【MOOC】大学生职业规划与就业指导-南阳理工学院 中国大学慕课MOOC答案

【MOOC】大学生职业规划与就业指导-南阳理工学院中国大学慕课MOOC答案第一章单元测验1、【单选题】关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是本题答案：【职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划】2、【单选题】影响生涯规划的外在因素不包括本题答案：【个人的兴趣】3、【多选题】职业生涯规划书内容上主要包括本题答案：【自我认知、职业认知#职业定位、行动计划及目标实现策略#评估调整#备选方案】4、【判断题】职业生涯规划就是找工作本题答案：【错误】5、【填空题】职业生涯彩虹图是职业规划大师（）的智力成果本题答案：【舒伯】第二章单元测验11、【单选题】在现实社会中，人们普遍存在着对职业高低贵贱之分的认识，这种认识即是职业的本题答案：【社会评价】2、【单选题】择己所爱原则属于职业选择原则中的本题答案：【兴趣原则】3、【多选题】在职业选择时，应当遵循的原则有本题答案：【职业价值观#个人兴趣#特长】4、【判断题】人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。本题答案：【正确】5、【填空题】霍兰德认为人的兴趣和职业环境可以分为()种类型本题答案：【六】第二章单元测验21、【单选题】性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的()以及与之相应的行为方式。本题答案：【态度】2、【单选题】（）支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。本题答案：【价值观】3、【多选题】影响职业选择的客体性因素主要包括本题答案：【社会评价#经济利益#家庭】4、【判断题】性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。本题答案：【正确】5、【填空题】人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素是职业价值观、特长和（）。本题答案：【兴趣】第三章单元测试1、【单选题】()是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。本题答案：【职业价值观】2、【单选题】职业生涯规划书内容上主要包括（）本题答案：【以上都是】3、【多选题】职业探索主要从以下哪些方面开展?本题答案：【社会环境探索#行业探索#企业探索#岗位探索#从业条件探索】4、【判断题】职业生涯规划不是用一个计划去限制自己人生的发展，而是让我们更多地适应这个社会的变化，更大程度地实现自我。本题答案：【正确】5、【填空题】职业决策是指为了达到选择职业发展方向的目的，在自我认知和职业认知的基础上，从（）或两个以上的可行方案中确定一个方案的分析判断过程。本题答案：【两个】第四章单元测试1、【单选题】职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为()。本题答案：【双趋冲突】2、【单选题】人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程称为本题答案：【职业选择】3、【多选题】职业决策的内容包括【】本题答案：【行业#工作类型#工作机会#工作地点】4、【判断题】决策是一个决定又一个决定连锁反应的发展过程，不是一个孤立的事件。本题答案：【正确】5、【填空题】职业决策是指为了达到选择职业发展方向的目的，在自我认知和职业认知的基础上，从（）或两个以上的可行方案中确定一个方案的分析判断过程。本题答案：【两个】第五章单元测试1、【单选题】在个人职业生涯规划的要素中，第一个要素是本题答案：【确认个人的志向和人生目标】2、【单选题】制订职业目标时要遵从一定的原则，下面描述正确的是：本题答案：【以上说法都正确】3、【多选题】选项中属于评估与调整原则的是本题答案：【清晰具体性原则#挑战性原则】4、【判断题】确立职业目标的SMART原则中，A指的是艺术性。本题答案：【错误】5、【填空题】个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度被称为（）。