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文档简介

基层工会换届工作流程一、制定目的及范围基层工会换届工作旨在确保工会组织的正常运作，增强工会的凝聚力和战斗力，推动工会工作的发展。换届工作涉及工会的各个层级，包括基层工会委员会、经费审查委员会及其他相关组织。本文将详细阐述换届工作的具体流程，以确保各项工作顺利进行。二、换届工作的原则换届工作应遵循民主、公开、公正的原则，确保选举过程的透明性和参与度。换届过程中，必须充分尊重广大会员的意愿，确保选举结果的合法性和有效性。各级工会组织应积极配合，确保换届工作的顺利进行。三、换届工作流程1.准备阶段1.1成立换届工作领导小组：由工会主要负责人牵头，成员包括工会委员会、经费审查委员会及相关部门代表，负责换届工作的整体组织和协调。1.2制定换届工作方案：根据上级工会的要求，结合基层实际情况，制定详细的换届工作方案，明确工作目标、时间节点及责任分工。1.3宣传动员：通过会议、宣传栏、微信群等多种形式，向全体会员宣传换届工作的意义和重要性，鼓励会员积极参与。2.选举前期准备2.1确定选举时间和地点：根据工作方案，合理安排选举的时间和地点，确保选举活动的顺利进行。2.2选民资格审核：对参加选举的会员进行资格审核，确保选民名单的准确性和合法性。2.3候选人推荐：广泛征求会员意见，按照规定程序推荐候选人，确保候选人具备相应的资格和能力。2.4公示候选人名单：将候选人名单在工会网站、公告栏等公开渠道进行公示，接受会员的监督和反馈。3.选举实施3.1选举会议召开：在选定的时间和地点召开选举会议，确保所有选民能够参加。3.2选举方式：根据实际情况，选择适合的选举方式，如无记名投票、举手表决等，确保选举过程的公正性。3.3投票与计票：设立专门的投票箱，确保投票的安全与保密。投票结束后，及时进行计票，确保结果的准确性。3.4公布选举结果：在选举会议上及时公布选举结果，并向全体会员通报，接受会员的监督。4.换届后续工作4.1新一届工会委员会成立：根据选举结果，正式成立新一届工会委员会，进行交接工作，确保工作的连续性。4.2总结换届工作：对换届工作进行总结，分析工作中存在的问题，提出改进建议，为今后的工作提供参考。4.3反馈与改进机制：建立换届工作反馈机制，鼓励会员对换届工作提出意见和建议，及时进行调整和改进。四、备案与档案管理换届工作结束后，需对相关材料进行整理和归档，包括选举方案、选民名单、候选人推荐材料、选举结果等，确保资料的完整性和可追溯性。所有档案应妥善保存，以备后续查阅和审计。五、换届工作的纪律要求换届工作中，各级工会组织及工作人员应严格遵守相关纪律，确保选举过程的公正性和透明性。任何单位和个人不得干预选举，违者将受到严肃处理。选举工作人员应保持中立，不得参与候选人推荐和选举活动。六、总结与展望基层工会换届工

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