聘用业绩提成合同范例

聘用业绩提成合同范例合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作期间，甲方支付乙方业绩提成的有关事宜，达成如下协议：

一、聘用关系

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方指定的职位。

1.2甲方同意聘用乙方，乙方在甲方处工作期间，甲方应遵守国家有关劳动法律法规及甲方规章制度。

1.3乙方在甲方工作期间，甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

二、业绩提成

2.1乙方在甲方工作期间，如达成甲方规定的业绩目标，甲方应按照本合同约定支付乙方业绩提成。

2.2业绩提成计算方法如下：

（1）甲方根据乙方所负责业务的具体情况，设定业绩目标及提成比例；

（2）乙方在完成业绩目标后，甲方根据乙方实际完成业绩与业绩目标的差额，按照约定的提成比例计算业绩提成；

（3）甲方应于乙方完成业绩目标后的次月支付业绩提成。

2.3业绩提成支付方式：

（1）甲方应将业绩提成以现金或银行转账方式支付给乙方；

（2）甲方应在每月支付乙方工资的同时，一并支付业绩提成。

三、违约责任

3.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方业绩提成的，应向乙方支付逾期支付的违约金，违约金按逾期支付金额的每日万分之五计算。

3.2乙方违反本合同约定，未完成业绩目标，甲方有权扣除相应的提成金额。

四、合同解除

4.1甲方有权在乙方严重违反本合同约定或损害甲方利益的情况下，解除本合同。

4.2乙方有权在甲方未按时支付业绩提成或未履行其他合同义务的情况下，解除本合同。

五、其他

5.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方规定的业绩目标及提成比例表；

（3）甲方制定的规章制度；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，特委托第三方机构（以下简称“第三方”）就乙方（以下简称“乙方”）在甲方处从事工作期间，甲方支付乙方业绩提成的有关事宜，与乙方达成如下协议：

一、聘用关系

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，担任甲方指定的职位，并由第三方进行监督和管理。

1.2甲方同意聘用乙方，乙方在甲方处工作期间，甲方应遵守国家有关劳动法律法规及甲方规章制度。

1.3甲方在乙方工作期间，应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

二、第三方职责

2.1第三方负责监督乙方在甲方处的工作表现，确保乙方遵守甲方规章制度和本合同约定。

2.2第三方负责收集、整理乙方的业绩数据，并根据甲方提供的业绩目标及提成比例表，计算乙方的业绩提成。

2.3第三方有权对乙方的业绩提成进行审核，并在甲方支付业绩提成前，确保乙方符合合同约定条件。

三、业绩提成

3.1乙方在甲方工作期间，如达成甲方规定的业绩目标，甲方应按照本合同约定支付乙方业绩提成。

3.2业绩提成计算方法如下：

（1）甲方根据乙方所负责业务的具体情况，设定业绩目标及提成比例；

（2）乙方在完成业绩目标后，甲方根据乙方实际完成业绩与业绩目标的差额，按照约定的提成比例计算业绩提成；

（3）甲方应于乙方完成业绩目标后的次月支付业绩提成。

四、甲方权益

4.1甲方有权根据市场变化和业务发展需要，调整乙方的工作岗位和业绩目标。

4.2甲方有权在乙方未完成业绩目标或违反合同约定的情况下，扣除相应的提成金额。

4.3甲方有权在乙方严重违反本合同约定或损害甲方利益的情况下，解除本合同，并追究乙方的违约责任。

五、乙方责任

5.1乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，努力完成业绩目标。

5.2乙方应遵守甲方规章制度，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

5.3乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1乙方未完成业绩目标或违反合同约定，甲方有权扣除相应的提成金额。

6.2乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

6.3乙方严重违反本合同约定或损害甲方利益，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。

七、合同解除

7.1甲方有权在乙方严重违反本合同约定或损害甲方利益的情况下，解除本合同。

7.2乙方有权在甲方未按时支付业绩提成或未履行其他合同义务的情况下，解除本合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方规定的业绩目标及提成比例表；

（3）甲方制定的规章制度；

（4）其他与本合同相关的文件。

九、第三方介入的意义和目的

本合同引入第三方主体，旨在加强对乙方工作表现的监督，确保业绩提成的公正性，降低甲方在管理过程中可能遇到的风险。第三方作为甲乙双方的共同信任方，有利于维护甲方的合法权益，提高甲方在市场竞争中的优势。

十、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过设定业绩目标、调整提成比例和解除合同等权利，旨在保障自身在业务发展过程中的利益，确保甲方在市场竞争中的领先地位。甲方通过对乙方的严格管理和激励，激发乙方的工作积极性，提高业绩水平，实现双方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）为保障自身合法权益，特委托第三方机构（以下简称“第三方”）就乙方在甲方（以下简称“甲方”）处从事工作期间，甲方支付乙方报酬的相关事宜，与甲方达成如下协议：

一、聘用关系

1.1甲方同意聘用乙方，乙方在甲方处担任指定职位。

1.2乙方同意接受甲方的工作安排，并承诺在甲方处工作期间遵守相关法律法规及甲方规章制度。

1.3甲方应保障乙方在甲方处的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

二、第三方职责

2.1第三方负责监督甲方对乙方权益的保障情况，确保甲方履行合同约定的义务。

2.2第三方负责收集、整理乙方的业绩数据，并协助甲方评估乙方的业绩表现。

2.3第三方有权对甲方的支付行为进行审核，确保乙方获得应得的报酬。

三、乙方报酬

3.1乙方在甲方工作期间，如达到甲方设定的业绩目标，甲方应按照本合同约定支付乙方报酬。

3.2报酬计算方法如下：

（1）甲方根据乙方所负责业务的具体情况，设定业绩目标及报酬比例；

（2）乙方在完成业绩目标后，甲方根据乙方实际完成业绩与业绩目标的差额，按照约定的报酬比例计算报酬；

（3）甲方应于乙方完成业绩目标后的次月支付报酬。

四、乙方权益

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬，如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付逾期支付的违约金，违约金按逾期支付金额的每日万分之五计算。

4.2乙方有权要求甲方提供与工作相关的培训和发展机会，以提高自身业务能力。

4.3乙方有权在合同期内，因甲方未履行合同义务或损害乙方权益时，解除本合同，并要求甲方承担相应责任。

五、甲方责任

5.1甲方应按照合同约定支付乙方报酬，如甲方未按时支付，甲方应向乙方支付逾期支付的违约金。

5.2甲方应保障乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

5.3甲方应按照合同约定，提供乙方培训和发展机会，提高乙方的工作能力。

六、违约责任

6.1甲方未按时支付乙方报酬，应向乙方支付违约金。

6.2甲方未履行合同约定的培训和发展义务，应承担相应责任。

6.3甲方因自身原因导致乙方权益受损，应承担相应责任。

七、合同解除

7.1乙方有权在甲方未履行合同义务或损害乙方权益时，解除本合同。

7.2甲方有权在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益时，解除本合同。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方规定的业绩目标及报酬比例表；

（3）甲方制定的规章制度；

（4）其他与本合同相关的文件。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方，通过设定业绩目标、调整报酬比例和解除合同等权利，旨在保障自身在甲方处工作期间的合