2024年标准工程劳动力服务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准工程劳动力服务协议版B版本合同目录一览第一条：定义与解释1.1合同术语1.2合同相关方1.3合同日期与有效期限第二条：服务内容2.1服务范围2.2服务标准与要求2.3服务时间表与进度第三条：劳动力人员3.1劳动力人员名单与资质3.2劳动力人员的职责与任务3.3劳动力人员的管理与培训第四条：报酬与支付4.1报酬计算方式4.2报酬支付时间与方式4.3额外费用与报销第五条：保险与福利5.1保险责任与范围5.2福利待遇5.3劳动保护与安全第六条：违约责任6.1违约行为与后果6.2违约赔偿责任6.3违约解决方式第七条：争议解决7.1争议范围7.2争议解决方式7.3法律适用与管辖第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除的程序第九条：合同的终止9.1合同终止条件9.2合同终止的程序9.3合同终止后的处理第十条：保密条款10.1保密信息范围10.2保密责任与期限10.3保密违反后果第十一条：不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力事件的后果11.3不可抗力事件的处理第十二条：合同的完全性12.1合同的组成部分12.2合同的修改与补充12.3合同的效力第十三条：合同的签署与生效13.1合同签署日期与地点13.2合同生效条件13.3合同的副本第十四条：其他条款14.1附加条款14.2附录与附件14.3合同的废止与替代第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1合同术语（1）甲方：指本合同约定的接受劳动力服务的一方。（2）乙方：指本合同约定的提供劳动力服务的一方。（3）劳动力服务：指乙方根据甲方的要求，提供的工程相关的人工劳动服务。（4）合同期限：指本合同自签署之日起至合同约定的服务期满之日止的期间。1.2合同相关方（1）甲方指定的项目负责人：负责与乙方沟通，协调项目执行中的一切事宜。（2）乙方项目经理：负责组织、管理、协调乙方的劳动力服务工作。1.3合同日期与有效期限（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。（2）本合同的有效期限为____年，自合同生效之日起计算。第二条：服务内容2.1服务范围乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于工程劳动力、工程技术支持、工程管理等在内的服务。2.2服务标准与要求乙方应按照甲方提供的工程相关要求和技术标准，提供相应的劳动力服务。2.3服务时间表与进度乙方应按照甲方指定的项目负责人提供的时间表和进度要求，完成相应的服务工作。第三条：劳动力人员3.1劳动力人员名单与资质乙方应向甲方提供劳动力人员的名单及其相应的资质证明文件。3.2劳动力人员的职责与任务乙方应确保提供的劳动力人员能够胜任甲方的工程任务，并按照甲方的要求履行相应的职责。3.3劳动力人员的管理与培训乙方应对提供的劳动力人员进行有效管理，并定期进行必要的培训，以确保服务质量。第四条：报酬与支付4.1报酬计算方式乙方的报酬应按照甲方提供的工程量及单价进行计算。4.2报酬支付时间与方式甲方应按照双方约定的时间和方式支付乙方的报酬。4.3额外费用与报销乙方因履行合同所产生的额外费用，应向甲方提出书面报销申请，经甲方批准后予以报销。第五条：保险与福利5.1保险责任与范围乙方应为其劳动力人员购买社会保险，并承担相应的保险费用。5.2福利待遇乙方应按照甲方的要求，为劳动力人员提供相应的福利待遇。5.3劳动保护与安全乙方应确保劳动力人员在提供服务过程中的人身安全和健康，并为劳动力人员提供必要的劳动保护措施。第六条：违约责任6.1违约行为与后果（1）乙方未按照约定提供服务或提供服务不符合约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。（2）甲方未按照约定支付报酬的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.2违约赔偿责任乙方应承担因违约行为给甲方造成的直接经济损失的赔偿责任。6.3违约解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的违约问题。如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件（1）双方同意变更合同的，可以书面形式签订变更协议，作为本合同的附件。（2）因政策调整、甲方工程需求变化等原因，甲方有权提出合同变更请求。8.2合同解除条件（1）双方同意解除合同的，可以书面形式签订解除协议，作为本合同的附件。（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可以解除合同。