安全生产规章制度范本（20篇）

安全生产规章制度范本（20篇）

最新安全生产规章制度范本（通用20篇）

最新安全生产规章制度范本篇1

第一章总则

第一条为加强集团安全生产工作管理，防止和减少安全事故,

建立和完善企业安全生产管理的规范化、标准化、程序化，实现

企业稳定、和谐、良好的生产经营环境，根据《中华人民共和国

安全生产法》等有关法律、法规和省、市安全管理的有关规定，

结合集团实际，制定本制度。

第二条集团公司安全生产认真贯彻“安全第一、预防为主、

综合治理”的方针。按照“企业负责、行业管理、国家监督、群

众监督、劳动者遵章守纪”的原则，从严、从细、从实地建立“管

生产必须管安全，谁主管谁负责”的主体安全生产管理责任体系。

第二章组织与职责

第三条各集团行政正职是安全生产第一责任人，全面负责本

集团安全生产工作。

第四条各集团应成立安全生产委员会（以下简称安委会），统

一协调指导下属企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康

等各项安全生产工作。安全生产第一责任人任主任委员，其他成

员由分公司经理（部门负责人）及相关人员组成。

第五条安委会以下分设安全生产领导小组。各分公司均成立

安全生产领导小组，安全生产领导小组组长由企业经理（负责人）

担任。

第六条安委会主要职责：

（一）审定本集团安全生产年度工作计划，并督促落实；

（二）监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制;

