2024年员工工作与生活平衡咨询合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工工作与生活平衡咨询合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的2.2合同签订依据3.咨询内容3.1员工工作与生活平衡现状分析3.2员工工作与生活平衡需求调研3.3员工工作与生活平衡改善方案设计3.4员工工作与生活平衡实施与监督4.咨询服务期限4.1咨询服务开始时间4.2咨询服务结束时间5.咨询服务内容5.1员工工作与生活平衡培训5.2员工工作与生活平衡咨询5.3员工工作与生活平衡方案实施6.咨询服务费用6.1咨询服务费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.合同履行及变更7.1合同履行7.2合同变更8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定12.1保密条款12.2通知条款12.3法律适用13.合同附件13.1附件一：员工工作与生活平衡调研问卷13.2附件二：员工工作与生活平衡改善方案13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1合同签署时间14.2合同签署地点14.3合同签署人签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1咨询方：[咨询方全称]1.1.2服务方：[服务方全称]1.2合同双方法定代表人1.2.1咨询方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2服务方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式1.3.1咨询方联系人：[联系人姓名]1.3.2联系电话：[联系电话]1.3.3电子邮箱：[电子邮箱]1.3.4服务方联系人：[联系人姓名]1.3.5联系电话：[联系电话]1.3.6电子邮箱：[电子邮箱]2.合同签订目的及依据2.1合同签订目的2.1.1为提高员工工作与生活平衡水平，提升员工幸福感和企业竞争力。2.2合同签订依据2.2.1国家相关法律法规2.2.2企业内部管理制度3.咨询内容3.1员工工作与生活平衡现状分析3.1.1对员工工作与生活现状进行调研3.1.2分析员工工作与生活平衡存在的问题3.2员工工作与生活平衡需求调研3.2.1设计员工工作与生活平衡需求调研问卷3.2.2收集员工对工作与生活平衡的需求反馈3.3员工工作与生活平衡改善方案设计3.3.1根据调研结果，制定员工工作与生活平衡改善方案3.3.2确定改善方案的实施步骤和预期效果3.4员工工作与生活平衡实施与监督3.4.1协助企业实施改善方案3.4.2对改善方案实施过程进行监督和评估4.咨询服务期限4.1咨询服务开始时间：2024年1月1日4.2咨询服务结束时间：2024年12月31日5.咨询服务内容5.1员工工作与生活平衡培训5.1.1为企业员工提供工作与生活平衡相关培训5.1.2培训内容涉及时间管理、压力管理、情绪管理等5.2员工工作与生活平衡咨询5.2.1为员工提供个性化咨询，解决工作与生活平衡问题5.2.2咨询方式包括电话咨询、面对面咨询等5.3员工工作与生活平衡方案实施5.3.1协助企业将改善方案落地实施5.3.2对实施过程进行跟踪和反馈6.咨询服务费用6.1咨询服务费用总额：人民币[金额]元6.2费用支付方式6.2.1分期支付，首期支付人民币[金额]元6.2.2剩余费用在咨询服务完成后支付6.3费用支付时间6.3.1首期费用在合同签订后[天数]日内支付6.3.2剩余费用在咨询服务结束后[天数]日内支付7.合同履行及变更7.1合同履行7.1.1双方应按照合同约定履行各自义务7.1.2咨询方应按照约定提供优质咨询服务7.1.3服务方应积极配合咨询方开展工作7.2合同变更7.2.1合同任何一方需变更合同内容，应书面通知对方7.2.2双方协商一致后，方可对合同内容进行变更8.违约责任8.1违约情形8.1.1咨询方未按照约定提供咨询服务的，每逾期一日，应向服务方支付违约金人民币[金额]元。8.1.2服务方未按时完成调研、方案设计或实施监督的，每逾期一日，应向咨询方支付违约金人民币[金额]元。8.1.3服务方泄露企业商业秘密或员工隐私的，应承担相应的法律责任。8.2违约责任8.2.1一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2.2违约方应承担因违约行为给对方造成的全部经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1除非双方另有约定，否则争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，导致合同目的不能实现的，双方可以解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同应当书面通知对方。10.2.2解除合同后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效。11.1.2本合同自双方签署之日起至合同终止日止。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满。11.2.2合同因解除而终止。11.2.3合同因其他法律事实而终止。12.其他约定12.1保密条款12.1.1双方对本合同内容负有保密义务。12.1.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容。12.2通知条款12.2.1任何通知应以书面形式发送，并通过约定的联系方式进行。12.2.2通知自发送之日起满[天数]日视为送达。12.3法律适用12.3.1本合同适用中华人民共和国法律。12.3.2本合同如与中华人民共和国法律有抵触，以中华人民共和国法律为准。13.