2024年数字化中医院人力资源服务系统合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年数字化中医院人力资源服务系统合作合同版本合同目录一览第一条：合作范围与目标1.1合作范围1.2合作目标第二条：合同主体2.1甲方权益2.2乙方权益第三条：系统开发与实施3.1系统开发流程3.2系统实施计划3.3系统测试与验收第四条：系统功能与模块4.1系统核心功能4.2系统模块划分第五条：技术支持与维护5.1技术支持服务5.2系统维护与升级第六条：用户培训与支持6.1用户培训计划6.2技术支持与咨询服务第七条：合同期限与续约7.1合同期限7.2续约条件与流程第八条：费用与支付8.1系统购买费用8.2技术支持费用8.3培训与咨询服务费用8.4支付方式与时间第九条：违约责任与赔偿9.1违约行为9.2违约责任9.3赔偿金额与方式第十条：争议解决方式10.1争议解决方式10.2适用法律第十一条：保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任第十二条：合同的变更与终止12.1合同变更条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理第十三条：附件13.1系统功能详细说明13.2培训资料与课程安排13.3技术支持服务标准第十四条：其他约定14.1其他补充条款14.2双方的其他协议第一部分：合同如下：第一条：合作范围与目标1.1合作范围甲乙双方同意在2024年内，就数字化中医院人力资源服务系统进行合作。合作范围包括但不限于系统的开发、实施、培训、技术支持与维护等。1.2合作目标甲乙双方共同致力于构建一套高效、稳定、易用的数字化中医院人力资源服务系统，以提高甲方医院在人力资源管理方面的效率和水平，实现人力资源管理的数字化、智能化。第二条：合同主体2.1甲方权益甲方为数字化中医院，拥有系统的使用权、知情权和监督权。甲方有权对乙方提供的系统进行验收，并对系统的功能、性能提出改进意见。2.2乙方权益乙方为系统开发与实施的公司，拥有系统的知识产权和相关的技术诀窍。乙方负责系统的开发、实施、培训、技术支持与维护等工作。第三条：系统开发与实施3.1系统开发流程乙方向甲方提供系统开发计划，包括系统分析、设计、编程、测试等阶段。甲方有权对开发进度和成果进行监督和验收。3.2系统实施计划乙方向甲方提供系统实施计划，包括系统部署、数据迁移、用户培训等环节。甲方应配合乙方进行实施工作，并提供必要的信息和资源。3.3系统测试与验收乙方完成系统开发后，应向甲方提供系统测试版本。甲方对系统进行测试，并按照合同约定对系统进行验收。验收合格的，系统正式投入使用。第四条：系统功能与模块4.1系统核心功能系统应具备医院人力资源管理的基本功能，包括员工信息管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等。4.2系统模块划分系统可分为多个模块，包括员工信息模块、招聘模块、薪酬模块、绩效模块、培训模块等。各模块之间应相互独立，又能相互配合，满足甲方在人力资源管理方面的需求。第五条：技术支持与维护5.1技术支持服务乙方应在合同期内为甲方提供技术支持服务，包括在线解答、远程协助、现场支持等。对于甲方遇到的问题，乙方应在4小时内给予回应，并在一个工作周内解决。5.2系统维护与升级乙方应定期对系统进行维护和升级，确保系统的稳定运行和性能优化。系统升级应免费提供给甲方，且不影响甲方的正常使用。第六条：用户培训与支持6.1用户培训计划乙方应制定详细的用户培训计划，包括培训时间、地点、内容、讲师等。培训内容应涵盖系统的功能、操作和维护等方面。6.2技术支持与咨询服务乙方在合同期内为甲方提供技术支持与咨询服务，解答甲方在系统使用过程中遇到的问题，帮助甲方更好地发挥系统的功能。第七条：合同期限与续约7.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年。7.2续约条件与流程合同到期后，如甲方希望继续使用乙方提供的系统和服务，可在合同到期前3个月向乙方提出续约申请。双方就续约条件进行协商，达成一致后签署新的合同。第八条：费用与支付8.1系统购买费用甲乙双方确认，甲方应向乙方支付系统购买费用共计人民币【金额】元整（大写：【金额】元整），用于购买本合同项下系统所有权及相关的技术服务。8.2技术支持费用甲乙双方确认，甲方应向乙方支付技术支持费用共计人民币【金额】元整（大写：【金额】元整），用于乙方在合同期内为甲方提供技术支持与维护服务。8.3培训与咨询服务费用甲乙双方确认，甲方应向乙方支付培训与咨询服务费用共计人民币【金额】元整（大写：【金额】元整），用于乙方在合同期内为甲方提供用户培训及技术咨询服务。8.4支付方式与时间甲方应通过银行转账的方式向乙方支付上述费用。费用支付分为三次，分别为合同签署后【天数】内支付总额的30%，系统上线运行后【天数】内支付总额的30%，剩余的40%作为质保金，在系统稳定运行满【天数】后无息支付。第九条：违约责任与赔偿9.1违约行为甲乙双方应严格履行本合同的约定。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同金额的10%。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应赔偿实际损失。9.3赔偿金额与方式赔偿金额应以实际损失为限，具体赔偿金额由守约方提出，违约方予以支付。赔偿方式为现金支付或银行转账。第十条：争议解决方式10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：保密条款11.1保密内容甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。11.3违约责任违反保密义务的一方，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同金额的10%。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应赔偿实际损失。第十二条：合同的变更与终止12.1合同变更条件甲乙双方如需变更本合同的约定，应书面协商一致，并签订补充协议。12.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，导致合同无法履行，对方解除合同；（4）法律、法规规定的其他终止条件。12.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应向甲方提供必要的技术支持，确保系统正常运行。同时，乙方应在合同终止后【天数】内，向甲方提供所有相关资料和数据，并协助甲方恢复到合同终止前的状态。第十三条：附件13.1系统功能详细说明13.2培训资料与课程安排13.3技术支持服务标准第十四条：其他约定14.1其他补充条款本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2双方的其他协议甲乙双方在签订本合同时，还签订了其他相关协议，包括但不限于技术保密协议、知识产权归属协议等。上述协议与本合同构成完整的一套协议体系，共同规范甲乙双方的行为。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：系统功能详细说明附件二：培训资料与课程安排附件三：技术支持服务标准附件一：系统功能详细说明本附件详细描述了数字化中医院人力资源服务系统的各项功能模块、操作流程以及功能特点。包括但不限于员工信息管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理等模块的具体功能和操作步骤。附件二：培训资料与课程安排本附件包含了针对甲方员工的培训资料和课程安排，包括培训的时间表、培训内容的详细描述、培训讲师的资质等。附件三：技术支持服务标准本附件详细规定了乙方提供的技术支持服务的标准，包括技术支持的响应时间、解决时间、服务内容等，以及乙方对系统维护和升级的具体要求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付合同款项；2.乙方未按时完成系统开发或实施；3.乙方提供的系统存在重大缺陷或功能障碍；4.甲方未按照合同约定使用和维护系统；5.双方未按照合同约定履行其他义务。违约责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同金额的10%。2.实际损失赔偿：如违约行为给守约方造成实际损失，违约方还应赔偿实际损失。示例说明：如果甲方未按时支付合同款项，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权根据实际情况要求甲方赔偿因延迟付款造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.数字化中医院：指采用数字化技术进行运营管理和服务的医院。2.人力资源服务系统：指用于管理医院人力资源相关的信息系统的统称。3.系统开发：指根据甲方需求，乙方进行系统的设计、编程、测试等过程。4.系统实施