音乐教练员招聘合同样本

音乐教练员招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（音乐教练员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事音乐教育事业的机构，乙方具备优秀的音乐教学能力及专业知识，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方音乐教练员一事达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后，如双方有意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。二、工作内容1.乙方担任甲方音乐教练员，负责教授__年龄段__学生音乐课程。2.乙方应按照甲方的教学计划和课程安排进行教学，保证教学质量。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提升自身教学水平。4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。三、工作时间1.乙方每周工作时间__小时，具体工作时间根据甲方课程安排确定。2.乙方国家法定节假日享有休息，具体假期按照甲方规章制度执行。3.乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方负责人申请。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），每月__日准时发放。2.乙方教学成绩突出，经甲方评估后，可获得相应的奖励。3.乙方如需甲方代扣代缴个人所得税，甲方应按照法律法规执行。五、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、教学资料等机密信息。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。六、合同解除和终止1.双方提前一个月书面通知对方，可解除本合同。2.乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.甲方因客观原因需解除本合同，应提前一个月书面通知乙方。4.合同期满，本合同自然终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（音乐教练员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.音乐教学成果证明复印件4.甲方规章制度5.甲方教学计划和课程安排6.乙方工资发放证明7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方教学计划和课程安排进行教学，导致教学质量下降。2.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等机密信息。3.乙方未经甲方同意，擅自离岗或请假。4.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反合同约定。5.甲方未按时支付乙方工资或奖金。6.甲方未按照约定提供培训、教研活动等支持。三、法律名词及解释：1.音乐教练员：指具备音乐教学能力和专业知识，为甲方提供音乐教学服务的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.保密协议：指乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、教学资料等机密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致解除合同，并办理相关手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资或奖金。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、教学资料等机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失。4.问题：乙方未遵守甲方规章制度，严重违反合同约定。解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担违约责任。