（三）组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全

事故；

（四）组织重大事故隐患评估，并督促立项整改；

（五）审查重大突发事件应急救援预案；

（六）审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰

事宜；

（七）讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施；

第三章安全生产责任制

第七条各集团、企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位

员工和部门的安全生产责任制。安全生产责任制应做到“一职一

责，一岗一责”。

第八条安全生产责任制应简练、实用，符合岗位要求，具有

针对性和可操作性。

第九条按照“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部、管

理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的‘安全职责。

第十条企业应制定安全生产责任制考核办法，定期进行考核,

公示考核结果。

第四章安全教育培训

第十一条各企业应采取各种途径，定期对员工进行安全生产

教育和培训，提高员工安全技术素质，保证员工具备必要的安全

生产技能和防范事故的能力C

第十二条企业和生产经营单位的主要负责人、分管领导和安

全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应

的安全生产知识和管理能力。

第十三条应坚持新入厂员工、转岗工人的安全教育，建立健

全安全教育档案，“安全教育”时间不得少于4学时。

第十四条要加强对临时雇用人员的安全培训、考核工作，开

展对外来施工人员的安全教育。第十五条企业要加强安全继续

教育，不断提高员工的操作技能和防范事故的能力，每季度必须

进行一次全员安全培训，并对培训内容进行书面考核。

第五章安全检查

第十六条各集团、企业应制定安全检查制度，制定相关检查

表格、记录表，坚持日常检查，要落实岗检、巡检、交接班检查，

并记录检查结果。各集团每季度至少进行一次综合安全检查，企

业每月至少进行一次综合安全检查。

第十七条企业应根据季节变化、节假日生产特点，以及特殊

作业要求，组织开展专项安全检查或专业安全检查。

第十八条各集团应建立干部安全生产联系点制度，定期对关

键生产装置和要害部位（单位）安全生产联系点进行安全检查和指

导。

第十九条企业应完善安全检杳手段，依据标准、规范及安全

检查表进行检查。检查人员应将检查的时间、地点、内容、发现

的问题及其处理情况，做出书面记录，并由检查人员和被检查单

位的负责人签字；检查人员应将检查情况记录在案，并向上级报告。

整改情况应有回执记录。

第二十条企业应制定违章处罚办法，加大对违章检查、监督

和处罚力度。对检查中发现的“三违”行为（违章指挥、违章作业、

违反劳动纪律），应当场予以纠正或要求限期改正，对严重违章行

为要从严惩处，绝不姑息。

第六章应急管理

第二十一条各集团应监督下属企业制定处置突发事件的应

急管理制度。应急管理要贯彻“以人为本”的理念，坚持“安全

第一、预防为主”的基本方针，做到“岸发现、早报告、早处置”。

第七章事故管理

第二十二条企业应加强事故管理工作。对发生的各类安全事

故均应报告，并按照规定统计。第二十三条发生事故后，事故

现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故

报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事态扩大，减

少人员伤亡。

第二十四条各类事故都必须及时逐级上报。发生重大事故,

企业必须立即按照管理权限，上报集团公司或总公司，并按照规

定报当地政府主管部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不

得故意破坏事故现场、销毁有关证据。

第二十五条发生事故后，应按照分管权限成立事故调查组,

及时认真的调查事故。事故调查处理应当按照“四不放过”的原

则，准确查清事故原因，重点查找设施设备、工艺技术、规章制

度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明确事故性质和责任，总

结事故教训，提出整改意见和防范措施，并依据有关规定，对事

故责任者提出处理意见。根据事故分类和分级，由企业及有关部

门、人员向上一级单位或主管部门汇报事故情况。

第二十六条按规定时间做好事故的结案工作，并建立健全事

故管理档案。

第八章考核与评比

第二十七条各集团对企业实施安全生产目标管理，按年度下

达安全生产考核指标。

第二十八条各集团对企业实施安全生产年度考核评比。对安

全生产考核指标达到先进要求，且安全生产管理工作经考核优秀,

经集团公司安全生产委员会审定，授予安全生产先进企业称号，

发给奖牌或证书。

第二十九条企业应制定所属单位的安全生产年度考核指标,

并报所属安全生产委员会讨论审批。第三十一条各集团及下属

企业应制定违章处罚规定，对查出的违章行为进行处理。

第九章事故管理

第三十二条事故按人员伤亡程度和经济损失情况划分为小

事故、一般事故、重大事故。

（一）重大事故:系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒（重伤），

或者一次造成直接经济损失人民币10万元以上、100万元以下的

事故。

（二）一般事故：系指造成轻伤、急性工业中毒，但没有死亡的

事故；或者一次造成直接经济损失人民币1万元以上、10万元以

下的事故。

（三）小事故：系指只有轻伤但没有重伤和死亡，或者一次造成

直接经济损失人民币不足1万元的事故。

第三十三条企业发生事故时，企业或所属二级单位领导应及

时赶赴事故现场，协调、指挥抢险救灾工作，并视情况立即决定

启动上报程序。

（一）当发生重大及以上事故，或已经发生一般事故并可能造

成次生事故时，集团主要领导应赶赴事故现场。

（二）当发生一般事故，或已经发生小事故并可能造成次生事

故时，企业领导或业务分管领导应赶赴事故现场。

（三）发生其它生产安全事故，由企业分管安全领导决定是否

派人赶赴现场。

（四）发生重大及以上事故时，企业主要领导不在单位的，应

在第一时间返回单位，在事故抢险救灾和调查处理期间不得擅离

职守。

第三十四条事故处理责任划分：亘接责任人、直接管理人、

企业负责人（安全生产领导组长）、集团负责人（安委会主任委员）。

一、行政处分依据事故等级确定：

（一）发生特别重大事故的，视情节轻重给予行政降级、撤职

处分；

（二）发生重大事故的，视情节轻重给予行政记大过、降级或

撤职处分；

（三）发生一般事故的，视情节轻重给予行政警告、记过、记

大过或降级处分；

二、经济处罚依据事故造成损失确定：

（一）造成公司损失5万元以上的，扣发直接负责人、直接管

理人当月工资，并分别处罚损失额的10%,企业负责人、集团负责

人视情节轻重分别处罚不低于损失额的10%；

（二）造成公司损失1万元以上、5万元以下的，扣发直接负

责人当月工资，并处罚损失额的20%,直接管理人处罚损失额的

15%,企业负责人视情节轻重处罚不低于损失额的10%；

（三）造成公司损失不到1万元的，直接责任人处罚损失额的

30%,直接管理人处置损失额的20%；

三、实行“一票否决制”：

（一）发生损失额在5000元以上、1万元以下的责任事故，直

接责任人和部门负责人（直接管理人）以及所在班组取消评优、晋

级资格;年终奖金一票否决。

（二）发生损失额在1万元以上、10万元以下的责任事故，企

业负责人级所辖公司取消评优、晋级、奖金资格;年终奖金一票否

决。

（三）发生损失额在10万元以上的责任事故，集团负责人及所

辖集团取消评优、晋级、奖金资格；年终奖金一票否决。

第十章附则

第三十五条各集团、企业应根据本规定制定实施细则。

最新安全生产规章制度范本篇2

为切实将安全生产纳入日常管理，认真落实安全生产目标管

理责任制，有效地防范生产安全事故的发生，特制定本制度。

一、街道和村、社区安生产领导小组每季召开一次安全生产

例会，认真分析辖区安全生产形势，对存在的隐患及时提出整改

措施，并落实到人。会议设立专门记录并做好会议记录。

二、安全生产例会由街道、村、社区主任或副主任主持C

三、安全生产例会参加人员：

1、各级安全生产领导小组成员；

