下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
信息化学习区操作守则合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为信息化学习区提供场地及设施,乙方自愿遵守本操作守则,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。一、信息化学习区使用范围及时间1.1乙方使用甲方提供的信息化学习区,用于__________(此处填写乙方使用目的)。1.2信息化学习区使用时间为:__________至__________,共计__________天。二、乙方权利与义务2.1乙方有权在规定时间内使用信息化学习区,并享受甲方提供的相关服务。2.2乙方应遵守国家法律法规,不得在信息化学习区从事违法活动。2.3乙方应遵守甲方制定的信息化学习区管理制度,服从甲方工作人员的管理。2.4乙方应爱护信息化学习区的设施,如有损坏,乙方应承担相应的赔偿责任。2.5乙方在信息化学习区内应保持安静,不得影响其他用户的学习。三、甲方权利与义务3.2甲方应按照约定时间提供相关服务,如因特殊情况导致服务无法正常提供,甲方应及时通知乙方,并采取补救措施。3.3甲方有权对乙方在信息化学习区的行为进行监督管理,如乙方违反本合同或甲方管理制度,甲方有权要求乙方改正,直至终止本合同的履行。3.4甲方应按照约定时间提供信息化学习区的使用权,如因特殊情况导致使用权无法正常提供,甲方应及时通知乙方,并采取补救措施。四、违约责任4.1双方应严格履行本合同,如一方违反合同规定,应承担违约责任。4.2违约方应支付给对方因此造成的损失赔偿金,赔偿金的具体数额由双方协商确定。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。5.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________。6.3本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.信息化学习区场地使用规划图4.信息化学习区设施清单5.信息化学习区管理制度6.乙方使用目的说明文件7.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定:1.甲方未能保证信息化学习区设施正常运行,导致乙方无法正常使用。2.甲方未能按照约定时间提供相关服务,延迟提供或者提前终止服务。3.乙方在信息化学习区从事违法活动,如违反国家法律法规。4.乙方未遵守甲方管理制度,如大声喧哗、破坏设施等。5.双方在履行合同过程中发生争议,未能通过友好协商解决。三、法律名词及解释:1.信息化学习区:指由甲方提供,用于乙方进行信息化学习及培训的专用区域。2.使用目的:乙方使用信息化学习区的具体目的,如培训、研究等。3.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定或者法律规定的行为。4.赔偿金:因违约行为导致对方损失,违约方需支付给对方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.设施故障:联系甲方后勤保障团队进行维修。2.服务延迟:与甲方沟通,协商具体补救措施,如调整使用时间等。3.违法活动:立即停止相关行为,并向有关部门报告。4.管理纠纷:参照甲方管理制度解决,或请求甲方进行调解。5.争议解决:友好协商无果后,按照合同约定向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.企业内部培训:企业为员工提供专业技能培训时使用。2.教育机构办学:培训机构、学校等在信息化学习区进行课程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐前常规培训
- 飞行人为因素课件
- 引入灵活福利方案满足个人需求
- 大单元一 宇宙中的地球 高三地理第二轮总复习
- 2026年小学四年级英语阅读速度考核试卷及答案
- 高中物理理论计算考核试卷
- 幼儿园行为观察记录考试规范试题及真题
- 2025年高职摄影摄像技术评估试题
- 2025年专接本英语语法专项突破试题
- 仿古建筑工程施工方案
- (2025版)中国焦虑障碍防治指南
- 46566-2025温室气体管理体系管理手册及全套程序文件
- GB/T 26951-2025焊缝无损检测磁粉检测
- 2024绍兴文理学院元培学院教师招聘考试真题及答案
- 下腔静脉滤器置入术课件
- 船舶年度检修报告范文
- 高血压营养和运动指导原则(2024年版)
- DB4403T399-2023居家适老化改造与管理规范
- 光学干涉测量技术
- 天龙功放avr4311说明书
- 大学物理课件:第一章 演示文稿
评论
0/150
提交评论