家居公司聘请合同范例

家居公司聘请合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

鉴于甲方为一家从事家居行业的企业，现因业务发展需要，决定聘请乙方担任甲方公司员工，双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作期间的权利、义务等事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意加入甲方公司，担任________________岗位。

1.2乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及甲方对乙方岗位的职责要求。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方应在甲方公司规定的岗位上，按照甲方的要求完成各项工作任务。

3.2乙方应保守甲方公司的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方公司的商业秘密。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方应按照甲方公司规定的作息时间上班。

4.2乙方每周工作时间为________________小时，每周休息日为________________。

4.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方工资按________________标准计算，每月发放一次。

5.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方应依法为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

七、劳动纪律

7.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及甲方对乙方岗位的职责要求。

7.2乙方应爱护公司财产，不得损坏、浪费、侵占公司财物。

7.3乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离职。

八、解除和终止劳动合同

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的工作条件的；

（4）强迫劳动的。

8.4乙方提前____日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方公司规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方为一家从事家居行业的企业，为保障甲方业务的发展，提高甲方产品的质量，甲方决定聘请乙方担任甲方公司员工，并由丙方对乙方的培训、考核及管理承担相应责任。双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作期间的权利、义务等事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意加入甲方公司，担任________________岗位。

1.2乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及甲方对乙方岗位的职责要求。

1.3丙方负责对乙方的培训、考核及管理，确保乙方具备完成工作任务的能力。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方应在甲方公司规定的岗位上，按照甲方的要求完成各项工作任务。

3.2乙方应保守甲方公司的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方公司的商业秘密。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方应按照甲方公司规定的作息时间上班。

4.2乙方每周工作时间为________________小时，每周休息日为________________。

4.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方工资按________________标准计算，每月发放一次。

5.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方应依法为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

七、丙方的责任

7.1丙方负责对乙方进行入职培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

7.2丙方负责对乙方进行定期考核，评估乙方的表现和业绩。

7.3丙方负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守公司规章制度。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同义务。

8.2甲方有权对乙方的绩效进行评估，并根据评估结果对乙方的工资进行调整。

8.3甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

8.4甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供安全的工作环境。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

9.2乙方有权参与公司的民主管理，对公司的管理提出意见和建议。

9.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

9.4乙方应保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

十、违约及限制条款

10.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

10.2乙方如有以下限制行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未经甲方同意，泄露甲方公司的商业秘密；

（2）擅自离职，给甲方造成经济损失。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方公司规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

本合同中，丙方作为第三方主体，承担对乙方培训、考核及管理的责任，有助于甲方提高产品质量，降低人力资源成本。同时，甲方作为主导方，享有对乙方工作监督、绩效评估、工资调整等权利，确保甲方权益得到充分保障。通过引入第三方主体，本合同旨在实现甲方业务发展、提高产品质量、降低人力资源成本的目的。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于乙方具备家居行业相关技能和经验，为寻求稳定的工作和职业发展，甲方决定聘请乙方担任家居设计师职位。同时，为保障乙方的专业技能得到进一步提升，甲方引入丙方作为第三方培训机构，为乙方提供专业培训。双方经友好协商，就乙方在甲方公司工作期间的权利、义务等事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意加入甲方公司，担任家居设计师岗位。

1.2乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及甲方对家居设计师岗位的职责要求。

1.3丙方负责为乙方提供专业培训，提升乙方家居设计技能。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方应在甲方公司规定的岗位上，按照甲方的要求完成家居设计方案，为客户提供专业服务。

3.2乙方应保守甲方公司的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方公司的商业秘密。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方应按照甲方公司规定的作息时间上班。

4.2乙方每周工作时间为________________小时，每周休息日为________________。

4.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方工资按________________标准计算，每月发放一次。

5.2乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费等。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方应依法为乙方提供带薪年休假、带薪病假等福利待遇。

七、丙方的责任

7.1丙方负责对乙方进行专业培训，提升乙方家居设计技能。

7.2丙方负责对乙方进行考核，确保乙方培训效果。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作条件。

8.2乙方有权要求甲方对其家居设计作品进行合理评价。

8.3乙方有权要求甲方为其提供培训机会，提升个人专业技能。

8.4乙方应按照甲方的要求，完成家居设计方案，保证设计质量。

9.1乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度以及甲方对家居设计师岗位的职责要求。

10.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反公司规章制度的；

（2）未经甲方同意，泄露甲方公司的商业秘密；

（3）擅自离职，给甲方造成经济损失。

10.2乙方如有以下限制行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）未经甲方同意，接受其他公司的设计项目；

（2）未经甲方同意，参加与甲方业务竞争的活动。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方公司规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：___