本题答案：【职业机会】第六章单元测试1、【单选题】关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是：本题答案：【职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划】2、【单选题】职业目标的实现需要具体可行的行动计划，下面描述正确的是：本题答案：【计划一定要符合实现职业目标要求具备的那些条件,有步骤、有时间要求，具有可操作性。】3、【多选题】大学生职业生涯规划书中，生涯决策部分常见问题有（）：本题答案：【没有谈到选择该职业目标的原因，以及达到目标的途径，达到目标所需的能力、训练和教育#专业与职业关联度不大#目标订立过于理想化#职业定位太宏观：职业目标区域、职业目标层次、职业目标具体岗位名称、职业目标具体类别】4、【判断题】确立职业目标的SMART原则中，A指的是艺术性。本题答案：【错误】5、【填空题】个体在求职或职业发展中分析各种因素后判断可实现职业目标的程度被称为（）。本题答案：【职业机会】第七章单元测试1、【单选题】以下哪种求职心态才是正确的？本题答案：【天上不会掉馅饼】2、【单选题】大学生求职中不良心态主要表现的选项是本题答案：【急——价值观影响下的急功近利】3、【多选题】大学生求职中的不良心态主要表现的选项是本题答案：【急——价值观影响下的急功近利#等——传统教育模式的被动等待#凑和——信任感缺失下导致的无奈#迷茫——目标感丧失下的无助】4、【判断题】面对市场竞争、就业压力，更重要的是调整自我心态提高心理承受能力本题答案：【正确】5、【填空题】求职的良好心态表现为：善于调节（）的差距、不抱怨不懈怠、让积极行动取代消极想法。本题答案：【理想与现实】第八章单元测验1、【单选题】吸纳高校毕业生主力军的就业渠道是本题答案：【中小企业】2、【单选题】大学生在进行职业定位时，不仅要了解当前的社会职业需求状况，还要善于预测职业随社会需要而变化的未来走向，这符合合理选择就业渠道的哪一个原则本题答案：【择世所需】3、【多选题】大学生有哪些就业渠道本题答案：【应征入伍#报考公务员#到中小企业就业#到国有企事业单位就业】4、【判断题】国家出台多项政策措施拓宽毕业生基层就业渠道。本题答案：【正确】5、【填空题】拓宽毕业生基层就业渠道，继续组织实施好教师特岗计划、大学生村官、三支一扶、（）等中央基层就业项目。本题答案：【西部计划】第九章1单元测试1、【单选题】求职材料中哪些不是必须的本题答案：【推荐信】2、【单选题】求职材料中最重要和核心的部分是本题答案：【求职简历】3、【多选题】下列哪些属于求职简历必需的内容模块的是本题答案：【基本情况#教育背景#工作实践经历#学术成就#职业能力】4、【判断题】面试结束后，要保持手机畅通，不要错过任何一个来电，并以愉快的情绪接听电话本题答案：【正确】5、【填空题】面试时穿的服装要适合该行业要求、适合该（）要求。本题答案：【职业】第九章2单元测验1、【单选题】无领导小组讨论中，一个应试者表现出善于倾听他人意见、能够很快融入小组讨论、为小组整体利益着想、必要时妥协退让，这样的行为体现出这位应试者的本题答案：【团队合作精神】2、【单选题】企业或公务员考试在面试过程中，采用情景模拟的方式，就给定的问题进行讨论，整个过程不指定小组领导者或主持人，对求职者进行集体面试。这种面试形式称为本题答案：【无领导小组讨论】3、【多选题】面试类型有本题答案：【电话面试#结构面试#无领导小组面试#情景模拟面试#案例分析面试】4、【判断题】在无领导小组讨论中，当与其他面试者意见不一致时，为了取得高分，无论在什么情况下，我们都为力争对方认同自己的观点。本题答案：【错误】5、【填空题】经验型问题面试官的意图是考察应聘者的（）和知识应用能力。本题答案：【岗位适应能力】第十章单元测试1、【单选题】能够帮助个人更好地适应周围环境，被称为“适应性技能”的是那种技能本题答案：【自我管理技能】2、【单选题】属于自我管理技能词语的选项是：本题答案：【适应能力】3、【多选题】刚走入工作岗位的员工，他的性格与职业性格并不适应，他应该怎么做（）本题答案：【有意识地调适#有目的地调适#逐渐促使原有不适应职业要求的性格得到改变或者掩饰】4、【判断题】职业生涯规划不是用一个计划去限制自己人生的发展，而是让我们更多地适应这个社会的变化，更大程度地实现自我。本题答案：【正确】5、【填空题】职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、()、职业个性及职业情况等方面。本题答案：【职业能力】大学生职业规划与就业指导1、【单选题】喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种?