2、存在安全隐患企业的负责人、安全管理人员；

3、各级安监干部、专（兼）职安全员；

四、安全生产例会的主要任务：

1、传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；

2、回顾、总结、分析或通报本街道、村、社区安全生产工作

情况；

3、安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结；

4、研究、部署、督促、检查本辖区安全生产工作。

五、根据工作需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研

究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。

六、安全生产工作会议由街道安监办负责通知。

七、安全生产工作会议的相关材料由街道安监办负责组织。

八、安全生产工作会议作出的决议和工作安排，街道安监办

负责督办、检查。

九、安全生产工作会议部署的工作落实情况，由各村、社区

报街道安监办汇总后，上报区安监局。

最新安全生产规章制度范本篇3

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安

全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头

等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级

部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全

生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤

率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计

划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公

司对各单位考核的一项重要指标；

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安

全目标责任制一并列入，作为考核内容之一；

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超

过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生

产目标完成情况进行分析和总结；

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定

本制度。

一、本制度适用于公司及各项目部。

二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人

员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并

纳入年终单位评先评优考核指标。

三、会议内容

1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。

2、传达上级部门有关文件及会议精神。

3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。

4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每

次大型活动后交流经验。

5、布貉下月安全工作及安全活动内容。

四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊

物、安全简报、各类报表等。

五、每月30日上午3:00时为安全生产例会时间。例会时间、

地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。

为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的认识，增强遵

守规章制度和劳动纪律的自觉性，避免事故的发生，确保各项建

设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产

思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制

度。

一、三级教育：

1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产

教育或培训。

2、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建

筑业的安全生产方针、政策、规定；本公司生产特点；各项安全

生产操作规程；安全生产正反两方面的经验教训；公司安全通则

和消防、急救常识等。

3、经一级教育安全知识考试合格者，由项目部进行二级教育

（项目级）。内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法；

安全技术规程、制度及安全注意事项笔。

4、经二级安全生产知识考试合格后，分配到班组进行三级教

育（班组级）。内容有：岗位生产特点及安全装貉；工器具与个人

防护用品及使用方法；本岗位发生过的事故及其教训等。

5、经三级安全生产教育考试合格后，方可上岗操作。

二、特殊工种教育：

从事电工、起重、电气焊、高空作业、脚手架作业等特殊工

种工人，应参加专业强化训练班，进行专业安全技术知识的强化

学习。

三、日常教育：

1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚

持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵

章守纪，履行安全职责。

2、各班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，

由班组长或班组安全员，进行班前安全讲话、班中安全喊话、班

后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术示范表演等。

3、各项目部要坚持至少双周一次安全活动，做到有计划、有

目的、有要求、有步骤，要不断提高质量，防止流于形式。内容

有：

A、传达贯彻二级指示、通报及有关安全生产文件。

B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情况。

C、分析研究事故发生情况，接受教育，提出防范措施。

D、对员工进行有关安全技术、职业卫生知识的教育。

E、交流推广先进的安全操作经验，进行技术示范表演。

F、开展反事故斗争，进行事故演习。

G、参观安全生产展览，开展安全生产竞赛。

H、发动全员，讨论提出解决安全缺陷的合理化建议。

I、总结安全生产规律，表扬好人好事，批评各种错误倾向。

四、安全考试：

1、员工每年度进行安全技术教育1—2次，考核形式多样，

考核成绩必须记录存档。

2、凡考试不合格要进行补考，补考不合格，要离职进行专门

安全生产学习，再进行补考，仍不合格者要根据情况调换工种及

岗位。

3、安全考试成绩要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一。

最新安全生产规章制度范本篇4

第一条为了保护通信自由和通信秘密，保护用户合法权益，

根据《中华人民共和国邮》及相关规定，制定本办法。

第二条邮政企业寄递的无法投递又无法退回的信件和其他邮

件的保管、处理及销毁等适用本办法，法律法规另有规定的除外。

第三条邮政企业对无法投递的邮件，应当退回寄件人。

邮件无法投递的情形包括：

（一）收件人地址书写不详或者错误；

（二）原书地址无该收件人；

（三）收件人迁移新址不明；

（四）收件人是已经撤销的单位，且无代收单位或个人；

（五）收件人死亡，且无承继人或代收人；

（六）收件人拒收邮件或者拒付应付的费用；

（七）邮件保管期满收件人仍未领取；

（A）其他原因导致邮件无法投递。

第四条邮件无法投递，且具有下列情形之一的，作为无法投

递又无法退回邮件处理：

（一）寄件人地址不详；

（二）寄件人声明抛弃；

（三）邮件退回后寄件人拒收或者拒绝支付有关费用；

（四）邮件保管期满寄件人仍未领取。

第五条国家邮政局负责监督本办法在全国范围内的施行。各

省、自治区、直辖市邮政管理局（以下简称省级邮政管理机构）

在国家邮政局的领导下，负责监督本办法在本地区的施行。