8.3合同变更与解除的程序（1）一方提出合同变更或解除请求的，应向对方发送书面通知。（2）双方就合同变更或解除事项进行协商，达成一致后，签订书面协议。第九条：合同的终止9.1合同终止条件（1）合同期限届满，且双方未就续约事宜达成一致的。（2）双方书面同意终止合同的。9.2合同终止的程序（1）一方提出合同终止请求的，应向对方发送书面通知。（2）双方按照本合同约定的方式办理合同终止手续。9.3合同终止后的处理（1）乙方应按照甲方的要求，完成合同终止后的相关事宜。（2）甲方应支付乙方合同终止前的劳动报酬及福利待遇。第十条：保密条款10.1保密信息范围（1）双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息。（2）双方书面约定的其他需要保密的信息。10.2保密责任与期限（1）双方对保密信息承担保密责任，未经对方同意，不得向第三方披露。（2）保密期限自合同终止之日起计算，为期____年。10.3保密违反后果（1）一方违反保密义务的，应承担违约责任，向对方支付违约金。（2）一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担赔偿责任。第十一条：不可抗力11.1不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）社会事件，如战争、罢工、骚乱等。（3）政府行为，如政策调整、禁止施工等。11.2不可抗力事件的后果（1）双方应立即书面通知对方，说明不可抗力事件的情况及可能对合同履行的影响。（2）双方应协商确定合同履行受阻时的应对措施。11.3不可抗力事件的处理（1）双方根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限。（2）双方根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行金额。第十二条：合同的签署与生效12.1合同签署日期与地点本合同于____年__月__日，在____（地点）签署。12.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3合同的副本双方各执一份合同副本，具有同等法律效力。第十三条：合同的履行与监督13.1双方按照本合同约定的条款履行合同义务。13.2双方建立定期沟通机制，监督合同履行情况。13.3双方履行合同过程中出现的问题，应及时沟通解决。第十四条：其他条款14.1附加条款本合同附加条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2附录与附件本合同附录与附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.3合同的废止与替代本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。如双方同意废止或替代本合同，应签订书面协议。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动力人员名单与资质证明详细要求：列出乙方提供劳动力人员的详细名单，包括姓名、职务、资质等级等信息，并附上相应的资质证明文件。附件二：报酬计算方式说明详细要求：详细说明乙方的报酬计算方式，包括工程量单价、加班费、奖金等费用的计算方法。附件三：保险单据详细要求：提供乙方为劳动力人员购买的社会保险单据，包括保险名称、保险金额、保险公司等信息。附件四：福利待遇明细详细要求：列出乙方为劳动力人员提供的福利待遇明细表，包括福利名称、福利标准、福利发放时间等信息。附件五：劳动保护与安全措施详细要求：列出乙方为劳动力人员提供的劳动保护与安全措施，包括个人防护装备、安全培训、应急预案等信息。附件六：合同变更与解除协议详细要求：当双方同意变更或解除合同时，签订的书面协议。附件七：保密协议详细要求：列出双方需保密的信息范围，包括商业秘密、技术秘密等，并约定保密期限和违约责任。附件八：不可抗力事件证明详细要求：当发生不可抗力事件时，双方应提供的相关证明文件，包括自然灾害、社会事件、政府行为的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供服务或提供服务不符合约定的。2.甲方未按照约定支付报酬的。3.双方未按照约定履行合同义务的。违约责任认定：1.违约方应承担因违约行为给守约方造成的直接经济损失的赔偿责任。2.违约方应支付守约方违约金，具体金额双方协商确定。3.违约方应承担因违约行为导致的合同解除的责任。示例说明：假设乙方未按照约定提供劳动力服务，导致甲方工程进度延误，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金和赔偿因工程延误造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同约定的接受劳动力服务的一方。2.乙方：指本合同约定的提