本题答案：【传统型(C型)】2、【单选题】职业生涯规划书的格式一般分为（）本题答案：【两者都是】3、【单选题】从以下四组中选出性格和职业搭配最合理的一组是（）本题答案：【孙悟空性格的人做刑侦警察】4、【单选题】（）是一个人对待客观事物和社会行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理本题答案：【性格】5、【单选题】在舒伯的生涯彩虹图上，（）角色的色带最宽最重，占据了人生最重要的位置。本题答案：【工作者】6、【单选题】在舒伯生涯发展阶段论中，大学生阶段属于（）本题答案：【生涯探索期】7、【单选题】小丽同学在决策的时候通常说不出来理由，就是觉得这个好，爱你没商量。这种决策类型属于（）本题答案：【直觉型】8、【单选题】面试时回答问题时的目光应采用本题答案：【洒水式技巧】9、【单选题】下列哪项不是国家基层就业项目本题答案：【应征入伍】10、【单选题】面试时回答问题要结构化是指本题答案：【回答要有要点】11、【单选题】面试时，面试官说“你被淘汰了，你有什么要说的？”意味着本题答案：【考察你的应变能力、态度和心理承受能力】12、【单选题】女生面试时本题答案：【应化淡妆】13、【单选题】大学生择业要尽可能学以致用，发挥自己的专业特长，把自我定位在与自己所学有较密切联系的行业领域，这是遵循择业的哪一个原则？本题答案：【择己所长】14、【单选题】敲门时，右手食指弯曲，其余手指握在手心本题答案：【清晰、温和地敲三下】15、【单选题】面试进入现场时，行走手臂摆动幅度以本题答案：【30°为宜】16、【单选题】面试进入现场应本题答案：【不要主动握手】17、【单选题】面试时，递交简历等资料时应本题答案：【文字正面朝上，并面向面试官的方向递出】18、【单选题】面试时，应聘者应坐椅子的本题答案：【1/3处】19、【单选题】我国当前呈现出对人才结构需求层次重心上移的趋势，人才严重短缺的是本题答案：【中高层次的人才】20、【单选题】当前用人单位对高校毕业生最看重的是本题答案：【人品和能力】21、【单选题】对于接受外地毕业生，选项中哪些大城市设置了户口限制的门槛本题答案：【深圳】22、【单选题】我国要达到整体小康水平的奋斗目标定在选项中的哪一年本题答案：【2020年】23、【单选题】京津冀协同发展中的京津冀是指本题答案：【北京、天津、唐山】24、【单选题】大学生求职中不良心态主要表现的选项是本题答案：【急——价值观影响下的急功近利】25、【单选题】大学生求职中良好心态表现的选项是本题答案：【心中有数不盲目】26、【单选题】无领导小组讨论中，在其他成员之间有冲突时，一位应试者能够协调关系，化解分歧，协调一致。这样的行为体现出这位应试者的本题答案：【组织协调能力】27、【单选题】择业期是指本题答案：【毕业当年7月1日到两年后6月30日】28、【单选题】吸纳高校毕业生主力军的就业渠道是本题答案：【中小企业】29、【单选题】以下情况下签订的就业协议书有效的是本题答案：【单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书】30、【单选题】毕业生如果两年内仍未落实就业单位，学校将如何处理报到证和档案？本题答案：【派回原籍所在地】31、【单选题】“毕业生有权向用人单位了解具体的使用意图、工作环境、薪酬待遇、发展前景等情况”指的是以下哪一种权益？本题答案：【信息知情权】32、【单选题】劳动合同具有本题答案：【法律约束力】33、【单选题】求职材料中最重要和核心的部分是本题答案：【求职简历】34、【单选题】下列哪种“权利”不属于劳动者应当获得的劳动保护的权利？本题答案：【用人单位应对本单位所有职工进行定期的身体健康检查】35、【单选题】如果用人单位没有人事档案管理权，大学生可凭到当地人才服务管理机构办理人事代理，将户口、档案、党团关系等转至人才管理机构。本题答案：【就业报到证】36、【单选题】如果两年内仍未落实就业单位，学校将如何处理报到证和档案？本题答案：【统一派回原籍所在地】37、【单选题】求职简历中大学毕业生往往最为缺乏的是哪部分内容本题答案：【工作实践经历】38、【单选题】择己所爱原则属于职业选择原则中的（）本题答案：【兴趣原则】39、【单选题】进行评估与调整的原因是本题答案：【在职业规划的执行过程中外界因素在不断变化】40、【单选题】敬业精神、服务意识、进取精神属于那种技能本题答案：【自我管理技能】41、【单选题】小张同学在决策的时候总是这样想“也许过两天事情自然就解决了”。