第六条各省、自治区、直辖市邮政公司（以下简称省级邮政

企业）应当设立或指定具体处理无法投递又无法退回邮件工作的

内部机构，执行本地区无法投递又无法退回邮件的保管、核实和

处理工作。

省级邮政企业应当将无法投递又无法退回邮件处理的内部机

构报省级邮政管理机构备案。

第七条省级邮政企业应当对经过确认的无法投递又无法退回

邮件按照时间顺序予以分类登记保管。

无法投递又无法退回邮件的保管期限分别为：

（一）平常信件和给据国际信件自登记保管之日起不少于六

个月；

（二）平常印刷品自登记保管之日起不少于十日；

（三）给据国内信件自登记保管之日起不少于六个月且自用

户交寄之日起不少于一年；

（四）其他给据国内邮件自用户交寄之日起不少于一年；

（五）其他给据国际邮件自用户交寄之日起不少于一百八十

日。

对于不宜长期保存或发生泄漏造成污染的无法投递又无法退

回邮件，省级邮政企业在登记注明后可视实际情况处理。

第八条省级邮政企业应当安排专门的场地对无法投递又无法

退回邮件进行保管，并应将场地地点、面积等信息报省级邮政管

理部门备案。

第九条无法投递又无法退回邮件在保管期限内，且在法定邮

件查询期限内的，遇用户出具相关交寄邮件证明查询给据邮件，

邮政企业应当予以投交或退回，相关资费按物价管理部门规定的

标准执行；已按照本办法第七条规定提前处理的除外，但应向用

户提供书面说明。

法定邮件查询期限届满的无法投递又无法退回邮件，可不再

接受用户查询。

第十条无法投递又无法退回的邮件在保管期限内，邮政企业

应妥善保管，不得泄露用户的通信秘密；不得抽拿、隐匿；不得

私自开拆处理和销毁。

第十一条无法投递又无法退回的信件，自省级邮政企业确认

超过保管期限又无人认领的，由省级邮政企业在省级邮政管理机

构的监督下销毁。

省级邮政企业拟销毁无法投递又无法退回信件的，应当提前

十个工作日向省级邮政管理机构报送关于销毁无法投递又无法退

回信件的申请书，申请书应当注明拟销毁的无法投递又无法退回

信件的数量、保管时间，以及预定的销毁时间、销毁地点、销毁

费用等内容，并附拟销毁的无法投递又无法退回信件的登记保管

时间的证明资料。

第十二条省级邮政管理机构收到省级邮政企业关于销毁无法

投递又无法退回信件的申请书后，应当审查申请书内容及其所附

拟销毁的无法投递又无法退回信件的登记保管时间的证明资料是

否完备。

申请书内容及其所附拟销毁的无法投递又无法退回信件的登

记保管时间的证明资料完备的，省级邮政管理机构应当按照审定

的销毁时间，派员到场监督销毁。监督销毁人员不得少于二人。

省级邮政企业不得在没有省级邮政管理机构监督的情况下销

毁无法投递又无法退回信件。

申请书内容及其所附拟销毁的无法投递又无法退回信件的登

记保管时间的证明资料不完备的'，省级邮政管理机构应当自受理

之日起五个工作日内通知省级邮政企业补报相关资料。

省级邮政管理机构及其受理、审查、监督销毁人员，不得泄

露用户的通信秘密。

第十三条省级邮政企业应当托具有保密资质的单位销毁无法

投递又无法退回信件。

接受托的单位，应书面承诺保守因销毁工作而接触到的有关

商业秘密和用户的通信秘密。

第十四条省级邮政企业对确认超过保管期限的无法投递又无

法退回的其他邮件，应当由两名以上工作人员共同开拆处理，逐

项登记处理情况。

省级邮政企业对无法投递又无法退回的其他邮件的处理情况,

应当按季度报省级邮政管理机构备案。备案信息应当包括本季度

处理无法投递又无法退回的其他邮件的详细清单、各件邮件的处

理情况、处理结果、处理费用和处理人员等内容。

第十五条省级邮政企业对从无法投递又无法退回的其他邮件

中开拆出的货币和物品，按下列规定处理：

（一）人民币现金，金银饰品和外币兑换的人民币现金，国

内现行有效邮票销售所得价款，以及其他各类可变卖物品交当地

相关部门收购（变卖）所得价款，扣除无法投递又无法退回邮件

的处理费用和应付邮资后，按照政府非税收入管理和国库集中收

缴管理有关规定，上缴国库。

（二）存款单、存折、银行票据凭证应以给据邮件形式寄往

签发该单证的银行业金融机构的法人机构或外资银行的境内主报

告行处理。

（三）户口迁移证、护照、居民身份证和其他证书、证件应以

给据邮件形式寄往证件制作机构或证件签发机构处理。

（四）其他不能变卖的物品，以及第（二）、第（三）项中因

签发该单证或证书的机构撤销、调整而无法寄达的单证或者证书，

根据具体情况依法处理。

第十六条无法投递又无法退回邮件的处理费用包括保管费用、

销毁费用、变卖交易费用等。

第十七条省级邮政企业开拆处理无法投递又无法退回的其他

邮件的内件以及转送相关机构处理时，应做好记录和交接工作。

第十八条无法投递又无法退回的进境国际邮递物品交海关依

照《中华人民共和国海关法》的规定处理。

第十九条省级邮政企业集中处理本地区无法投递又无法退回

邮件工作确有困难的，经省级邮政管理机构书面同意，市（地）

级邮政企业可以在市（地）级邮政管理机构的监督下，参照本办

法开展本市（地）无法投递又无法退回邮件的保管、处理及销毁

工作。

第二十条中国邮政集团公司和省级邮政企业应加强对无法投

递又无法退回邮件的内部管理c无法投递又无法退回邮件的处理

情况，应当纳入向邮政管理机构提交的年度自查结果。

第二十一条国家邮政局和省级邮政管理机构应当对邮政企业

保管、核实和处理无法投递又无法退回邮件的情况加强日常监督

检查，检查结果纳入邮政普遍服务年度监管报告。

第二十二条本办法自发布之日起施行。

最新安全生产规章制度范本篇5

一、安全检查的形式

（一）日常检查

1、副站长随时地对搅拌站内生产安全监督、检查，发现问题

及时处理。

2、副站长经常检查施工环境，机具设备运转情况，发现问题，

立即处理并及时汇报，监督检查搅拌机司机人员情况，确保正确

操作，保障施工安全。

3、操作司机岗位持证上岗，主司机、副司机作好自检互检工

作，及时纠正违章作业和不规范的操作行为。

4、操作司机班长，副班长岗岗员检查制度。每一班作业必须

设一名固定的安全监督岗岗员，负责本班次搅拌机生产的监督检

查。司机班长，副班长必须由责任心强、有经验、有技术的岗位

工人兼任，主要职责：检查本班次人员、搅拌机的安全工作情况，

监督操作过程，保证混凝土质量，完成领导交办的其他工作。

（二）定期检查

1、副站长每月23~27日组织1次定期的安全大检查，检查中

要求积极发现问题，分析问题，处理问题并作好记录。

（三）专项检查

副站和搅拌机司机人员在设备、设施投入使用前进行专项检

查、验收。

（四）节前节后和季节性检查

节假日前后搅拌站站长，副站长进行安全检查，特别是重大

节假日、重大政治活动期间，防止从业人员纪律松懈、思想麻痹。

（五）开机前的检查

搅拌机开机前，站长，副站长组织技术室试验人员，搅拌机

操作司机对开工前的安全准备工作做例行检查，检查是否搅拌机

计量系统是准确，机械运转过程中是否有异常。

二、检查的依据：

相关的安全生产法律、法规、规章制度，企业施工安全技术

规范、标准和安全操作规程、安全作业指导书等。

三、检查的方法：

1、组织领导：各种安全检查都应根据检查要求配备检查人

员，合理分工。目的明确：各种安全检查都应明确检查的目的和

检查项目、内容及标准c检查记录：检杳记录要认真、详细，特

别对隐患的记录要具体。隐患部位、危险程度及处理意见等要记

录清楚。

2、整改：安全检查的整改工作包括隐患登记、整改、复查、

销案。

安全检查中发现的隐患及时登记外，要求部门限期、定人、

定方法地进行整改。对有即发事故危险的隐患，检查人员要责令

停工进行整改，只有当事故危险隐患解除后，经检查人员确认，

方可继续生产。对于违章违章作业行为，检查人员应当场指出，

进行纠正。安全负责人对整改的部分要进行复查，经复查合格，

方可进行销案。

最新安全生产规章制度范本篇6

1.热爱本职工作，坚持原则，坚守岗位。工作态度端正，工

作细心，认真负责，不损害公司利益。

2.司磅员在岗期间不得擅自脱岗、离岗、睡觉、串岗。

3.必须遵守公司的排班制度，不得擅自调岗，擅自换岗，不

得私自调班，如有事调班需向主管领导请假批准。

4.司磅室内外必须整洁，磅秤及其所属部件区域内必须整洁,

及时清理杂物

5.每日所产生的单据必须下班前交与统计。

6.交接班制度，交班须有交班记录，交接内容应包括未出榜

单，注意事项，磅秤稳定情况等，并签字确认，如无签字确认，发

生问题，2人同时承担同等责任，非1/2责任模式，而是1+1=2的

模式执行。

7.非工作人员禁止进入司磅操作室，一经发现，从重处理。

司磅员处理条列