合同附件13.1附件一：员工工作与生活平衡调研问卷13.2附件二：员工工作与生活平衡改善方案13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1合同签署时间：[签署日期]14.2合同签署地点：[签署地点]14.3合同签署人签字14.3.1咨询方法定代表人（或授权代表）：[签字]14.3.2服务方法定代表人（或授权代表）：[签字]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方外的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入，是指为了实现本合同的履行，由合同双方共同邀请或授权的第三方参与合同履行过程的行为。15.1.3第三方介入的形式包括但不限于中介服务、技术支持、资金注入、法律咨询等。16.第三方介入的条件16.1合同双方同意16.1.1第三方介入需经合同双方书面同意。16.1.2双方应在合同中明确第三方的介入方式、责任范围及权利义务。16.2第三方资质要求16.2.1第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任介入工作。16.2.2第三方资质证明文件应提交给合同双方审核。17.第三方介入的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应对其介入行为承担相应的责任，包括但不限于：17.1.1.1按照合同约定履行职责；17.1.1.2不得泄露合同双方的商业秘密和员工隐私；17.1.1.3因自身原因造成合同履行障碍的，应承担相应的违约责任。17.2权利17.2.1第三方有权根据合同约定获得相应的报酬；17.2.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和便利。18.第三方介入的程序18.1第三方介入的邀请或授权18.1.1合同双方共同决定邀请或授权第三方介入；18.1.2合同双方应书面通知第三方介入的事项和条件。18.2第三方介入的确认18.2.1第三方应在收到邀请或授权后[天数]日内确认是否接受介入；18.2.2第三方接受介入后，应与合同双方签订补充协议，明确双方的权利义务。18.3第三方介入的监督18.3.1合同双方对第三方的介入行为进行监督；18.3.2第三方应定期向合同双方报告介入工作进展。19.第三方介入的责任限额19.1责任限额定义19.1.1本合同所称责任限额，是指第三方因介入行为导致的违约责任或赔偿责任的上限。19.2责任限额确定19.2.1责任限额由合同双方在签订补充协议时约定；19.2.2责任限额应合理，能够覆盖第三方介入行为可能导致的损失。19.3责任限额的适用19.3.1第三方责任限额仅适用于第三方介入行为；19.3.2第三方责任限额不适用于合同双方自身的违约行为。20.第三方介入的变更与解除20.1变更20.1.1第三方介入的变更需经合同双方书面同意；20.1.2变更内容应包括但不限于介入方式、责任范围及权利义务的调整。20.2解除20.2.1第三方介入的解除需经合同双方书面同意；20.2.2解除合同双方应书面通知第三方，并按照合同约定处理未履行完毕的义务。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入产生的争议，应按照本合同第9条“争议解决”的规定处理。21.2第三方介入的争议解决机构21.2.1第三方介入争议的解决机构为合同签订地的人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工工作与生活平衡调研问卷要求：问卷应包括员工基本信息、工作与生活平衡现状、需求与期望等内容。说明：用于收集员工对工作与生活平衡的看法，为制定改善方案提供数据支持。2.附件二：员工工作与生活平衡改善方案要求：方案应包括改善目标、具体措施、预期效果、实施步骤等内容。说明：用于指导企业实施工作与生活平衡改善措施，提升员工幸福感和企业竞争力。3.附件三：咨询服务合同要求：合同应明确咨询服务的范围、期限、费用、双方权利义务等内容。说明：作为本合同的主要附件，详细规定了双方在咨询服务过程中的权利和义务。4.附件四：补充协议要求：补充协议应包括第三方介入的条件、责任、权利等内容。说明：用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方介入行为的合法性和有效性。5.附件五：第三方资质证明文件要求：提供第三方资质证明文件，包括营业执照、专业资格证书等。说明：用于证明第三方具备介入工作的能力和资质。6.附件六：第三方介入报告要求：报告应包括介入工作进展、遇到的问题、解决方案等内容。说明：用于监督第三方介入工作的进展，确保介入工作的顺利进行。7.附件七：争议解决文件要求：包括争议解决过程中的书面材料、会议纪要等。说明：用于记录争议解决的过程，为后续可能的法律程序提供依据。8.附件八：其他相关文件要求：包括但不限于与合同履行相关的各类文件、资料等。说明：用于补充说明合同履行过程中的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按合同约定履行咨询服务的，构成违约。第三方介入过程中，未按合同约定履行职责，构成违约。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约责任的具体数额由合同双方根据违约行为的性质、程度及造成的损失协商确定。3.示例说明：示例一：咨询方未按合同约定在规定时间内完成调研报告，构成违约。服务方有权要求咨询方支付违约金人民币[金额]元。示例二：第三方介入过程中，因自身原因导致改善方案未能有效实施，构成违约。合同双方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括赔偿由此造成的损失。全文完。2024年员工工作与生活平衡咨询合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2合同标的1.3合同期限1.4合同费用1.5合同履行地点2.