等。3.安全职责班组长在岗期间负责以下安全职责：3.1安全检查班组长应每天在工作开始前对所辖区域进行全面的安全检查，确保全部工作场合、设备和工具都处于良好的工作状态。检查内容包含但不限于：工作区域是否乾净，没有杂物堆放和障碍物；设备是否正常运转，无异常声音和异味；工具是否完好，无损坏或缺失；电气设备和线路是否符合安全要求。3.2安全培训和引导班组长应定期组织和参加员工的安全培训和引导，以提高员工的安全意识和技能。培训内容包含但不限于：公司的安全政策、制度和流程；工作场合的安全设施和应急措施；特定工作环境下的安全操作规范；不安全源识别和风险评估；事故报告和安全隐患整改。3.3安全事故处理班组长在发生安全事故时应快速采取应急措施，保障员工的人身安全，同时及时报告上级主管和安全部门。安全应急措施包含但不限于：疏散员工至安全区域；断电、停机等措施以防止事故扩大；拨打急救电话进行紧急救治；保存现场证据以便事后调查。3.4安全记录和报告班组长应按要求记录和报告与安全相关的信息，包含但不限于：每日的安全巡检结果；安全培训和引导的记录；安全事故的处理过程和结果；安全隐患的整改情况。3.5安全风险管理班组长应与员工一起识别和评估工作中的安全风险，并采取相应的掌控措施，以最大程度地减少事故发生的可能性。掌控措施包含但不限于：配置适当的个人防护设备；订立工作操作规范和程序；定期检查和维护设备，避开设备故障导致事故；加强职工安全意识和纪律管束。4.职责追究4.1奖惩措施依据员工违反安全职责的情况，班组长有权对其进行奖惩，包含但不限于：完全履行安全职责的员工将获得称赞和嘉奖；对违反安全规定的员工进行批判教育和警告；对严重违反安全规定的员工进行严重警告、停职或解雇。4.2责任追究班组长在履行安全职责过程中显现失职、疏忽大意或不作为的行为，将承当相应的责任，并可能受到相应的惩罚。5.监督检查公司安全部门有权对班组上进行定期或不定期的监督检查，以确保其履行安全职责的情况。6.附则对于本规章制度未尽事宜，应遵从公司其他相关规章制度的要求。本规章制度由公司安全部门负责订立、修订和解释

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