1.司磅员实行“手拉手”交接班制度，不迟到，不早退，不

离岗，不串岗，不睡岗，发现违规者罚款20-100元。

2.坚持请销假制度，不私自调岗，不私下找人顶替，一经发

现，双方各处20元罚款。

3.杜绝闲杂人员进入磅房，严禁非工作人员操作过磅微机，

一经发现，处以20-200元罚款。

4.工作要严禁，细心，不得出现细漏，经常检查过磅单据,

如发现问题及时向主管领导报告及时处理，如交班后被发现批漏

的，处以50元以上100元以下罚款，造成经济损失的，处以损失

额的10%至50%罚款。

5.过磅注意未过磅重车的流出，并登记车号，同时通知主管

领导处理。否则视为工作失误，处以100元以上200元以下罚款。

6.严禁以任何方式理由向客户伸手“拿”“要”或者借

“钱、财、物”，禁止让客户带买物品，一经发现，处以100元

以上500元以下罚款0

7.打印票据要及时、准确，车号、品种、单位详实，开票错

一次罚款20元，严禁手工开票，或者替换车号皮重，特殊情况须

向主管领导报告，主管领导将再安排一人监督，方可开票，并客

户及监督员，开票人员三方签字，第二天交班前须报到主管领导

签字，否则视情节轻重罚款50至200元。

8.司磅和司磅室保持整洁，司磅附近及元器件要保持清洁,

如发现其中任何一项有问题的将处以20元罚款。

最新安全生产规章制度范本篇7

第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正

确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应

有计划地更新和改造。

第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备

应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接

零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应

使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆

型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。

电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第三条引进国外设备时，对国内式能配套的安全附件，必需

同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工

程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、

同时施工、同时投产（简称三同时）。

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应

提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同

级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，

方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追

究有关人员的责任。

第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的

作业，必须有防护设施。

第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，

要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危

险的处所，必需有安全设施和明显的,安全标志。

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，

必须采取相应的有效防护措施。

第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管

单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造

成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须

到保卫部办理；需明火作业者还须填写，办理相关手续。

最新安全生产规章制度范本篇8

(1)危险化学品包装的基本要求

①危险化学品的包装应当结构合理，具有一定强度，防护性

能好。包装的材质、型号、规格、方法和单件质量，应与所装危险

化学品的性质和用途相适应，并便于装卸、运输和储存。

②包装质量良好，其构造和封闭形式应能承受正常储存，运

输条件下的各种作业风险，不应因温度、湿度或压力的变化而发

生任何渗(撒)漏；包装表面清洁，不允许黏附有害的危险物质。

③包装与内装物直接接触部分，必要时应有涂层或进行防护

处理，包装材质不得与内装物发生化学反应而形成危险产物或导

致削弱包装强度：

④内容器应予以固定。如属易碎性的应使用与内装物性质相

适应的衬垫材料或吸附材料衬垫妥实。

⑤盛装液体的容器，应能经受在三常储存、运输条件下产生

的内部压力。灌装时必须留有足够的膨胀余量（预留容积），一般

应保证其在559时内装液体不致完全充满容器。

⑥包装封口应根据内装物品性质采用严密封口、液密封口和

气密封口，保证内装液体（水、溶剂和稳定剂）的百分比，在储存

期间保持在规定的范围以内。

⑦有降压装置的包装，其排气孔设计和安装应能防止内装物

泄漏和外界杂质进入，排出的气体量不得造成危险和污染环境。

⑧复合包装的内容器和包装应紧密贴合，外包装不得有擦伤

内容器的凸出物。

⑨所有包装（包括新型包装、重复使用的包装和修理过的包

装）均应符合有关危险化学品包装性能试验的要求。

（2）危险化学品包装容器的安全要求

不同的包装容器，除应满足包装的通用技术要求外，还要根

据其自身特点，满足各自的安全要求。作为危险化学品包装容器

的材质，钢、铝、塑料、玻璃、陶瓷等用得较多，容器的形状也多

为桶、箱、罐、坛等形状。在选取危险化学品容器的材质和形状

时，应充分考虑所包装的危险化学品的特性，例如腐蚀性、反应

活性、毒性、氧化性等，及包装要求和包装条件，例如压力、温

度、湿度、光线等，同时要求选取的包装材料和所形成的容器要

有足够的强度，在搬运、堆叠、碰撞中不能出现破坏而造成包装

物的外泄。

(3)危险化学品的包装标志及标记代号

①包装标志根据《常用危险化学晶的分类及标志》国家标准，

确定常用危险化学品的危险特性和类别，标志设主标志16种，副

标志11种。

a.危险化学品的包装，必须根据其危险特性，选用国家统一

规定的包装标志。当一种危险化学晶具有一种以上的危险性时，

应用主标志表示主要危险性类别，并月副标志来表示重要的其他

的危险性类别。

b.在危险化学品包装上粘贴化学品安全标签，是国家对危险

化学品进行安全管理的一种重要方法，安全标签的制作必须要符

合《化学品安全标签编写规定》的要求。

c.危险化学品的包装标志和安全标签，由生产单位在出厂前

完成。凡是没有包装标志和安全标签的危险晶不准出厂、储存或

运输。

②包装标记及代号的使用

a.包装级别标记代号，用下列小写英文字母表示：——符合I、

II、III级包装要求；y—符合H、III级包装要求；z一符合III级包装

要求。

b.包装容器标记代号用阿拉伯数字表示。单一包装型号由一

个阿拉伯数字和一个英文字母组成，英文字母表示包装容器的材

质，其左边平行的阿拉伯数字代表包装容器的类型。英文字母右

下方的阿拉伯数字，代表同一类包装容器不同开口的型号。

最新安全生产规章制度范本篇9

一、目的

为加强本站的环境保护管理，严格控制污染，搞好文明生产，

结合本站实际情况，做好扬尘污染防控工作，共同营造良好施工

环境，提高生产效率，特制定本站扬尘污染防控管理制度。

二、适用范围

本制度适用于本站所属各部门

三、设置管理小组：

成立环境保护小组，负责组织、落实、监督扬尘污染放控工

作。

组长：魏腾洋

组员：刘高健、刘基山、郭华昌、黄承桂

四、防控措施：

1、大门口安装自动洒水装置，不间断喷淋。

2、生产现场每天安排专人不定时洒水降尘，防止尘土飞扬,

保持生产厂区地面湿润，防止扬尘污染大气。

3、站内场地清洁时，尽量用水冲洗降尘，冲洗水可以循环利

用。

4、材料场区的喷淋系统应保证正常喷淋。

5、出厂的搅拌车应冲洗轮胎后再出厂。

6、定期组织检查洒水、清扫情况。

7、经常采取多种形式进行保护宣传教育活动，不断提高员工