咨询内容与范围2.1员工工作与生活平衡咨询2.2咨询方法与手段2.3咨询成果形式3.咨询实施流程3.1咨询前期准备3.2咨询实施阶段3.3咨询成果交付4.双方责任与义务4.1咨询方责任4.2员工方责任4.3双方配合义务5.咨询成果验收与反馈5.1验收标准5.2验收流程5.3反馈渠道与方式6.合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3解除条件7.违约责任7.1咨询方违约责任7.2员工方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止手续11.合同附件11.1附件一：员工工作与生活平衡咨询方案11.2附件二：双方签字盖章页12.合同份数与效力12.1合同份数12.2合同效力13.其他约定事项14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方1.1.1咨询方：指具备员工工作与生活平衡咨询资质，承担本次咨询任务的乙方。1.1.2员工方：指与咨询方签订本合同的甲方，负责提供员工工作与生活平衡相关信息的单位。1.2合同标的1.2.1咨询方提供员工工作与生活平衡咨询服务，旨在帮助员工实现工作与生活的平衡，提高员工幸福感和工作效率。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.4合同费用1.4.1本合同咨询费用为人民币元，一次性支付。1.5合同履行地点1.5.1本合同履行地点为员工方所在地。第二条咨询内容与范围2.1员工工作与生活平衡咨询2.1.1咨询方根据员工方提供的信息，进行工作与生活平衡分析。2.1.2咨询方提出改善员工工作与生活平衡的具体方案。2.2咨询方法与手段2.2.1咨询方通过问卷调查、访谈、数据分析等方式，了解员工工作与生活现状。2.2.2咨询方结合国内外先进经验，制定针对性的咨询方案。2.3咨询成果形式2.3.1咨询方以书面报告形式，提交员工工作与生活平衡咨询成果。2.3.2报告内容包括分析结果、改进建议及实施步骤。第三条咨询实施流程3.1咨询前期准备3.1.1员工方提供必要的信息和数据。3.1.2咨询方制定咨询方案，经双方确认后实施。3.2咨询实施阶段3.2.1咨询方按照咨询方案，开展咨询工作。3.2.2员工方配合咨询方完成咨询工作。3.3咨询成果交付3.3.1咨询方在咨询工作结束后，向员工方提交咨询成果。3.3.2员工方对咨询成果进行验收。第四条双方责任与义务4.1咨询方责任4.1.1按照合同约定，提供优质的员工工作与生活平衡咨询服务。4.1.2保守员工方商业秘密，不得泄露给第三方。4.2员工方责任4.2.1提供真实、准确的信息和数据。4.2.2配合咨询方完成咨询工作。4.3双方配合义务4.3.1双方在合同履行过程中，应保持密切沟通，共同推进咨询工作。第五条咨询成果验收与反馈5.1验收标准5.1.1咨询成果符合合同约定。5.1.2咨询成果具有可操作性。5.2验收流程5.2.1员工方在收到咨询成果后，进行验收。5.2.2验收过程中，如发现问题，双方应及时沟通解决。5.3反馈渠道与方式5.3.1双方可通过电话、邮件等方式进行沟通。5.3.2双方应保持沟通渠道畅通，确保问题得到及时解决。第六条合同变更与解除6.1合同变更6.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。6.1.2变更内容应以书面形式确认。6.2合同解除6.2.1在合同履行过程中，如一方违约，另一方有权解除本合同。6.2.2解除合同应以书面形式通知对方。6.3解除条件6.3.1咨询方未按时提交咨询成果。6.3.2员工方未按时支付咨询费用。6.3.3双方协商一致，决定解除合同。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1本合同中涉及到的员工个人信息、商业秘密、技术资料等均属于保密范围。8.1.2咨询成果中的分析数据、改进建议、实施步骤等均属于保密内容。8.2保密期限8.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后三年。8.3违反保密责任8.3.1任何一方违反保密义务，泄露保密内容的，应承担相应的法律责任。8.3.2违反保密义务的一方，应赔偿对方因此遭受的损失。652578第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可约定仲裁机构解决争议，仲裁条款应在合同中明确。9.3争议解决费用9.3.1争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。652579第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，合同即生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3发生合同约定的解除条件。10.3合同终止手续10.3.1合同终止后，双方应办理合同终止手续，包括但不限于签署终止协议、办理相关财务结算等。652580第十一条合同附件11.1附件一：员工工作与生活平衡咨询方案11.1.1咨询方案应详细说明咨询内容、方法、预期成果等。11.2附件二：双方签字盖章页11.2.1双方应在合同附件二上签字盖章，作为合同的一部分。652581第十二条合同份数与效力12.1合同份数12.1.1本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同效力12.2.1本合同具有同等法律效力。652582第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2本合同未尽事宜，应遵守国家相关法律法规。652583第十四条合同签署日期14.1本合同于2024年月日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、法律顾问等，是指在本合同履行过程中，因特定需要被甲乙双方邀请或选定的，为合同履行提供专业服务或协助的独立第三方。