这一决策类型属于（）本题答案：【逃避型】42、【单选题】属于组织外部环境的是本题答案：【行业发展状况】43、【单选题】人们从自己的职业期望、职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程称为（）本题答案：【职业选择】44、【单选题】在现实社会中，人们普遍存在着对职业高低贵贱之分的认识，这种认识即是职业的（）本题答案：【社会评价】45、【单选题】行动度量法属于那部分内容之一本题答案：【评估与调整的方法】46、【单选题】属于评估与调整原则的是本题答案：【清晰具体性原则】47、【单选题】属于评估与调整内容的选项是本题答案：【职业生涯方向】48、【单选题】三种技能对于求职大学生的关系是本题答案：【这三者关系是浑然一体、缺一不可】49、【单选题】属于可迁移技能词语的选项是本题答案：【领导力】50、【单选题】属于自我管理技能词语的选项是（）本题答案：【乐观的】51、【单选题】首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配思想的是（）本题答案：【霍兰德】52、【单选题】小明给自己制定了大一的目标是“好好学习”，可学期结束时发现没有多少收获。他主要违背了SMART原则的哪一条（）本题答案：【Specific具体的】53、【单选题】职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是（）本题答案：【十年左右】54、【单选题】如何才能让我们更有动力地实现一个宏大的目标（）本题答案：【可以将其分解成一个一个小目标】55、【单选题】职业生涯发展的中期目标所覆盖的时间是本题答案：【五至十年】56、【单选题】在霍兰德分类测试中，选择C岛的人，可能具有认真细心，喜欢做程序性的工作，任务明确，规章制度明确，更适合从事本题答案：【会计】57、【单选题】如果一个人喜欢自我表达，喜欢多样化与变化性，且富有想象力和创造力，你觉得下列哪个职业比较适合他本题答案：【作家】58、【单选题】（）的人喜欢竞争，迎接挑战。本题答案：【企业型】59、【单选题】霍兰德类型中I代表（）本题答案：【研究性】60、【单选题】在SWOT分析中，字母“W”代表的是（）本题答案：【劣势】61、【单选题】目前来看，以下职业中，属于夕阳职业的是（）本题答案：【公交车售票员】62、【单选题】对职业的描述，以下哪种说法是正确的（）本题答案：【职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能】63、【单选题】回忆自己过去经历中取得成功的事件，以此来明确和证明自己所具备的能力，这种方法是（）本题答案：【成就事件分析】64、【单选题】马斯洛（Maslow，1970）提出，人有五个层次的需求，自信、有能力和有价值的需求属于（）本题答案：【尊重需求】65、【单选题】喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种?（）本题答案：【实用型(R型)】66、【单选题】根据MBTI的人格理论，人的性格特点可以分为()种类型。本题答案：【16】67、【单选题】如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他?（）本题答案：【实验室研究员】68、【单选题】生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性?（）本题答案：【综合性】69、【单选题】社团的种类林林总总，其中以专业学习、交流、课外科技活动为主要内容的社团属于哪一类?（）本题答案：【科技类社团】70、【单选题】影响生涯规划的外在因素不包括（）本题答案：【家长的意愿】71、【多选题】职业探索主要从以下哪些方面开展本题答案：【社会环境探索#行业探索#企业探索#岗位探索#从业条件探索】72、【多选题】一个企业的生命周期共分为以下哪些阶段本题答案：【开发期#成长前期#成长后期#成熟期#衰退期】73、【多选题】选项中属于自我管理技能的是本题答案：【认真#踏实#谦虚】74、【多选题】选项中属于可迁移技能的是本题答案：【教学#安装#设计#计算】75、【多选题】技能按分类可分为本题答案：【可迁移技能#自我管理技能#专业知识技能】76、【多选题】技能探索的方法有本题答案：【他人认可#个人业绩衡量#成就故事#阅读技能词汇判断自己的技能优势】77、【多选题】可迁移技能的特点本题答案：【能够应用于生活中的方方面面#随着生活经验积累会得到不断发展】78、【多选题】关于专业知识技能描述正确的是本题答案：