2024年标准版公司股份激励协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年标准版公司股份激励协议样本版B版本合同目录一览1.股份激励协议1.1定义与术语解释1.2股权激励计划的授予1.2.1授予条件1.2.2授予数量1.2.3授予时间1.3股权激励计划的归属1.3.1归属条件1.3.2归属比例1.3.3归属时间1.4股权激励计划的行使1.4.1行使条件1.4.2行使价格1.4.3行使期限2.公司业绩目标2.1公司业绩指标2.2业绩达成奖励2.2.1奖励标准2.2.2奖励发放2.3业绩未达标处理2.3.1未达标处理方式2.3.2未达标补救措施3.激励对象的权利与义务3.1激励对象的权利3.1.1股权激励权益3.1.2业绩奖励权益3.2激励对象的义务3.2.1服务期限3.2.2保密协议3.2.3竞业限制4.公司的权利与义务4.1公司的权利4.1.1股权激励计划的调整4.1.2业绩目标的设定与调整4.2公司的义务4.2.1提供激励权益4.2.2保障激励对象权益5.合同的生效、变更与终止5.1合同生效条件5.2合同变更条件5.2.1变更程序5.2.2变更生效时间5.3合同终止条件5.3.1终止原因5.3.2终止后权益处理6.争议解决方式6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律途径7.适用法律与争议管辖7.1适用法律7.2争议管辖法院8.其他条款8.1通知与送达8.2合同附件8.3合同的份数与保管9.签署页9.1甲方（公司）签署9.2乙方（激励对象）签署9.3见证人签署第一部分：合同如下：1.股份激励协议1.1定义与术语解释1.1.1本协议指的是甲方（公司）与乙方（激励对象）之间就甲方公司股份激励计划项下权益的授予、归属、行使等事项达成的一致意见。1.1.2甲方：指签署本协议的公司。1.1.3乙方：指签署本协议的激励对象。1.1.4股份激励计划：指甲方为激励乙方积极为公司发展作出贡献，根据本协议约定，拟向乙方授予的公司股份及相应的权益。1.1.5授予：指甲方按照本协议约定，将股份激励计划中规定的股份及权益授予乙方。1.1.6归属：指乙方根据本协议约定，符合条件时所授予的股份及权益由限制性股票转为自由流通股票的过程。1.1.7行使：指乙方按照本协议约定，在归属后享有卖出、转让、持有甲方公司股份的权利。1.2股权激励计划的授予1.2.1授予条件（1）乙方为公司正式员工；（2）乙方按照甲方制定的考核标准达到相应的业绩要求；（3）乙方同意遵守本协议约定的其他条件。1.2.2授予数量甲方根据乙方的业绩、职位、工作年限等综合因素确定授予的股份数量。具体股份数量在本协议附件中列明。1.2.3授予时间甲方在本协议签署后，按照约定的时间表向乙方授予股份激励计划项下的股份及权益。1.3股权激励计划的归属1.3.1归属条件乙方自授予日起，满足本协议约定的归属条件，按照约定的比例逐步获得所授予的股份。具体归属条件及比例在本协议附件中列明。1.3.2归属比例乙方的股份归属比例根据本协议约定的条件逐步递增。具体归属比例在本协议附件中列明。1.3.3归属时间乙方的股份归属时间按照本协议约定的时间表执行。具体归属时间在本协议附件中列明。1.4股权激励计划的行使1.4.1行使条件乙方在归属后，满足本协议约定的行使条件，按照约定的价格行使所授予的股份。具体行使条件及价格在本协议附件中列明。1.4.2行使价格乙方行使股份的价格按照本协议约定的价格执行。具体价格在本协议附件中列明。1.4.3行使期限乙方行使股份的期限为本协议约定的时间段。具体期限在本协议附件中列明。2.公司业绩目标2.1公司业绩指标本协议约定的公司业绩指标包括：营业收入、净利润、净资产收益率等。具体业绩指标在本协议附件中列明。2.2业绩达成奖励2.2.1奖励标准若乙方公司业绩达到或超过本协议约定的业绩指标，甲方应当按照约定的奖励标准向乙方发放奖励。具体奖励标准在本协议附件中列明。2.2.2奖励发放甲方在业绩指标达成后，按照约定的时间和方式向乙方发放奖励。具体发放时间和方式在本协议附件中列明。2.3业绩未达标处理2.3.1未达标处理方式若乙方公司业绩未达到本协议约定的业绩指标，甲方应当按照约定的方式处理。具体处理方式在本协议附件中列明。2.3.2未达标补救措施甲方可以与乙方共同协商制定未达标补救措施，以促进公司业绩的提升。具体补救措施在本协议附件中列明。3.激励对象的权利与义务3.1激励对象的权利3.1.1股权激励权益乙方按照本协议约定，享有获得甲方公司股份激励计划项下股份及权益的权利。3.1.2业绩奖励权益乙方按照本协议约定，享有获得甲方公司业绩达成奖励的权利。