的环境保护意识。

最新安全生产规章制度范本篇10

根据国家安全监督管理局所颁发的《关于生产经营单位主要

负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工

作的意见》安监发（20—年123号）和《关于特别作业人员安全

技术培训考核工作的意见》（20_年124号）以及安监局（20_

年第20号）《安全生产培训管理办法》，对相关人员的培训要求做

出的规定。

搅拌站一般工程每年接受安全再培训时间不得少于10学时

（-）、搅拌站教育内容：

①各级管理部门有关安全生产和环保的标准。

②在生产过程中的基本情况和必须遵守的安全事项。

③搅拌站生产工作概况，生产流程，工作性质及范围。

④新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种

机具设备及其安全防护设施的性能和作用。

⑤本工种的安全技术操作规程。

⑥搅拌站内容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求。

⑦搅拌站站内文明施工，员工宿舍住地周围环境保护及卫生

基本要求。

（二）、教育形式

①授课教育在非作业时间，由站长主持，副站长召集全体管

理人员（含班长，生活管理员）到场，由站长或副站长主讲（讲课

或出题考试有困难时，或聘请项目工程技术，安全环保等部门去

人主讲，或请人讲课）。讲课时间，地点，主持人，讲课人，讲课

内容，参加人姓名，必须指定人做好记录。

②看板教育，制作和安设施工安全环保管理的各种板牌进行

安全宣传教育。提高施工队全体员工安全技术操作能力，完善施

工队面貌和形象。

③班前讲话教育。每天班前由站长或值班负责人进行本班次

员工安全生产讲话，讲话时间5—10分钟。

④安全生产考试。站内对各岗位二种定期进行考试，搅拌站

对各岗位进行不定期考试（文盲者可本人口答，委托人代笔），考

试成绩不及格要重考，直到合格。

⑤自我安全教育。现场施工各工种人员，要多看多学安全技

术方面的知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我

保护的安全防护意识，提高安全操作技能水平。

⑥自我安全教育。各岗位人员，要多看多学安全技术方面的

知识，熟练掌握本工种安全技术常识和规程，增强自我保护的安

全防护意识，提高安全操作技能水平。

最新安全生产规章制度范本篇11

一、安全管理

1、对拌和站工作人员进行岗前安全培训I,学习安全操作规程，

积极开展各种安全教育活动，使广大员工真正认识到安全生产的

重要性、必要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉的

遵守各项安全生产法令和规章制度。

2、经常检查拌和站内用用电设施的安全状况，如：保险丝规格、

线路老化程度、电线破损情况、插头是否漏电等易发生火灾的安

全因素。

3、接受监理对安全组织机构、规章制度、保障措施、危险源

识别及预防措施、应急预案的审查。对监理日常安全检查提出的

安全问题及时整改。

4、拌和站配备足够的消防器材，操作室内不得堆放易燃、易

爆等危险品，油库重地应立安全警示牌，严禁烟火。

5、禁止非工作人员随意进出拌和站，工作人员持证上岗，搅拌

站值班员负责进出流动人员的检查，避免单位财产的损失。

6、拌和站的主要工作室、仓库等重要房门要上锁。

二、拌和站卫生、环保管理管理

1、搅拌站场地平整，排水畅通，拌和站设沉淀池，将混凝土运

输车冲洗后的废水及冲洗搅拌设备后的废水集中处理。站内卫生

由专人打扫，及时清除装载机上料洒落的材料、皮带输送机洒落的

料、搅拌机卸於洒落的混凝土、车辆进出场带的泥土等。

2、搅拌站站内的所有机械设备需时刻保持清洁，由值班操作

员、司机自己打扫、冲洗。在进行设备保养的同时，也要进行卫生

清理，如油污、泥土等洒落地面，由设备保养人进行卫生清理。

3、混凝土搅拌运输车行使到城镇、居民生活区时要减速慢行,

防止扬程过大影响居民生活。夜间行使至居民区，禁止汽车鸣笛扰

民。

4、配合环保监理的日常检查工作,并对提出的问题及时整改。

合理安排施工时间，尽量避免夜间施工。

5、定期发放个人卫生防护用品，现场负责人检查落实噪音控

制情况，发现问题及时纠正。

6、对于机械设备使用后更换下来的废旧油品，不得随地泼倒

撒放。废旧油品必须慎重回收，建立废旧油品分类存放专用场地,

集中分类存放，定期统一处理。废旧油品处理过程中的搜集、存放、

运输，要切实做到安全、可靠，更要做好严防滴、漏、撒、泼的工

作，使油品的全部管理符合环境保护工作的要求。

最新安全生产规章制度范本篇12

认真执行国家有关安全生产的政策法规及公司的安全管理制

度，落实“安全第一、预防为主”的'安全生产方针，始终将安全

放在首位。

1、建立混凝土搅拌站的安全管理体系，实行站长主抓责任到

人管理制度。

2、严格执行《劳动安全资格上岗证》制度，对员工进行入场

教育，考试合格后方可上岗。

3、进入生产区域的工作人员必须配戴安全帽，严禁赤脚，穿

高跟鞋，拖鞋和易滑鞋进入生产区，豆产区严禁吸烟，严禁酒后

上岗，禁止打架斗殴。

4、严禁工作人员乘坐货运机械设备，禁止在危险地带作业、

停留或休息。

5、作业人员必须持证上岗，严格按操作规程作业，禁止无证

上岗和违章作业。

6、严格遵守安全用电规定，严禁私拉乱接生产用电，必须做

到三级配电+两级保护。

7、经常检查，确保安全生产。

最新安全生产规章制度范本篇13

第一章、总则

第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，

保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民

共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合

公司实际情况，制定本制度。

第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。

第三条、专职安全员不得少于一名°每班组兼职安全员不得

少于一名。

第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组

机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人

员财产损失。

第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实

行”划分责任区，落实责任制，追究责任人”的逐级负责制。各分

区的管理人员对在自己分工范围内发刍的作业人员违章作业行为

承担领导责任。

第二章、人员安全管理

第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明

示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不

得违章作业。

第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工

作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工

作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。

第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要

的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,

掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律

不准上岗作业。

第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，

是每个作业人员的义务；作业人员有权对本单位安全生产工作提

出批评;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。单位管理人员不得报

复。

管理人员接到报告后，应及时作出处理。

第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。工作时不准看报，不

准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。

第三章、用电系统安全管理

