人力资源公司猎头顾问聘用合同

人力资源公司猎头顾问聘用合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家专业的人力资源公司，乙方为具备丰富猎头经验的个人顾问，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方猎头顾问一事，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方作为甲方的猎头顾问，负责为甲方提供人才寻访、评估、推荐等服务，帮助甲方物色并引进合适的人才。1.2乙方应根据甲方的需求，积极开展猎头工作，确保为甲方推荐的人才符合甲方的要求。1.3乙方在开展猎头业务时，应严格遵守国家法律法规，尊重个人隐私，保护候选人的合法权益。二、甲方的权利与义务2.1甲方有权根据实际需求，向乙方提出人才需求，要求乙方提供相应的猎头服务。2.2甲方应向乙方提供真实、准确的人才需求信息，以便乙方更好地开展猎头工作。2.3甲方在收到乙方推荐的人才后，有权进行面试、考察，并根据实际情况决定是否录用。2.4甲方应在双方约定的时间内，向乙方支付约定的猎头服务费用。三、乙方的权利与义务3.1乙方有权根据甲方的需求，积极开展猎头工作，为甲方推荐合适的人才。3.2乙方应保证推荐的人才符合甲方的要求，且具有真实性、有效性。3.3乙方在推荐人才过程中，应尊重候选人的意愿，不得强迫或误导候选人。3.4乙方应保守甲方的人才需求信息及商业秘密，不得泄露给第三方。四、费用及支付4.1甲方应支付给乙方一定的猎头服务费用，作为乙方提供猎头服务的报酬。4.2双方约定的猎头服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。4.3甲方支付猎头服务费用的支付方式为：____期支付。4.4甲方支付猎头服务费用的期限为：自双方签订本合同时起____日内。五、合同的解除和终止5.1在合同有效期内，如甲方提前解除或终止合同，甲方应向乙方支付人民币____元（大写：____________________元整）的违约金。5.2在合同有效期内，如乙方提前解除或终止合同，乙方应向甲方支付人民币____元（大写：____________________元整）的违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方个人身份证复印件3.甲方人才需求说明书4.乙方猎头服务方案5.候选人推荐列表6.面试评价表7.猎头服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付猎头服务费用，视为违约。2.甲方提供虚假人才需求信息，导致乙方无法正常开展猎头工作，视为违约。3.乙方未按约定时间向甲方推荐合适人才，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密或人才需求信息，视为违约。5.双方提前解除或终止合同，未按约定支付违约金，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎头服务：指乙方为甲方提供的人才寻访、评估、推荐等服务。2.人才需求：甲方明确向乙方提出的招聘职位、任职要求等信息。3.违约金：双方约定的一方违反合同约定时，应支付给对方的一定金额。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付猎头服务费用：乙方应及时与甲方沟通，督促甲方履行支付义务；如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起诉讼。2.乙方未按约定时间推荐人才：乙方应加快猎头工作进度，确保按时完成推荐；如乙方仍无法按时完成，乙方应向甲方支付违约金。3.候选人拒绝面试或不符合甲方要求：乙方应继续寻找合适的人才，直至满足甲方要求。4.乙方泄露甲方商业秘密或人才需求信息：乙方应立即停止泄露行为，并向甲方道歉；如造成损失，乙方应承担相应赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为扩大业务规