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行其职责过程中，应遵守相关法律法规和本合同约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用、报酬或其他补偿。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲乙双方为独立合同关系，各自承担相应的法律责任。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的必要性16.1.1甲乙双方在合同履行过程中，如认为有必要，可邀请第三方介入。16.2第三方介入的申请16.2.1甲乙双方应共同向第三方发出邀请，并明确第三方介入的具体事项和目的。16.3第三方介入的批准16.3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并在合同中明确。16.4第三方介入的费用16.4.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。16.5第三方介入的期限16.5.1第三方介入的期限应根据具体工作内容协商确定，并在合同中明确。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、风险程度和合同约定进行确定。17.2第三方责任限额的约定17.2.1本合同中，第三方责任限额为人民币万元。17.3第三方责任限额的调整17.3.1如有特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。18.第三方介入后的合同变更18.1第三方介入导致合同变更18.1.1第三方介入可能导致本合同部分条款的变更，甲乙双方应协商一致。18.2第三方介入后的合同履行18.2.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同，并确保第三方能够顺利履行其职责。19.第三方介入后的争议解决19.1第三方介入争议解决19.1.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决。19.2第三方介入争议诉讼19.2.1如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。19.3第三方介入争议仲裁19.3.1双方可约定仲裁机构解决第三方介入争议，仲裁条款应在合同中明确。20.第三方介入后的合同终止20.1第三方介入合同终止条件20.1.1第三方介入目的达成或第三方介入期限届满。20.2第三方介入合同终止手续20.2.1第三方介入合同终止后，甲乙双方应办理合同终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工工作与生活平衡咨询方案详细要求：咨询方案应包括但不限于咨询目的、方法、步骤、预期成果、费用预算等内容。附件说明：本附件为咨询方根据合同要求提供的具体咨询方案，作为合同履行的依据。2.附件二：第三方介入协议详细要求：协议应明确第三方介入的具体事项、职责、期限、费用、责任限额等内容。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的协议，用于规范第三方介入的行为。3.附件三：咨询成果报告详细要求：报告应包括但不限于数据分析、问题诊断、改进建议、实施步骤等内容。附件说明：本附件为咨询方根据合同要求完成的咨询成果，作为合同履行的最终成果。4.附件四：合同变更协议详细要求：协议应明确变更事项、变更内容、变更原因、变更生效日期等内容。附件说明：本附件为甲乙双方在合同履行过程中，如需变更合同内容时签订的协议。5.附件五：合同解除协议详细要求：协议应明确解除原因、解除日期、解除后果等内容。附件说明：本附件为甲乙双方在合同履行过程中，如需解除合同时签订的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时支付咨询费用。1.2咨询方未按时提交咨询成果。1.3第三方在履行职责过程中泄露保密信息。1.4甲乙双方未按照合同约定履行合同义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。2.2违约责任的具体金额应根据违约行为的性质、程度、损失情况等因素确定。3.示例说明：3.1若甲乙双方未按时支付咨询费用，违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为未支付费用的%。3.2若咨询方未按时提交咨询成果，违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为咨询费用总额的%。3.3若第三方在履行职责过程中泄露保密信息，第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年员工工作与生活平衡咨询合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限2.咨询内容2.1工作与生活平衡咨询目标2.2咨询范围2.3咨询方法3.服务提供方责任3.1提供专业咨询服务3.2负责咨询过程中的保密工作3.3按时完成咨询任务4.服务接受方责任4.1提供必要的信息和数据4.2积极配合咨询工作4.3按时支付咨询费用5.咨询费用及支付方式5.1咨询费用总额5.2支付方式5.3付款时间6.合同变更及解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同解除程序7.违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同附件9.1附件一：咨询计划9.2附件二：咨询费用明细9.3附件三：其他相关文件10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.法律适用及管辖11.1适用法律11.2管辖法院12.