第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器

设备的正确使用方法和维修技术。

第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供

电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，

变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。配电柜严禁超

负荷运行;应定期进行维护、检修。

第十三条、进行电器安装和检修时，至少应有两人以上人员

参加并停电作业，禁止单人作业，禁止带电作业。

第四章、奖励与处罚

第十四条、在对安全生产管理工作中做出突出贡献或在安全

生产工作中及时发现事故隐患或经举报，消除和预防了重大事故

发生的有功人员；在抢险救灾中做出突出贡献的有功人员，给予表

彰和奖励。

第十五条、生产工作的从业人员K服从管理，违反安全生产

管理制度或违反操作规程，经教育仍欠改正者，依照矿山有关规

定进行经济处罚、行政处分。造成重大事故，构成犯罪的移交司

法部门追究其法律责任。

第十六条、管理人员在自己分工职责范围内工作不力，放任

下属或违章指挥，致使分管工作内安全隐患得不到消除或在重大

事故发生时，组织抢救不力或在事故调查处理期间擅离职守甚至

逃匿的，报公司给予降级、撤级处分，构成犯罪的移交司法部门

追究法律责任。

第五章、附则

第十七条、本制度依照《中华人民共和国安全生产法》并结

合公司实际情况制定，有与国家相关法律不一致的，按国家法规

执行。

第十八条、本制度自下发之日起实行。

最新安全生产规章制度范本篇14

1、安全生产管理机构

1.1成立以站长为组长、副站长为副组长的安全生产管理领

导小组，其成员由各个管理人员组成。

1.2安全领导小组下设办公室，由副站长兼任办公室主任和

搅拌站安全管理人员，负责拌合站日常安全生产管理工作。

1.3搅拌站建立以办公室为中心，全员参加的安全生产管理

机构，各尽其责，认真落实安全生产责任制度，规范员工的操作

行为，保证生产安全。

2、安全教育和培训

2.1全体员工要树立高度的安全意识，充分认识安全生产对

国家、企业和员工个人的重要性，相关部门要认真做好安全教育

和培训工作。

2.2要对员工进行经常性的安全教育和安全知识培训。

2.3新招聘员工，上岗前必须经公司行政主管部门，安全生

产管理部门的教育培训，使其基本掌握相关的安全生产规章制度

和操作规程，掌握本岗位的安全操作规程和基本技能。

2.4各部门、生产班组要定期开展安全活动，每月不少于三

次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预

防和应急处理能力。

2.5各部门、班组的安全教育、培训和安全活动要切实落到

实处，要建立健全安全活动记录。安全活动记录要有活动内容、

时间、组织者、参加者，参加者都要在活动记录上签字确认。

3.安全生产管理职责

3.1站长（副站长）安全生产管理职责：

3.1.1认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关法律、法规,，

加强对安全生产管理工作的领导，对搅拌站安全生产全面负责。

3.1.2组织制定搅拌站的安全生产管理制度，设备安全操作

规程等安全生产管理制度，并发布实施。

3.1.3根据搅拌站生产安全管理的需要，配备合格的安全生

产专职或兼职管理人员。对安全生产管理工作和作业现场进行定

期或不定期的检查或抽查。

3.1.4采取有效措施，改善员工的劳动条件，保证安全生产

所需的材料、设备、仪器和劳动保护用品的及时供应。

3.1.5组织制定对员工的安全生产知识、技能教育培训计划

并督促相关部门实施。

3.1.6组织制定事故的预防措施和应急预案，定期进行演练,

检查事故预防措施的落实情况，及时排除事故隐患。

3.L7主持召开每月一次的安全生产分析会，总结经验教训，

查找安全生产不利因素和事故隐患，制定措施克服安全隐患，排

除事故隐患，保证安全生产。

3.2各个部门安全生产管里职责

3.2.1认真贯彻执行国家《安全生产法》和相关的法律法规

及的安全管理制度，在总经理（副总经理）的领导下，认真做好本

部门的安全管理工作，对本部门的安全生产全面负责。

3.2.2根据本部门安全生产的实际，依照国家法律、法规的

规定和搅拌站安全生产管理制度，制定本部门安全生产责任制度

报站长审核批准后执行。

3.2.3对部门员工进行经常性的安全教育，组织学习国家《安

全生产法》和相关的法律法规，学习公司的安全管理制度和操作

规程，增强员工的安全意识和防范事故的能力。组织学习和开展

安全活动每月不少于三次，教育活动要有内容、有记录。

3.2.4定期组织部门的兼职安全员对本部门各班组和生产现

场进行安全生产管理制度的执行情况，有无违章和事故隐患进行

检查，及时发现问题并加以纠正和排除。安全检查及危险源的检

查每周一次，并有记录。

3.2.5有权制止一切违章，组织排除事故隐患。对违章和事

故隐患的相关责任人提出处理意见（批评教育、经济处罚），报站

长批准后执行。

3.2.6定期对部门保管使用的生产、生活设备、设施及防护

装置进行检查、保养和维修，保证使用安全。有权对本部门保管

使用设备的防护装置提出改进意见，书面报告站长或副总站长，

批准后进行施工。

3.3搅拌站兼职安全员职责

3.3.1认真学习并依照国家关于安全生产的方针、政策和相

关的法律、法规，教育员工遵纪守法，严格执行搅拌站安全生产

制度和安全操作规程。根据公司混凝二生产运输、泵送的实际情

况，修订完善安全生产管理制度、操作规程等规章制度，报站长

审核，批准后执行。

3.3.2监督安全生产管理制度、安全操作规程等规章制度的

执行情况，检查设备运行状况，设备安全防护装置和安全生产措

施的落实情况，对查出的问题督促整改，对发现的重大设备缺陷

和事故隐患，及时报告搅拌站领导，采取措施整改和排除。

3.3.3经常深入生产施工现场检查设备的运行状况，员工的

安全操作状况。有权制止违章指挥和违章作业，并对违章人员提

出处理意见，通知相关部门，报告

公司领导批准执行。

3.3.4组织和指导各部门、班组兼职安全员对安全生产工作

的管理和检查。建立完善安全生产管理资料、记录，对各部门安

全生产工作进行考核。

3.3.5参加事故调查和处理，认真分析事故原因，找出安全

生产管理工作中的薄弱环节和带倾向性的问题，报告主管领导，

采取措施加以纠正。

3.3.6提出对在安全生产上做出突出贡献者进行奖励表彰的

建议，对事故责任者、违反安全生产规章制度的责任者和有关领

导责任者，根据情节轻重提出处理意见。

3.4各部门、班组兼职安全员的职责

3.4.1负责本部门、班组员工的安全教育，组织安全活动，

建立、完善安全活动资料、记录，充分发挥部门、班组兼职安全

员的作用，搞好本部门、班组的安全旦产。安全检查每天一次，

安全活动每周一次。

3.4.2负责本部门、班组的日常安全生产、现场管理;检查、

纠正违章，带头严格执行安全生产制度和安全操作规程，有权拒

绝违反安全规章制度和安全操作规程的指令。

3.4.3对本部门、班组安全生产做出贡献的人员有权建议给

予表彰奖励，对违章或造成事故的责任人提出处理意见，向部门

经理或向安委会办公室提出。

4、岗位、工种安全生产职责

4.1搅拌站操作工安全生产责任职责

4.1.1操作工要树立“安全第一，预防为主”的思想。严格遵

守搅拌站的安全生产管理制度和操作规程，增强安全生产意识，

做到安全生产。

4.1.2每次开机前必须认真检查设备状况，检查主机、皮带

输送机及出料区域是否有人或杂物，确定无人时方可启动设备，

并做好检查记录。冬季启动运转10分钟待温。

4.1.3当班期间设备出现异常情况，及时通知机修人员检查,

排除异常，并做好记录。交班时必须向接班人员交代设备运行状

况，存在的问题和应注意的事项。交、接班人双方在交接记录上

签字确认，方可离岗。

4.1.4机修工或辅工检修、清理搅拌系统设备时，必须先切

断总电源。操作工和机修工或辅工双方确认断电，并在记录表上

签字，将配电柜的钥匙交进主机检修、清理人保管。并在操作台

上放置警示牌，方可进机检修或清理。

4.1.5机修工和辅工检修、清理完工后，操作工要检查、验

收，确定机内无人或遗留杂物，启动设备试运转，无异常，双方

在检修记录表上签字确认。

4.1.6操作室是设备操作控制重地，无关人员未经允许，禁

止入内。

4.2搅拌站辅工安全生产责任制

