2024年学校工会工作计划024工会工作计划

2024年学校工会工作计划一、总体要求2024年，学校工会工作将紧紧围绕学校的中心工作，切实发挥工会组织的桥梁和纽带作用，积极维护职工合法权益，不断丰富职工文化生活，为学校的发展和谐稳定作出新的贡献。二、主要任务1.加强工会组织建设（1）做好工会会员发展工作，广泛吸收教职工加入工会组织，增强工会组织的凝聚力和战斗力。（2）加强工会干部培训，提高工会干部的业务素质和综合能力，更好地服务广大教职工。2.维护职工合法权益（1）积极参与学校民主决策，代表职工参与学校管理，充分发挥职工代表大会的作用。（2）认真履行工会监督职责，关注职工利益诉求，及时化解矛盾和纠纷，维护职工合法权益。3.丰富职工文化生活（1）组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。（2）积极参与社会公益活动，传播正能量，展现学校职工的良好形象。4.提升职工综合素质（1）开展职工教育培训，提高职工的业务技能和综合素质，助力学校事业发展。（2）加强职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观。三、具体措施2.定期召开工会委员会会议，研究工作措施，确保各项工作有序推进。3.组织开展职工教育培训，提高职工的业务技能和综合素质。4.积极组织参加上级工会举办的各类比赛和活动，展示学校职工的风采。5.加强工会经费管理，合理使用工会经费，为职工谋取更多实惠。6.加强与职工的沟通交流，了解职工需求，为职工排忧解难。7.组织开展文体活动，丰富职工文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。8.认真履行监督职责，关心学校发展，为学校的发展和谐稳定贡献力量。四、工作要求1.提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.强化责任担当，认真履行职责，推动学校工会工作不断取得新成效。3.创新工作方法，结合实际，积极探索适应新时代要求的工会工作新模式。4.加强工会组织建设，提高工会干部队伍的凝聚力和战斗力。5.全面贯彻落实党的群众路线，密切联系职工，为职工办实事、办好事、解难事。让我们携手共进，共同努力，推动学校工会工作再上新台阶，为学校的发展和谐稳定作出新的更大的贡献！2024年学校工会工作计划补充点：一、加强工会组织建设1.深入开展工会会员摸底工作，确保会员信息的准确性和完整性。2.加强工会基层组织建设，提高基层工会工作的活力和实效。3.做好工会干部的选拔任用工作，注重选拔优秀干部，优化干部队伍结构。二、维护职工合法权益1.定期开展劳动法律法规宣传教育活动，提高职工的法律素质。2.建立健全工会维权机制，及时处理职工的投诉和举报。3.加强与学校相关部门的沟通协作，共同维护职工的合法权益。三、丰富职工文化生活1.组织开展多元化的文体活动，满足职工的不同兴趣爱好。2.鼓励职工积极参与社会公益活动，提升职工的社会责任感。3.加强职工文化阵地建设，为职工提供舒适的活动环境。四、提升职工综合素质1.开展职工职业技能培训，提高职工的业务水平和职业素养。2.加强职工心理健康教育，帮助职工树立正确的心理观念。3.组织职工参加各类竞赛，激发职工的积极性和创造力。一、重点：1.加强工会组织建设，提高工会干部队伍的凝聚力和战斗力。2.维护职工合法权益，关注职工利益诉求，及时化解矛盾和纠纷。3.丰富职工文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。4.提升职工综合素质，开展职工教育培训，提高职工的业务技能和综合素质。二、注意事项：1.提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2.强化责任担当，认真履行职责，推动学校工会工作不断取得新成效。3.创新工作方法，结合实际，积极探索适应新时代要求的工会工作新模式。4.全面贯彻落实党的群众路线，密切联系职工，为职工办实事、办好事、解难事。5.加强工会经费管