【是具体的、专业的、针对某种工作的基本技能#不能够迁移#不同的专业知识组合可以从事不同的职业】79、【多选题】关于成就故事的标准正确选项是本题答案：【是一个人做一件事时体验到的感受#为完成一件事所带来结果感到自豪】80、【多选题】选项中属于评估与调整内容的是本题答案：【目标评估调整#实施策略评估调整#规划方向评估调整#其他因素评估调整】81、【多选题】环境与个人的关系是本题答案：【环境是个人的资源库#个人适应环境、改造环境以发展】82、【多选题】人们在择业时需要考虑的最重要因素有本题答案：【职业价值观#个人兴趣#特长】83、【多选题】职业生涯的特点本题答案：【独特性#发展性#终生性#综合性】84、【多选题】职业决策的内容包括本题答案：【行业#工作类型#工作机会#工作地点】85、【多选题】不同职业对从业者性格的要求，下面有关服务员应具有的心理品质有本题答案：【热情周到#文明服务#笑脸相迎#百问不厌】86、【多选题】职业生涯规划书的重要性本题答案：【促进大学生进一步认识自我、了解职业环境、确定职业目标、制定规划行动步骤，从而实现自己的人生目标。#协助大学生完成两个转变---从中学到大学、从学校到职场#协助大学生完成大学生活#协助大学生为未来生活做准备#协助大学生追寻生命意义和生活方向……】87、【多选题】大学生职业生涯规划书中，认识自我部分的常见问题有本题答案：【缺乏个人志向#认识自我的来源单一#认识自我的内容不够全面#自己的兴趣、经验和能力的展示与未来的职业目标关联度不大，没有突出自己的职业能力优势】88、【多选题】大学生职业生涯规划书中，职业认知中常见问题有本题答案：【对行业、职位了解的途径单一#只注重行业发展趋势，关注职位不够#缺乏行业发展前景、生活环境、行业人才队伍情况分析#对职业了解内容太少，对职业环境的了解阐述过分狭窄】89、【多选题】我们在使用决策平衡单时，他人物质方面的得失我们可以从（）方面进行考虑。本题答案：【家庭收入#家庭地位】90、【多选题】影响职业选择的主体因素主要包括本题答案：【价值取向#能力#个性】91、【多选题】就业协议书的内容包括本题答案：【毕业生情况及意见#用人单位情况及意见#学校意见#备注】92、【多选题】就业协议书和劳动合同的不同本题答案：【签订时间不同#内容不同#适用人员不同#主体不同#法律依据不同#纠纷解决方式不同】93、【多选题】就业报到证的作用本题答案：【是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证#学校相关部门依据“报到证”为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续#就业单位所在地公安部门凭“报到证”为毕业生办理落户手续#就业单位凭“报到证”为毕业生办理相关工作手续】94、【多选题】就业报到证改签需提供以下材料本题答案：【原“就业报到证”#毕业证复印件#原接收单位或毕业生就业主管部门出具同意改签意见#与新接收单位签订的就业协议书或接收函】95、【多选题】下列属于基层就业项目的有本题答案：【教师特岗计划#大学生村官#三支一扶#西部计划】96、【多选题】劳动合同分为哪几种本题答案：【固定期限劳动合同#无固定期限劳动合同#以完成一定工作任务为期限的劳动合同】97、【多选题】人事代理有四大服务项目，以下选项属于其中项目的有本题答案：【档案转递和落实户口#保障自身各项权益#方便改签和办理人事调动手续#出具相关证明】98、【多选题】就业协议书俗称三方协议，三方指本题答案：【毕业生#用人单位#毕业学校】99、【多选题】求职材料的附件通常包含哪些部分本题答案：【毕业生就业推荐表#学位证书、毕业证书复印件#各种荣誉证书、成果等证明材料复印件#推荐信#学习成绩单】100、【多选题】求职材料中各种荣誉证书、成果等证明材料复印件的整理要求是本题答案：【分门别类#重点突出#把最重要的放上面】101、【多选题】求职材料制作要把握如下基本原则本题答案：【形式美观#内容简洁#针对性强#客观真实】102、【多选题】下列哪些属于求职简历必需的内容模块的是本题答案：【基本情况#教育背景#工作实践经历#学术成就#职业能力】103、【多选题】求职意向可以用哪种形式写出本题答案：【直接写出岗位名称#写下你想要从事的领域#用描述性的短语来明确你寻求的工作机会】104、【多选题】撰写简历的注意事项有本题答案：【不要长篇累牍，要精练简洁#不要说自己无所不能#不要陈述个人隐私#少用或不用抒情的语言】105、【多选题】大学生在就业过程中可以依法享有哪些权益本题答案：【自主择业权#平等就业权#信息知