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文档简介

供应商管理制度及流程一、制定目的及范围为提升公司供应链管理水平,确保供应商的选择、评估及管理过程规范化,特制定本制度。该制度适用于所有与供应商相关的活动,包括供应商的选择、合同签署、绩效评估及关系维护等。二、供应商管理原则1.选择供应商时应遵循“公平、公正、公开”的原则,综合考虑质量、价格、交货期及服务等因素。2.所有供应商必须具备合法的经营资质,确保其提供的产品和服务符合国家及行业标准。3.各部门应指定专人负责供应商管理,确保信息传递的准确性与及时性。三、供应商选择流程1.需求确认各部门根据项目需求,明确所需物资或服务的规格、数量及交货时间,形成需求清单。2.供应商筛选根据需求清单,相关部门进行市场调研,初步筛选出符合条件的供应商,至少应有三家候选供应商。3.询价与评估向候选供应商发出询价函,收集报价及相关资质文件。对报价进行评估,重点关注价格、质量、交货期及售后服务等方面。4.实地考察对报价符合要求的供应商进行实地考察,评估其生产能力、管理水平及信誉度。5.最终选择根据评估结果,选择合适的供应商,并形成《供应商选择报告》,报部门负责人审批。四、合同签署流程1.合同草拟由采购部门根据选择的供应商及相关条款,草拟《采购合同》。合同内容应包括产品或服务的详细描述、价格、交货时间、付款方式及违约责任等。2.合同审核合同草拟完成后,需提交法务部门进行审核,确保合同条款的合法性及合理性。3.合同签署合同审核通过后,由双方负责人签署合同,并各自保留一份正式合同文本。五、供应商绩效评估流程1.评估标准制定根据公司需求,制定供应商绩效评估标准,包括交货及时性、产品质量、服务响应速度及售后服务等。2.定期评估采购部门应定期对供应商进行绩效评估,评估结果应记录在案,并形成《供应商绩效评估报告》。3.反馈与沟通将评估结果反馈给供应商,针对存在的问题进行沟通,提出改进建议,确保供应商能够持续改进。4.评估结果应用根据绩效评估结果,决定是否继续合作或调整合作方式,对表现不佳的供应商可采取警告、暂停合作等措施。六、供应商关系维护1.定期沟通采购部门应与供应商保持定期沟通,了解其经营状况及市场动态,及时解决合作中出现的问题。2.培训与支持针对重要供应商,可提供必要的培训与支持,帮助其提升产品质量及服务水平。3.建立长期合作机制对表现优秀的供应商,建立长期合作关系,签订战略合作协议,确保双方的利益最大化。七、备案与档案管理所有与供应商相关的文件,包括供应商选择报告、合同文本、绩效评估报告等,均需进行备案,建立完整的供应商档案,以备后续查阅。八、供应商管理纪律1.采购人员职责采购人员应严格遵守公司制度,确保供应商选择的公正性,避免利益冲突。2.供应商行为规范供应商应遵循诚信原则,不得提供虚假信息或进行不正当竞争

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