3.2激励对象的义务3.2.1服务期限乙方在本协议签署后，应当继续履行与甲方的劳动合同，为公司提供服务。具体服务期限在本协议附件中列明。3.2.2保密协议乙方同意遵守甲方制定的保密协议8.公司的权利与义务8.1公司的权利8.1.1股权激励计划的调整甲方可以根据公司实际情况、市场状况和乙方业绩等因素，对本协议约定的股权激励计划进行调整。调整事项包括但不限于授予数量、归属条件、行使条件等。8.1.2业绩目标的设定与调整甲方可以根据公司发展战略和市场状况，设定和调整本协议约定的业绩目标。调整事项包括但不限于业绩指标、奖励标准等。8.2公司的义务8.2.1提供激励权益甲方应当按照本协议约定，向乙方提供股权激励计划项下的股份及权益。8.2.2保障激励对象权益甲方应当保障乙方按照本协议约定获得的股份及权益，不得擅自剥夺或者限制乙方的权利。9.合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本协议自甲乙双方签署之日起生效。9.2合同变更条件9.2.1变更程序本协议的变更应当经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2.2变更生效时间变更协议自甲乙双方签署之日起生效。9.3合同终止条件9.3.1终止原因本协议终止的原因包括但不限于：（1）甲乙双方协商一致终止；（2）乙方离职或者解除劳动合同；（3）甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照；（4）本协议约定的其他终止条件。9.3.2终止后权益处理本协议终止后，乙方尚未归属的股份及权益按照本协议约定处理。具体处理方式在本协议附件中列明。10.争议解决方式10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.适用法律与争议管辖11.1适用法律本协议适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖法院双方因本协议产生的任何争议，应当向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.其他条款12.1通知与送达甲乙双方应当按照本协议约定的联系方式，及时通知对方合同履行过程中的重要事项。12.2合同附件本协议附件包括：（1）股权激励计划的具体条款；（2）公司业绩指标及奖励标准；（3）保密协议；（4）其他重要文件。12.3合同的份数与保管本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方均应妥善保管本协议。13.签署页13.1甲方（公司）签署13.2乙方（激励对象）签署13.3见证人签署第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划的具体条款本附件详细规定了股权激励计划的授予条件、授予数量、归属条件、归属比例、行使条件、行使价格、行使期限等具体条款。附件二：公司业绩指标及奖励标准本附件列出了公司业绩指标，包括营业收入、净利润、净资产收益率等，并明确了业绩达成奖励的标准和发放方式。附件三：保密协议本附件规定了乙方在任职期间及离职后应当遵守的保密义务，以及违反保密协议的责任和处理方式。附件四：其他重要文件本附件包括可能涉及到的其他重要文件，如乙方的劳动合同、公司规章制度等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未达到本协议约定的业绩指标，未能满足归属条件或行使条件。2.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密。3.乙方未履行本协议约定的服务期限，提前离职。4.甲方未按照本协议约定向乙方提供股份激励计划项下的股份及权益。5.甲方未按照本协议约定履行业绩达成奖励的发放。违约责任认定标准：1.乙方未达到业绩指标或违反保密协议，甲方有权取消尚未归属的股份及权益。2.乙方未履行服务期限，甲方有权收回已归属的股份及权益。3.甲方未提供股份激励计划或未履行奖励发放，甲方应当向乙方支付违约金，违约金的具体金额在本协议附件中列明。示例说明：假设乙方因个人原因未能达到本协议约定的业绩指标，根据附件二中的业绩未达标处理方式，甲方有权取消尚未归属的股份及权益。说明三：法律名词及解释：1.股权激励计划：指甲方为激励乙方积极为公司发展作出贡献，根据本协议约定，拟向乙方授予的公司股份及相应的权益。2.授予：指甲方按照本协议约定，将股份激励计划中规定的股份及权益授予乙方。3.归属：指乙方根据本协议约定