合同份数12.1合同原件份数12.2合同副本份数13.合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1服务提供方名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________1.2服务接受方名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________第二条合同签订时间及地点2.1合同签订时间：____年____月____日2.2合同签订地点：__________第三条合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。第四条咨询内容4.1咨询目标：帮助服务接受方实现员工工作与生活平衡，提高员工幸福感和工作效率。4.2咨询范围：包括但不限于员工工作与生活平衡策略制定、员工心理健康咨询、时间管理培训等。4.3咨询方法：通过面谈、问卷调查、团队活动等形式进行。第五条服务提供方责任5.1提供专业咨询服务，包括但不限于员工工作与生活平衡策略制定、心理健康咨询等。5.2负责咨询过程中的保密工作，不得向任何第三方泄露服务接受方的商业秘密和个人信息。5.3按时完成咨询任务，确保咨询效果。第六条服务接受方责任6.1提供必要的信息和数据，配合服务提供方进行咨询工作。6.2积极参与咨询活动，配合完成相关问卷调查和面谈。6.3按时支付咨询费用。第七条咨询费用及支付方式7.1咨询费用总额为人民币____元整。7.2支付方式：服务接受方应于合同签订之日起____个工作日内，向服务提供方支付咨询费用总额的____%作为预付款，剩余____%的咨询费用应在咨询工作完成后____个工作日内支付。7.3付款时间：预付款支付时间为____年____月____日，剩余费用支付时间为____年____月____日。第八条合同变更及解除8.1合同变更条件8.1.1合同双方协商一致，可以对本合同进行变更。8.1.2出现不可抗力因素，导致合同无法履行或履行存在重大困难。8.2合同解除条件8.2.1合同双方协商一致，可以解除本合同。8.2.2一方违约，且违约行为严重影响合同履行。8.3合同解除程序8.3.1提出解除方应提前____个工作日书面通知对方。8.3.2双方应在接到解除通知后____个工作日内，就合同解除事宜进行协商。8.3.3若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条违约责任9.1违约行为定义9.1.1服务提供方未按时完成咨询任务，导致合同目标无法实现。9.1.2服务接受方未按时支付咨询费用。9.2违约责任承担9.2.1服务提供方未按时完成咨询任务的，应向服务接受方支付____%的违约金。9.2.2服务接受方未按时支付咨询费用的，应向服务提供方支付____%的滞纳金。9.3违约赔偿9.3.1因违约行为造成的损失，由违约方承担全部责任。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规进行诉讼。第十一条合同附件11.1附件一：咨询计划11.1.1咨询计划应详细列出咨询目标、范围、方法、时间安排等。11.1.2咨询计划应由服务提供方提供，经服务接受方确认后生效。11.2附件二：咨询费用明细11.2.1咨询费用明细应列明咨询项目、收费标准、支付方式等。11.3附件三：其他相关文件11.3.1合同双方认为有必要作为合同附件的其他文件。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本合同自____年____月____日起生效。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。12.3合同终止程序12.3.1合同终止后，双方应就合同终止事宜进行确认，并办理相关手续。第十三条法律适用及管辖13.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。第十四条合同份数14.1合同原件份数本合同一式____份，服务提供方执____份，服务接受方执____份。14.2合同副本份数本合同副本一式____份，具有同等法律效力。第十五条合同签署15.1合同签署人服务提供方代表（签字）：__________服务接受方代表（签字）：__________15.2合同签署日期____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除服务提供方和服务接受方之外的，为协助本合同履行而介入本合同关系的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入本合同关系，需经服务提供方和服务接受方书面同意。第二条第三方责权利2.1第三方责任2.1.1第三方应在本合同约定的范围内，按照服务提供方的要求，履行其协助义务。2.1.2第三方因自身原因造成合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的法律责任。2.2第三方权利2.2.1第三方有权要求服务提供方按照本合同约定支付其应得的报酬。2.2.2第三方有权要求服务提供方和服务接受方为其提供必要的工作条件和环境。第三条第三方介入的程序3.1第三方介入需由服务提供方提出，并经服务接受方同意。3.2服务提供方应向服务接受方提供第三方的资质证明、相关经验和业绩等资料。3.3服务接受方应在收到服务提供方提供的资料后____个工作日内，书面回复是否同意第三方介入。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成服务提供方或服务接受方损失的最高赔偿金额。4.2第三方责任限额由服务提供方和服务接受方在合同中约定，并在合同附件中列明。4.3若第三方责任限额不足以弥补损失的，服务提供方和服务接受方可另行协商解决。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入本合同关系后，其与服务提供方、服务接受方之间的权利义