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文档简介

库管岗位职责一、岗位概述库管岗位是企业物流管理的重要组成部分，负责物资的接收、存储、保管、发放及库存管理等工作。库管人员需要具备良好的组织能力、沟通能力和责任心，以确保物资的高效流转和库存的准确性。二、核心职责1.物资接收负责对到货物资进行验收，确保数量、质量与采购订单一致。对不合格的物资及时记录并反馈，协助处理退货事宜。2.库存管理定期对库存进行盘点，确保账物相符。建立健全库存管理台账，记录物资的进出情况，及时更新库存数据，确保信息的准确性。3.物资存储合理规划物资存储位置，确保物资存放整齐、分类明确，便于查找和取用。定期检查存储环境，确保物资的安全和完好。4.物资发放根据生产需求和申请，及时发放物资，确保生产线的正常运转。记录发放情况，确保物资流向的可追溯性。5.数据统计与分析定期对库存数据进行统计与分析，提供库存周转率、物资使用情况等报告，为管理决策提供依据。三、日常工作1.物资管理系统维护熟练使用企业的物资管理系统，及时录入和更新物资信息，确保系统数据的准确性和实时性。2.安全管理遵循安全管理规定，定期检查库房的安全设施，确保消防设备完好，防止安全隐患的发生。3.协调沟通与采购、生产、销售等部门保持良好的沟通，及时了解物资需求和使用情况，确保物资供应的及时性。4.培训与指导对新入职的库管人员进行培训，传授库房管理的基本知识和操作流程，确保团队的专业性和工作效率。四、岗位要求1.学历与经验具备中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。具有一定的库房管理经验者优先考虑。2.技能要求熟悉仓储管理流程，具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和物资管理系统。3.个人素质具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力。五、工作流程1.物资接收流程在物资到达时，库管人员需对照采购订单进行验收，检查数量和质量，记录验收结果，并及时反馈异常情况。2.库存管理流程定期进行库存盘点，核对库存数据，发现问题及时处理。更新库存管理系统，确保信息的准确性。3.物资发放流程根据生产需求，接收发放申请，核对申请内容，及时发放物资，并记录发放情况，确保物资流向的可追溯性。4.数据统计流程定期对库存数据进行统计，分析物资使用情况，生成报告，向上级汇报，为管理决策提供依据。六、绩效考核库管岗位的绩效考核主要包括以下几个方面：1.库存准确率通过定期盘点，确保库存数据与实际库存相符，库存准确率达到95%以上。2.物资发放及时性根据生产需求，确保物资发放的及时性，发放延误率控制在5%以内。3.安全管理定期检查库房安全设施，确保无安全隐患，安全事故发生率为零。4.数据统计准确性确保库存数据的准确性，统计报告的及时性和准确性，数据错误率控制在5%以内。七、总结库管岗位在企业的物流管理中扮演着至关重要的角色，库管人员需要具备专业

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