4.2.1全体辅工要树立“安全第一，预防为主”的安全指导

思想，增强安全意以，在工作中要做到不伤害自己，不伤害他人，

不被他人伤害。

4.2.2当班期间，在进行加装膨胀剂作业时，必须戴上口罩

等防护用品，防止粉尘吸入体内。

4.2.3清埋搅拌主机作业前，要监督操作工切断总电源，放

置好警示牌，锁好配电柜并把钥匙带在自己的身上c清机作业中

若发现搅拌刀、衬板、搅拌臂有松动或损坏现象，要及时告知机

修工进行检查、修理。

4.2.4清理作业时严禁用风镐击打衬板和机壳，以防损伤衬

板或机壳。严禁用金属硬物刮输送带上的粘泥，防止损伤皮带，

应使用高压水枪清理冲洗。

4.2.5在清理骨料仓下泥块时，通知操作工停机并切断电源

再进行清理。在清理骨料仓计量斗砂网上的泥块和杂物时，要谨

慎小心，行走平稳，防止跌伤事故发生。

4.3机修工安全生产职责

4.3.1机修工要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，

在进行任何维修作业时，必须做到“三不伤害”即：作业中不伤

害自已，不伤害他人，不被他人伤害。

4.3.2进行搅拌主机维修作业前，必须做到先监督操作工切

断电源，锁好配电柜，操作台放置警示牌，将钥匙交给进入机内

作业人员保管，并在记录表上签字确认，方可进行作业。严禁主

机带电进入机内。

4.3.3进行皮带输送机系统维修作业前，必须先切断电源，

锁好配电柜，钥匙由检修人保管。检修、调整作业时，确实需要

在输送系统运转状态下进行，必须两人在场，做好预防措施，方

可进行作业。严禁单人作业°

4.3.4进行高空作业时必须系好保险带，尤其是上粉仓作业

要系好保险带，严禁不带保险带进行高空作业。

4.3.5进行车辆、装载机维修保养作业时，必须打好车轮堰

木，必要时要打好支撑保险，以防车辆溜动和千斤顶倒塌伤人或

损坏设备。

4.3.6维修电工进行作业时，必须穿戴绝缘护具，两人在场

才能作业，禁止单人作业。维修电工，每月要对公司场内的用电

设施的线路、开关、配电箱进行一次检查，及时整改查出的问题，

并做检查整改记录。

4.3.7焊工在进行施焊作业时要穿戴好劳保护具，谨慎操作,

预防烧伤或刺伤眼睛；在设备上进行不拆卸施焊，要做好必要的预

防措施，防止因施焊损伤其它零部件。氧气和乙烘气瓶要分开放

置，相距不得小于2米。

4.4材料部收料员安全职责

4.4.1收料员要树立“安全第一，预防为主”的思想，现场

检验原材料、指挥车辆卸料时要提高警惕，保护自己，以防发生

意外，造成人身伤害。

4.4.2指挥送料车辆卸料时，必须站在车辆左前万2米左右

驾驶员能观察到的位置指挥，禁止在车后或车右方指挥车辆。

4.4.3上车检杳原材料质量、数量时，必须待车辆停稳，驾

驶员离开驾驶室时，方可上车检查。严禁站在车辆脚踏板和车顶

上乘车进出料场。

4.4.4检查粉仓料位时，必须佩戴安全帽，拉动检查绳索检

查固定是否牢固，警惕空中坠物伤人。

4.5技术部实验员、质检员安全职责

4.5.1实验室员工要树立“安全第，预防为主”的安全指导

思想，在进行实验、检验工作中要做到“三不伤害”（即：不伤害

自己，不伤害他人，不被他人伤害），保证人身安全，保证设备安

全。

4.5.2实验员在进行实验作业过程中要严格按照实验仪器、

设备操作规程进行作业。严禁设备、仪器在无人看管的状态下工

作。

4.5.3实验员对实验设备必须做到：实验作业前检查仪器设

备，使用后清洁、检查和保养仪器设备，清洁检查保养时要切断

电源，禁止仪器设备带病作业。

4.5.4实验室升降机严禁载人、超载，作业时必须关闭上下

防护门，防止发生意外。

4.5.5实验员作业时，必须佩戴防护用具以防夹手。使用有

害化学试剂时，要佩戴专用手套和口罩。

4.5.6质检员在进行混凝土出厂检验作业时，上下车辆要注

意防滑、防碰撞，踏稳扶好，作业时不准穿塑料平底鞋、拖鞋。

4.5.7质检员检验出厂混凝土质量时，必须待车辆停稳、驾

驶员离开驾驶室，再上车检验，严禁主辆末停稳上车和跳车，防

止跌伤事故发生。

4.5.8开盘鉴定上搅拌站要注意防滑，观察坍落度时，要与

出料口保持一定的距离，防止骨料区域伤人和泥浆溅入眼睛。

4.5.9在骨料场检验骨料要注意过往车辆，小心避让，通知

装载机时，要招手示意，待装载机停稳方可问话。

4.5.10水泥、粉煤灰、泵送剂取样时，必须待送料车辆停稳，

送料人员打开排气阀将罐内气体排完方可打开罐口取样，上下车

辆要踏稳，扶好扶手，防止跌伤。

4.5.11到工地施工现场，乘坐车辆要系好安全带。进入工地

时佩戴安全帽，行走工地安全通道，注意空中坠物，严禁攀登脚

手架，防止发生意外伤害。

4.5.12质检员检验出厂混凝土质量时，必须将发货单拿到自

已的手中，检验结束，离开混凝土搅拌运输车再将发货单交给驾

驶员，以防发生意外。

4.6混凝土拖式泵操作工安全职责

4.6.1要在思想上树立“安全第一，预防为主”的安全生产

原则。作业中做到“三不”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被

他人伤害。4.6.2迸入施工工地必须佩戴安全帽，时刻警惕空中

坠物，防止发生意外伤害。

4.6.3转移混凝土拖式泵要挂好拖车勾，穿好保险销，协助

拖泵驾驶员栓好保险钢丝绳，监督驾驶员拖泵行使速度不得超过

8km/ho

4.6.4拖泵前应检查混凝土拖式泵轮胎及气压，支腿保险销

是否穿好，导向轮是否完全收回，并指挥拖混凝土泵车辆安全到

达施工作业现场。

4.6.5混凝土拖式泵要支撑在坚实的地面上，离坑、沟边沿

的距离不得小于1.5m,要保持混凝土拖式泵处于水平状态。架设

泵管要牢固，并有可靠的支撑，3米以内自己安装，3米以外的

管线由施工方架设，在泵送作业前有责任进行检查，有问题必须

要求施工方整改后才能开始泵送。管道中间严禁加装软管或将软

管折弯，以防软管爆破伤人。

4.6.6严禁在泵送作业中打开料斗上的格网或将手及其他金

属物伸入料斗或冷却水箱。以防搅拌时伤人或损坏，作业中因故

需要打开格网，必须熄火停机，切断启动电源方可打开。

4.6.7泵送作业前，要与施工方布料人员确定联系方法，用

规定手势和采用信号灯，确定专职联系人。防止突然泵送伤人。

4.6.8混凝土拖式泵操作工要认真按照《混凝土拖式泵作业

指导书》的规定和要求操作，保证人员和设备的安全。

5、车队安全管理制度

5•1驾驶员要坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原贝L

树立“以慢应万变，以稳保安全”的安全生产指导思想，严格遵

守《道路交通安全法》和《安全生产法》，中速行驶，确保行车安

全。

5.2车队要对驾驶员进行经常性安全生产教育、道路交通法

的教育和搅拌站各项规章制度的教育，不断增强驾驶员的安全行

车意识和遵纪守法的意识，确保人民生命财产的安全。教育要做

到时间、内容、地点“三落实”，要建立教育记录，要有教育组

织者、受教育者的签名。

5.3车队要定期或不定期的进行安全生产活动（每月不少于3

次），针对混凝土运输生产和道路交通状况，分析事故和事故苗头,

提出具体要求，制定预防事故和事故苗头的措施。安全活动要有

记录，组织者和参加者都要在记录上签字。

5.4车队在新开工地开工之前对运行路线、运距、道路和交

通状况以及施工现场进行勘察，确定运行路线，确定施工现场调

头、支泵、卸料场地。对施工现场的道路、场地存在的不安全隐

患与施工方协商进行整改，保证运输、泵送安全。

5.5车队要做好执行每项新开盘工地混凝土运输任务前的安

全教育，针对运距、途径路线、交通状况、施工工地现场状况，有

针对性地提出安全行车注意事项和要求，保证混凝土运输任务安

全、顺利的完成、并做好教育记录。

5.6车队要定期对车辆的技术状况、车容车貌进行检查，尤

其要对车辆的转向及转向指示灯光、制动气路及制动灯光，轮胎

及钢板弹簧、照明灯光、罐内混凝土积留进行检查（每周一次/台）。

发现问题及时整改，不准带病行驶。要落实责任，检查要有记录。

5.7车队要依照公司的相关规定督促驾驶员搞好车辆的日常

例行保养。安排车辆进行定期一、二级检查保养，保持良好的技

术状况，确保混凝土运输任务的顺利完成。

5.8车辆行驶速度规定。驾驶员要树立“以稳保安全，以慢

应万变”的行车安全指导思想。执行混凝土运输任务中要严格遵

守以下限速规定：在无限速交通标志的路段行驶，最高时速重车

不超过40km/h,空车不超过50km/h；在有限制速度交通标志的路

段行驶，最高时速不得超过限速标志规定速度的2/3；进入公司院

内或施工工地，最高时速不