情权#公平录用权#违约求偿权】106、【多选题】以下对于试用期的说法哪些是正确的本题答案：【试用期面向所有刚到某一岗位上的劳动者#试用期是劳动合同的一部分#试用期的长度与劳动合同期限相关】107、【多选题】在求职过程中需要具备以下哪些基本意识本题答案：【法律意识#契约意识#证据意识#安全意识#维权意识】108、【多选题】自我心理调整的方法有很多,具体表现有本题答案：【积极的自我心理暗示，鼓励自己、相信自己，帮助自己渡过难关#可以通过体育锻炼、听音乐、郊游等方式转移自己的注意力#别人交流也是情绪宣泄的最好途径】109、【多选题】在无领导小组讨论中，下面哪一种行为会为自己加分本题答案：【礼貌地提醒大家还有5分钟时间#抬头聆听对方发言并如点头示意#在讨论环节的最后时刻向和自己意见不一致的小组成员妥协达成共识】110、【多选题】学生与职业人的区别为本题答案：【社会角色不同#人际关系不同#行为规范不同#思维方式不同】111、【多选题】自我介绍一般格式包括本题答案：【我是谁#来自哪里#学过什么#做过什么#应聘什么岗位】112、【多选题】结构化面试主要考察应聘者的本题答案：【知识#技能#态度】113、【多选题】无领导小组讨论主要考察应聘者的本题答案：【领导#协调#沟通#应变能力】114、【判断题】当你设定的目标不能及时完成，或者你的目标超出你的能力范围，又或者目标实现中遇到重大困难时，你就应该放弃这个目标。本题答案：【正确】115、【判断题】不同性质目标之间的组合，需要从多视角、多层次去考虑问题。本题答案：【正确】116、【判断题】人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。本题答案：【正确】117、【判断题】凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西，那么这个时候你谈得往往都是兴趣。本题答案：【错误】118、【判断题】对一份工作是否感兴趣是不会影响工作满意度的。本题答案：【错误】119、【判断题】兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。本题答案：【正确】120、【判断题】只要签订了就业协议书，拿不到毕业证，也不影响就业。本题答案：【错误】121、【判断题】技能的分为：专业知识技能、可迁移技能、自我管理技能三类。本题答案：【正确】122、【判断题】成就故事能探索出个人所拥有的技能优势。本题答案：【正确】123、【判断题】评估与调整是两者互不干涉，互不影响。本题答案：【错误】124、【判断题】职业生涯规划就是找工作。本题答案：【错误】125、【判断题】填写决策平衡单的过程其实就是在帮助自己理清选择思路的过程。本题答案：【正确】126、【判断题】职业生涯规划不是用一个计划去限制自己人生的发展，而是让我们更多地适应这个社会的变化，更大程度地实现自我。本题答案：【正确】127、【判断题】在职场、家庭和社会三大人生舞台中，各种角色互相影响，需要我们去平衡，从而度过一个健康、成功、幸福、有意义的一生。本题答案：【正确】128、【判断题】通常情况下，职业方向由我们所学的专业确定。本题答案：【正确】129、【判断题】职业发展地点选得准，有助于自己在一个地方、围绕一个职业长期稳定发展，对自己的资历和经验都有帮助。本题答案：【正确】130、【判断题】性格是天生的、一成不变的，是不可以改变的本题答案：【错误】131、【判断题】大学生文本式职业规划书作品，规划的重点在大学和毕业后三至五年。本题答案：【正确】132、【判断题】人们谈到职业发展，习惯将视线投入外部资源上，诸如文凭证书、人情关系，地位、荣誉等，易忽视对个人特定资源的开发利用，即对职业性格缺乏认知，以至许多人终身不得志却不明所以。本题答案：【正确】133、【判断题】性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。本题答案：【正确】134、【判断题】人才市场出现纺锤形结构性失衡标志着我国高端人才大量过剩。本题答案：【错误】135、【判断题】在我国大学生就业已经不存在户口限制。本题答案：【错误】136、【判断题】虽然当前大学生就业越来越难，但高新技术相关专业的毕业生需求非常旺盛。本题答案：【正确】137、【判断题】西部大开发的战略已经提出几年了，目前西部发展的很好暂不需要人才。本题答案：【错误】138、【判断题】大学生做好择业准备就是要做好定向、定点、定岗的选择。本题答案：【正确】139、【判断题】大学毕业生择业时不管专业对口的职业是否适合自己，都不能放弃自己的专业。