短期用工劳动合同模板

短期用工劳动合同模板通用本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用工单位）：1.2乙方（劳动者）：第二条：合同期限2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条：工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，从事____工作岗位的工作。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间：4.2休息休假：第五条：劳动报酬5.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受报酬。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。第七条：劳动保护7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。第八条：劳动纪律8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。第九条：保密义务9.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务。第十条：合同的解除和终止10.1在合同期内，除非双方协商一致或依法解除合同外，任何一方不得单方面解除或终止合同。第十一条：违约责任11.1双方违反合同的，应依法承担相应的违约责任。第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的内容，可以另行签订补充协议。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限：本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。2.2乙方同意，如甲方工作需要，乙方愿意在合同到期后继续履行合同义务，双方可另行协商签订续期合同。第三条：工作内容3.1乙方同意按照甲方的要求，从事【具体工作岗位】的工作。3.2乙方应按照甲方的规章制度和业务需要，完成分配的任务，并服从甲方的管理和指挥。第四条：工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作【周工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。4.2休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。甲方根据国家法律法规和公司规定，为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假等各类休假。第五条：劳动报酬5.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系接受报酬。5.2乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体标准和支付方式按照甲方内部的薪酬制度执行。5.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月支付一次，具体支付日期由双方协商确定。第六条：社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。6.2甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：劳动保护7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。7.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。7.3甲方应按照相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。7.4乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违反安全生产规定进行作业。第八条：劳动纪律8.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。8.2乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照公司的规定对乙方进行处罚。8.3乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。第九条：保密义务9.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息承担保密义务。9.2保密义务自乙方进入甲方工作之日起生效，至合同终止或解除之日起【保密期限】内继续有效。9.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第十条：合同的解除和终止10.1在合同期内，除非双方协商一致或依法解除合同外，任何一方不得单方面解除或终止合同。10.2甲方解除合同的，应提前【通知期限】通知乙方；乙方解除合同的，应提前【通知期限】书面通知甲方。10.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交还甲方的财物和资料。第十一条：违约责任11.1双方违反合同的，应依法承担相应的违约责任。11.2甲方违反合同的，应赔偿乙方因此造成的损失。11.3乙方违反合同的，应按照甲方的要求承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第十二条：争议解决12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条：其他约定13.1双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的内容，可以另行签订补充协议。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同的失效、修改和解除不得影响双方已经产生的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方外，参与或涉及合同履行、利益相关的自然人、法人和其他组织。第二条：第三方介入的情形2.1.1甲乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业技术支持、咨询服务或其他协助。2.1.2甲乙方与第三方有业务往来，涉及合同内容的一部分。2.1.3甲乙方与第三方有合作关系，第三方参与甲乙方合同的履行。第三条：第三方责任3.1第三方介入本合同的，应承担相应的责任。3.2第三方应按照甲乙方的要求，履行合同义务，并保证其提供的产品或服务质量符合甲乙方的要求。3.3第三方应承担因其履行合同不当而产生的损失赔偿责任。第四条：第三方权利4.1第三方有权按照合同约定，要求甲乙方支付合同款项。4.2第三方有权要求甲乙方提供必要的合同履行条件和支持。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙方履行合同的不当，不影响甲乙方对第三方追究责任的权力。第六条：第三方责任限额6.1第三方对甲乙方承担的责任，以其在合同中的承诺金额为限。6.2第三方未能履行合同或履行合同不当，造成甲乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其承诺的责任限额。第七条：第三方违约处理7.1第三方违反合同的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2第三方未能履行合同或履行合同不当，导致甲乙方损失的，甲乙方有权要求第三方赔偿损失。第八条：第三方解除或终止合同8.1第三方解除或终止合同的，应提前【通知期限】书面通知甲乙方。8.2第三方解除或终止合同的，应按照甲乙方的要求办理相关手续，并交还甲乙方的财物和资料。第九条：争议解决9.1第三方与甲乙方之间因履行合同产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的内容，可以另行签订补充协议。10.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并以书面形式进行。11.3合同的失效、修改和解除不得影响双方已经产生的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方单位简介附件二：乙方个人简历附件三：工作岗位职责描述附件四：薪酬福利明细表附件五：社会保险缴纳明细附件六：甲方单位规章制度附件七：乙方入职培训资料附件八：甲方单位产品或服务介绍附件九：合同履行过程中的相关证明文件附件十：其他甲乙双方约定的附件附件一的详细要求和说明：本附件应包括甲方单位的详细介绍，包括但不限于甲方单位的成立时间、经营范围、企业文化、组织架构等。附件二的详细要求和说明：本附件应包括乙方的个人简历，包括但不限于乙方的姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等。附件三的详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的岗位职责，包括但不限于乙方的具体工作内容、工作目标、工作场所等。附件四的详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的薪酬福利，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、福利等。附件五的详细要求和说明：本附件应详细描述甲方为乙方缴纳的社会保险项目，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。附件六的详细要求和说明：本附件应包括甲方单位的规章制度，包括但不限于工作纪律、劳动时间、休息休假、奖惩制度等。附件七的详细要求和说明：本附件应包括乙方入职培训的相关资料，包括但不限于培训课程、培训时间、培训内容等。附件八的详细要求和说明：本附件应包括甲方单位的产品或服务介绍，包括但不限于产品或服务的特点、优势、应用场景等。附件九的详细要求和说明：本附件应包括合同履行过程中的相关证明文件，包括但不限于乙方的工作表现评价、工作成果证明等。附件十的详细要求和说明：本附件应包括甲乙双方约定的其他附件内容，包括但不限于合同的补充协议、变更协议等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为示例：1.甲方未按时支付乙方工资的，构成违约。2.乙方未按照甲方要求履行