2024年派遣工劳动协议延长协议：薪酬调整明细版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年派遣工劳动协议延长协议：薪酬调整明细版本合同目录一览1.第一条派遣工劳动协议延长协议的定义与范围1.1第一层级的解释1.2第二层级的解释1.3第三层级的解释2.第二条协议延长的时间范围与条件2.1第一层级的解释2.2第二层级的解释2.3第三层级的解释3.第三条薪酬调整的明细3.1第一层级的解释3.2第二层级的解释3.3第三层级的解释4.第四条基本工资的调整4.1第一层级的解释4.2第二层级的解释4.3第三层级的解释5.第五条绩效奖金的调整5.1第一层级的解释5.2第二层级的解释5.3第三层级的解释6.第六条加班工资的调整6.1第一层级的解释6.2第二层级的解释6.3第三层级的解释7.第七条福利待遇的调整7.1第一层级的解释7.2第二层级的解释7.3第三层级的解释8.第八条保险与公积金的调整8.1第一层级的解释8.2第二层级的解释8.3第三层级的解释9.第九条协议解除与终止的条件9.1第一层级的解释9.2第二层级的解释9.3第三层级的解释10.第十条违约责任与赔偿10.1第一层级的解释10.2第二层级的解释10.3第三层级的解释11.第十一条争议解决的方式与途径11.1第一层级的解释11.2第二层级的解释11.3第三层级的解释12.第十二条协议的生效、变更与解除12.1第一层级的解释12.2第二层级的解释12.3第三层级的解释13.第十三条双方的权利与义务13.1第一层级的解释13.2第二层级的解释13.3第三层级的解释14.第十四条附则14.1第一层级的解释14.2第二层级的解释14.3第三层级的解释第一部分：合同如下：第一条派遣工劳动协议延长协议的定义与范围1.1本协议是指由甲方（派遣公司）与乙方（派遣工）在2024年签订的劳动协议，双方同意在原协议基础上延长合同期限，并对乙方薪酬进行调整的书面协议。1.2本协议的延长期限自2024年1月1日起至____年12月31日止，具体延长日期以双方实际签署的协议为准。1.3本协议的调整范围包括乙方的基本工资、绩效奖金、加班工资、福利待遇、保险与公积金等方面，具体调整内容详见本协议第三条至第六条。第二条协议延长的时间范围与条件2.1甲方应确保乙方在延长协议期间的工作条件、岗位及职责与原协议期间相同，除非双方另有约定。2.2乙方同意在延长协议期间，继续履行原协议约定的各项义务，并遵守甲方的规章制度及工作要求。2.3双方应在协议延长前，就乙方的工作表现、业绩及薪酬调整等事项进行评估，并作为本协议调整依据。第三条薪酬调整的明细3.1基本工资的调整3.1.1乙方在延长协议期间的基本工资调整为人民币____元/月，自2024年1月1日起执行。3.1.2甲方应根据乙方的实际工作表现、业绩及市场薪酬水平，每____年对乙方基本工资进行一次调整。3.2绩效奖金的调整3.2.1乙方在延长协议期间的绩效奖金调整为根据甲方制定的绩效考核办法计算得出。3.2.2甲方应确保乙方的绩效奖金调整与原协议期间相比，总体水平不降低。3.3加班工资的调整3.3.1乙方在延长协议期间的加班工资标准调整为每小时人民币____元。3.3.2甲方应按照国家和地方法律法规规定，确保乙方的加班工资支付符合相关规定。第四条基本工资的调整4.1甲方应确保乙方在延长协议期间的基本工资水平，不低于原协议期间的基本工资水平。4.2乙方同意，如因国家政策调整导致基本工资水平发生变化，双方应根据实际情况予以调整。4.3甲方应在每季度结束前，向乙方支付上一个季度的工资。第五条绩效奖金的调整5.1甲方应根据乙方的实际工作业绩，按照甲方制定的绩效考核办法，确定乙方的绩效奖金。5.2乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、市场竞争等因素，调整绩效奖金的分配比例。5.3甲方应在每年年底前，向乙方支付当年的绩效奖金。第六条加班工资的调整6.1甲方应按照国家和地方法律法规规定，支付乙方加班工资。6.2乙方同意，如因工作需要加班，应提前向甲方申请，并按照甲方制定的加班管理制度执行。6.3甲方应在每月工资支付时，向乙方支付上一个月的加班工资。第八条福利待遇的调整8.1甲方应确保乙方在延长协议期间的福利待遇，不低于原协议期间的福利待遇。8.3甲方应在每季度结束前，向乙方发放上一季度的福利。第九条保险与公积金的调整9.1甲方应按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。9.2乙方同意，如国家政策调整导致保险和公积金的缴纳比例发生变化，双方应根据实际情况予以调整。9.3甲方应在每月工资支付时，向乙方支付上一月的保险和公积金。第十条协议解除与终止的条件10.1在本协议有效期内，如甲乙双方达成一致，可以提前解除或终止协议。10.2甲方有权在乙方可替代的情况下，提前解除或终止本协议。10.3乙方有权在甲方未履行本协议约定的义务的情况下，提前解除或终止本协议。第十一条违约责任与赔偿11.1如甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的损失。11.2如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。11.3双方同意，违约赔偿金额不超过本协议约定的赔偿限额。第十二条争议解决的方式与途径12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条双方的权利与义务13.1甲方有权按照本协议约定，调整乙方的薪酬和福利待遇。13.2乙方有权按照本协议约定，享受甲方的薪酬和福利待遇。13.3双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务。第十四条附则14.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《原派遣工劳动协议》详细要求：本附件应包含原派遣工劳动协议的所有内容，包括乙方的工作岗位、职责、工作时间、薪酬待遇等。说明：本附件作为本延长协议的基础，双方应确保其内容的准确性和有效性。2.附件二：《甲方制定的绩效考核办法》详细要求：本附件应详细描述甲方的绩效考核制度，包括考核指标、考核周期、奖金分配等。说明：本附件用于明确乙方的绩效奖金调整依据。3.附件三：《甲方制定的加班管理制度》详细要求：本附件应详细描述甲方的加班管理制度，包括加班申请流程、加班工资计算等。说明：本附件用于明确乙方的加班工资调整依据。4.附件四：《国家法律法规关于社会保险和住房公积金的规定》详细要求：本附件应包含国家法律法规关于社会保险和住房公积金的相关规定。说明：本附件用于明确甲方应为乙方缴纳的社会保险和住房公积金的缴纳比例和缴纳义务。5.附件五：《甲方所在地人民法院管辖权规定》详细要求：本附件应包含甲方所在地人民法院的管辖权规定。说明：本附件用于明确双方在发生争议时，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反本协议，未能按照约定提供乙方的工作岗位、职责、工作时间等，乙方有权要求甲方承担违约责任。示例说明：如甲方未能提供乙方的原工作岗位，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方违反本协议，未能按照约定提供乙方的薪酬待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任。示例说明：如甲方未能按时支付乙方的工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付的工资及违约金。3.乙方违反本协议，未能按照约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。示例说明：如乙方未能完成甲方分配的工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金。4.双方违反本协议，未能按照约定履行各自的义务，双方均有权要求对方承担违约责任。示例说明：如双方未能履行本协议约定的保密义务，双方均有权要求对方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.派遣工：指由派遣公司派遣至用工单位工作的员工。应用：本合同中的乙方即为派遣工。2.甲方：指派遣公司。应用：本合同中的甲方指派遣公司。3.乙方：指由甲方派遣至用工单