株洲民营企业劳动合同范例

株洲民营企业劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

鉴于甲方系依法设立的企业，从事______________________行业，乙方愿意受雇于甲方从事______________________工作，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方单位从事______________________工作，甲方应按照国家有关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

1.2乙方在甲方单位的工作内容、岗位、工作地点等，由甲方根据实际情况予以安排。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为________________小时，每周工作时间为________________天。

2.2甲方应依法安排乙方的休息休假，确保乙方享有带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等国家规定的休假。

2.3乙方在甲方单位的休息休假时间，甲方应根据国家有关规定予以保障。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方每月工资为人民币________________元，甲方应按月支付给乙方。

3.3甲方支付给乙方的劳动报酬，应包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等国家规定的福利待遇。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方在劳动合同期限内，任何一方均有权依法解除劳动合同。

5.2双方解除劳动合同，应当依法办理相关手续。

5.3甲方在解除劳动合同前，应当提前通知乙方，并给予乙方合理期限的考虑。

5.4乙方在劳动合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、未依法缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.2乙方违反本合同约定，未履行工作职责、违反甲方规章制度等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

第三方主体：

名称：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

鉴于甲方系依法设立的企业，从事______________________行业，乙方愿意受雇于甲方从事______________________工作，第三方作为项目的实施方，为甲方提供项目服务，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方单位从事______________________工作，甲方应按照国家有关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

1.2乙方在甲方单位的工作内容、岗位、工作地点等，由甲方根据实际情况予以安排。

1.3第三方作为项目的实施方，负责提供______________________服务，确保项目按期完成。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为________________小时，每周工作时间为________________天。

2.2甲方应依法安排乙方的休息休假，确保乙方享有带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等国家规定的休假。

2.3第三方应配合甲方安排乙方的休息休假，确保乙方的工作和生活质量。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方每月工资为人民币________________元，甲方应按月支付给乙方。

3.3第三方应按约定支付项目费用给甲方，甲方再按约定比例支付给乙方。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等国家规定的福利待遇。

4.4第三方应按照约定支付项目费用，保障乙方的福利待遇。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权要求乙方严格按照甲方的工作要求和规章制度执行工作，确保工作质量和进度。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

5.3甲方有权根据乙方的表现和工作成果，调整乙方的劳动报酬。

第六条第三方责任

6.1第三方应按照约定提供项目服务，确保项目按期、按质完成。

6.2第三方应确保项目过程中乙方的人身安全和健康。

6.3第三方应按照约定支付项目费用给甲方，确保甲方的利益。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定等行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方透露甲方商业秘密或技术信息。

7.3乙方因个人原因离职，应提前向甲方提出申请，并按照约定支付违约金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条合同解除与终止

9.1双方在劳动合同期限内，任何一方均有权依法解除劳动合同。

9.2双方解除劳动合同，应当依法办理相关手续。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、专业技术资格证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.第三方营业执照副本复印件

6.第三方项目负责人资质证明复印件

7.其他与本合同相关的文件

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过引入第三方，能够更有效地管理项目，确保项目质量和进度，同时减轻甲方的人力成本。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的核心主体，通过合同的制定和执行，保障自身的权益，确保项目的顺利进行，实现自身的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：______________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

第三方主体：

名称：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

邮政编码：______________________

鉴于甲方为一家制造企业，乙方作为专业技术人员，受雇于甲方从事技术研发工作，第三方作为技术服务提供商，为甲方提供技术支持，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方单位从事技术研发工作，甲方应按照国家有关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。

1.2乙方在甲方单位的工作内容、岗位、工作地点等，由甲方根据实际情况予以安排。

1.3第三方作为技术服务提供商，负责为甲方提供______________________技术支持，确保技术研发工作的顺利进行。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为________________小时，每周工作时间为________________天。

2.2甲方应依法安排乙方的休息休假，确保乙方享有带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等国家规定的休假。

2.3第三方应协助甲方确保乙方的工作时间与休息休假符合法律法规的要求。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。

3.2乙方每月工资为人民币________________元，甲方应按月支付给乙方。

3.3第三方应按约定支付技术服务费用给甲方，甲方再按约定比例支付给乙方。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3甲方应依法为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等国家规定的福利待遇。

4.4第三方应按照约定支付技术服务费用，保障乙方的福利待遇。

第五条乙方权益保障

5.1乙方有权要求甲方提供必要的技术研发条件和设备，确保其能够正常开展工作。

5.2乙方有权要求甲方为其提供专业培训和职业发展规划。

5.3乙方有权要求甲方对其工作成果进行合理的评价和激励。

第六条第三方责任

6.1第三方应按照约定提供技术服务，确保技术研发工作的顺利进行。

6.2第三方应确保技术服务过程中乙方的人身安全和健康。

6.3第三方应按照约定支付技术服务费用给甲方，确保甲方的利益。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方如有违反国家法律法规、合同约定或乙方合法权益等行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.2甲方不得非法限制乙方的人身自由或劳动权益。

7.3甲方不得因乙方的工作表现而歧视或报复乙方。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条合同解除与终止

9.1双方在劳动合同期限内，任何一方均有权依法解除劳动合同。

9.2双方解除劳动合同，应当依法办理相关手续。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