康复医院医师聘用合同模板

康复医院医师聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：康复医院地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（聘用医师）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家依法设立的康复医院，乙方为具有执业医师资格的医师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方康复医院担任医师职务的事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方康复医院的医师，负责为患者提供医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、康复等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。1.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训和学习，提高自身的业务水平和服务质量。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后，双方可协商续签。第三条工资待遇3.1乙方在甲方的工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的带薪休假、五险一金等福利待遇。3.3乙方的工作绩效纳入甲方的考核体系，根据乙方的工作表现和甲方的规定给予相应的奖励。第四条保密条款4.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、患者隐私等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2本合同的违约金为违约方上一个月的工资。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（聘用医师）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方执业医师资格证书复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方工作简历5.甲方营业执照复印件6.甲方医疗机构执业许可证复印件7.甲方规章制度8.甲方薪酬福利制度9.双方签订的保密协议10.双方签订的培训协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按约定提供医疗服务，工作态度消极，影响甲方声誉。3.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私。4.甲方未按约定时间支付工资或福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或无故解除合同。三、法律名词及解释：1.甲方：指康复医院，依法设立的医疗机构。2.乙方：指具有执业医师资格的医师。3.医疗服务：指乙方为患者提供的诊断、治疗、康复等工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前沟通，协商解决，必要时依法解除合同。2.乙方工作态度消极，影响甲方声誉：甲方进行绩效考核，督促乙方改进，严重者依法解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私：立即启动保密协议，追究乙方法律责任。4.甲方未按约定时间支付工资或福利待遇：甲方应及时支付，如逾期支付，应支付违约金并赔偿损失。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或无故解除合同：甲方应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方招聘具有执业医师资格的医师