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建筑公司安全技术措施编制责任制1.背景与目的为保障员工和设备的安全，提高建筑公司在生产经营中的安全管理水平，订立本《建筑公司安全技术措施编制责任制》。本制度旨在明确建筑公司内部各级管理人员的安全技术措施编制责任，并规范安全技术措施的编制流程和要求，确保建筑公司安全工作的有效推动和可连续发展。2.适用范围本规章制度适用于建筑公司内部各级管理人员，包含但不限于总经理、部门经理、项目经理等。3.安全技术措施编制流程3.1安全技术措施需求确定总经理依据公司业务情况和法律法规要求，确定对各个部门或项目的安全技术措施需求，并下发任务书给相关部门负责人。3.2安全技术措施编制负责人依照任务书要求，组织相关人员进行安全技术措施的编制工作。编制过程中，需参考相关的法律法规、标准规范和先进的安全管理理念，确保安全技术措施的合理性和可行性。3.3安全技术措施审核负责人完成安全技术措施的编制后，应将相关文件提交给安全管理部门进行审核。安全管理部门对安全技术措施的合规性和有效性进行评估和审查，提出修改看法或批准。3.4安全技术措施发布与培训经安全管理部门批准后的安全技术措施，由负责人组织分发给相关部门或项目负责人，并组织相关培训，确保员工了解并能正确执行安全技术措施。3.5安全技术措施执行监督各级管理人员应对本部门或项目的安全技术措施的执行情况进行监督和检查，及时发现问题并采取相应措施进行整改。若发现重点安全隐患或违反安全技术措施的情况，应立刻向上级报告，并搭配相关部门进行调查和处理。3.6安全技术措施评估与改进定期进行安全技术措施的评估，对已实施的安全技术措施进行绩效评估和效果检查，发现问题和不足之处，及时进行改进和完善。4.责任分工与管理要求4.1总经理责任总经理是建筑公司安全技术措施编制工作的最高责任人，负责确定安全技术措施的需求、审批安全技术措施，并定期进行安全技术措施的评估与改进。4.2部门负责人责任部门负责人负责组织本部门安全技术措施的编制工作，保证安全技术措施的合理性和可行性，并对本部门的安全技术措施执行情况进行监督和检查。4.3项目经理责任项目经理负责组织本项目的安全技术措施的编制工作，保证安全技术措施与实际施工相适应，并对本项目的安全技术措施执行情况进行监督和检查。4.4安全管理部门责任安全管理部门负责审核安全技术措施的合规性和有效性，对安全技术措施执行情况进行监督和检查，并供应相关培训和引导。4.5监督检查部门责任监督检查部门负责对各级管理人员的安全技术措施编制工作和执行情况进行监督和检查，并定期向总经理汇报工作情况。5.惩罚与激励机制建筑公司将建立健全内部惩罚与激励机制，对安全技术措施编制工作中存在的违规行为和不良行为进行严厉处理，并对安全技术措施编制工作中的优秀表现进行表扬和嘉奖。6.附则本制度由总经理负责解释和修订，自颁布之日起施行。以上为《建筑公司安全技术措施编制责任制》，请各部门和

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