本题答案：【错误】140、【判断题】大学期间没有奋斗的目标，毕业季择业时就会一片茫然无所适从。本题答案：【正确】141、【判断题】面对市场竞争、就业压力，更重要的是调整自我心态提高心理承受能力。本题答案：【正确】142、【判断题】大学生在校经过四年的学习，求职时不应遇到难以应对的困难，就业道路应该是一帆风顺。本题答案：【错误】143、【判断题】在无领导小组讨论中，当与其他面试者意见不一致时，为了取得高分，无论在什么情况下，我们都为力争对方认同自己的观点。本题答案：【错误】144、【判断题】在无领导小组讨论中，关键是找准自己的位置，明白要扮演什么角色，完成什么任务。本题答案：【正确】145、【判断题】有很多大学生新入职有过干杂活的经历，这是欺负新人、大材小用。本题答案：【错误】146、【判断题】对于刚入职的大学毕业生，只有不断地跳槽，才能找到最好的工作。本题答案：【错误】147、【判断题】作为职场新人，不要轻易跳槽，只有经过一段时间的锤炼，我们才能更快地成长。本题答案：【正确】148、【判断题】职场新人要学会有效沟通，不要过于封闭，也不要表现得过于张扬，引起大家反感。本题答案：【正确】149、【判断题】无领导小组讨论的结论并不是十分重要，重要的是你阐述的理由及论述过程，条理是否清晰，是否有逻辑性。本题答案：【正确】150、【判断题】在毕业前，毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后要签订劳动合同。本题答案：【错误】151、【判断题】用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口的有效凭证是就业报到证。本题答案：【正确】152、【判断题】人事代理是毕业生择业过程中，由用人单位或毕业生本人委托各级人才流动服务机构对其人事关系实行社会化管理的一种人事管理方式。本题答案：【正确】153、【判断题】择己所利就是追求个人物质利益的最大化。本题答案：【错误】154、【判断题】目前，到国有企事业就业是高校毕业生就业的主渠道。本题答案：【错误】155、【判断题】大多数人录用的是有礼节的人，而不是最能干的人。本题答案：【正确】156、【判断题】面试是一个双向选择的过程。本题答案：【正确】157、【判断题】对于用人单位来说，面试是一种淘汰人才的重要方式本题答案：【错误】158、【判断题】游戏面试是通过让求职者参与游戏，来考察其反应、应变、沟通、合作能力。本题答案：【正确】159、【判断题】面试时的思维型问题考察应聘者的思维能力和理解领悟能力。本题答案：【正确】160、【判断题】面试结束后，要保持手机畅通，不要错过任何一个来电，并以愉快的情绪接听电话。本题答案：【正确】161、【判断题】大学生在面试中表现出的礼仪水平,不仅反映出他的人品和修养,而且直接影响到面试官的最终决定。本题答案：【正确】162、【判断题】微笑不仅是一种礼貌，也可以缓解面试现场的紧张情绪，有助于和面试官的交流。本题答案：【正确】163、【判断题】面试官“请坐”时，应聘者才轻扶椅子，双手抚顺裙摆或者裤子坐下。本题答案：【正确】164、【判断题】女生面试坐下时应双腿并拢侧向一边，双手自然叠放在一条腿上。本题答案：【正确】165、【填空题】毕业生的职业适应，其实就是学生向（）的成功转化。本题答案：【职业人】166、【填空题】无领导小组讨论中，小组成员甲和乙意见相左，争论不休，小组任务就无法完成。眼看结论形成期限就到，甲妥协认同了乙的观点。在这种情况下，妥协不是甲的软弱，恰恰表明甲具有大局意识和（）精神。本题答案：【团队】167、【填空题】对于毕业（）年内落实就业单位的，毕业生可按相关规定凭就业报到证办理户口迁移手续。本题答案：【两】168、【填空题】未落实单位的毕业生可办理（）手续，委托管理本人档案和户口等关系。本题答案：【人事代理】169、【填空题】（）是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证。本题答案：【就业报到证】170、【填空题】国家鼓励高校毕业生到（）就业，它是吸纳高校毕业生的主力军。本题答案：【中小企业】171、【填空题】我国中高层次的人才严重短缺，社会对高层次的复合型、外向型和（）人才的需求日益迫切，呈现出对人才结构需求层次重心上移的趋势。本题答案：【开拓型】172、【填空题】对毕业生就业有户口限制的城市是北京、（）、广州、深圳、杭州等城市本题答案：【上海】173、【填空题】大学生求职中的不良心态主要表现急、等、凑合、（）等。本题答案：【迷