2024年企业专属安全员聘请协议示例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业专属安全员聘请协议示例版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所1.3安全员定义第二条：安全员职责2.1安全员主要职责2.2安全员次要职责第三条：安全员工作时间3.1每周工作时间3.2节假日值班安排第四条：安全员待遇4.1薪资待遇4.2福利保障第五条：合同期限5.1合同起始日期5.2合同终止日期第六条：合同续签6.1合同续签条件6.2合同续签程序第七条：合同解除和终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限第十一条：法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条：其他约定12.1双方的其他约定第十三条：附件13.1附件一：安全员职责详细说明13.2附件二：薪资待遇详细说明第十四条：合同签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3安全员签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：企业，住所：市区路号。1.2乙方名称：安全服务公司，住所：市区路号。1.3安全员：指由乙方派遣到甲方全职从事企业安全管理工作的人员。第二条：安全员职责2.1安全员主要职责：2.1.1负责甲方企业的安全生产管理，制定和执行安全生产规章制度；2.1.2定期进行安全检查，发现安全隐患及时上报并制定整改措施；2.1.3组织安全培训和演练，提高员工安全意识；2.1.4处理安全事故，进行事故调查和分析，提出整改措施。2.2安全员次要职责：2.2.1负责企业内部消防设施的检查和维护；2.2.2协助人力资源部门进行员工安全档案管理；2.2.3定期向甲方报告安全工作情况；2.2.4完成甲方交办的其他安全相关工作。第三条：安全员工作时间3.1每周工作时间：周一至周五，每日工作8小时，共计40小时。3.2节假日值班安排：按照甲方节假日值班规定执行，如需加班，按国家规定支付加班费。第四条：安全员待遇4.1薪资待遇：安全员月工资为人民币元，其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.2福利保障：4.2.1按照国家和地方规定为安全员缴纳社会保险；4.2.2提供必要的劳动保护用品；4.2.3享有国家法定节假日休息，及年假、病假等相关休假待遇；4.2.4提供职业健康体检。第五条：合同期限5.1合同起始日期：2024年1月1日。5.2合同终止日期：2025年12月31日。第六条：合同续签6.1合同续签条件：合同到期前3个月，双方可协商续签。6.2合同续签程序：双方签署《合同续签协议书》，并按照约定时间办理相关手续。第七条：合同解除和终止7.1合同解除条件：7.1.1双方协商一致解除合同；7.1.2一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；7.1.3因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。7.2合同终止条件：7.2.1合同到期，双方未续签；7.2.2安全员因个人原因提前终止合同；7.2.3安全员因严重违反甲方规定或合同约定被解除合同。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1甲方未按约定支付安全员薪资待遇，乙方有权解除合同；8.1.2甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常履行合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方未按约定派遣合格的安全员，甲方有权要求乙方更换或解除合同；8.2.2乙方未按约定提供安全员福利保障，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条：争议解决9.1协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。第十一条：法律适用及争议解决11.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应优先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：附件13.1附件一：安全员职责详细说明13.2附件二：薪资待遇详细说明第十四条：合同签字盖章14.1甲方签字盖章：14.2乙方签字盖章：14.3安全员签字：本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，安全员一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：安全员职责详细说明附件二：薪资待遇详细说明附件一：安全员职责详细说明1.安全员的主要职责包括但不限于：a.制定和执行企业的安全生产规章制度；b.定期进行安全检查，发现安全隐患及时上报并制定整改措施；c.组织安全培训和演练，提高员工的安全意识；d.处理安全事故，进行事故调查和分析，提出整改措施。2.安全员的次要职责包括但不限于：a.负责企业内部消防设施的检查和维护；b.协助人力资源部门进行员工安全档案的管理；c.定期向甲方报告安全工作情况；d.完成甲方交办的其他安全相关工作。附件二：薪资待遇详细说明1.安全员的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。2.基本工资是根据安全员的职位、工作经验和学历等因素确定的固定金额。3.岗位工资是根据安全员所在岗位的工作性质和难度等因素确定的额外金额。4.绩效工资是根据安全员的工作表现和企业的安全生产情况等因素确定的浮动金额。5.甲方应按约定的时间和方式支付安全员的薪资待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a.若甲方未按约定支付安全员的薪资待遇，乙方有权解除合同；b.若甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常履行合同，乙方有权要求甲方承担违约责任。示例说明：如果甲方连续一个月未支付安全员的薪资，乙方可以立即解除合同，并要求甲方支付未支付的薪资及违约金。2.乙方违约行为及责任认定：a.若乙方未按约定派遣合格的安全员，甲方有权要求乙方更换或解除合同；b.若乙方未按约定提供安全员的福利保障，甲方有权要求乙方承担违约责任。示例说明：如果乙方派遣的安全员不符合约定标准，甲方可以要求乙方更换安全员，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.合同主体：指合同双方，即甲方和乙方。2.安全员：指由乙方派遣到甲方全职从事企业安全管理工作的人员。3.违约：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。4.薪资待遇：指安全员的工资、奖金、津贴等收入。5.福利保障：指乙方为安全员提供的社会保险、职业健康体检等福利。6.不可抗力：