保健养生师聘用合同协议书

保健养生师聘用合同协议书合同编号：__________保健养生师聘用合同协议书甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（保健养生师）：________________身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方保健养生师的相关事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的保健养生师，负责为甲方提供保健养生服务，包括但不限于健康咨询、保健按摩、养生策划等。1.2乙方应具备专业的保健养生知识和技能，按照甲方的要求提供优质的服务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、工作时间和待遇3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。3.2乙方工资为每月人民币____元（税前），甲方按月支付工资。3.3乙方享受国家法定节假日休息，并根据工作年限享受年假。3.4乙方的工作地点为甲方指定的地点。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、解除和终止合同5.1甲乙双方同意解除或终止本合同的，应当书面通知对方。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3甲方解除合同的，应根据国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（保健养生师）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.保密协议4.工作服及道具清单5.甲方营业执照复印件6.甲方规章制度7.甲方服务项目及价格表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方未经甲方同意提前解除合同。4.甲方未按约定支付乙方工资或福利。5.甲方未按约定提供工作条件或环境。6.甲方违法解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.保健养生师：指具备专业保健养生知识和技能，为他人提供保健养生服务的人员。2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。4.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和解除合同后，对接触到的用人单位的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，提出具体改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：甲方应立即采取措施保护自身权益，如报警或向法院提起诉讼，并要求乙方承担违约责任。3.乙方提前解除合同：甲方应核实解除合同的原因，如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方工资或福利：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方支付应付款项。5.甲方未按约定提供工作条件或环境：乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求甲方改正违法行为。五、所有应用场景：1.甲方为保健养生中心，需要聘请专