建筑施工员聘用合同格式

建筑施工员聘用合同格式合同编号：__________地址：联系电话：联系人：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方建筑施工员事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的建筑施工员，负责工程的施工组织、现场管理、质量控制、安全监督等工作。1.2乙方应严格按照国家及地方建筑工程的相关法律法规、规范标准进行施工，确保工程质量、安全、进度达到甲方要求。1.3乙方应全面履行施工员的职责，协助甲方完成工程项目的各项工作。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按国家及地方法律法规、甲方规章制度执行。四、工作时间4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退。五、劳动保障5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.3甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除和终止7.1双方同意解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2甲方违反本合同规定，严重损害乙方利益的，乙方有权随时解除合同。7.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职渎职等原因，甲方有权解除合同。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴费证明4.劳动保护用品清单5.职业技能培训证明6.商业秘密、技术秘密、客户信息清单二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息2.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未提供劳动保护用品6.甲方未按照约定提供职业技能培训三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险3.劳动合同：甲方与乙方签订的确定劳动关系的协议4.加班工资：员工在法定工作时间之外工作的工资5.违约金：违反合同约定应承担的赔偿责任四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到早退：乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，如有迟到早退现象，甲方应进行适当提醒和纠正。2.工资支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资，如出现支付问题，乙方可以与甲方进行沟通，必要时可以寻求法律帮助。3.劳动保障问题：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，提供劳动保护用品，如未提供，乙方可以要求甲方履行义务。4.技能培训问题：甲方应定期对乙方进行职业技能培训，如未提供培训，乙方可以要求甲方提供培训机会。五、所有应用场景：1.甲方为建筑工程项目的施工方，需要聘请专业施工员进行施工组织和管理。2.