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文档简介

看守所岗位职责一、看守所所长岗位职责1.全面管理：负责看守所的整体运营与管理，确保各项工作顺利进行。2.政策执行：贯彻落实国家法律法规及上级部门的指示，确保看守所各项工作符合相关规定。3.安全保障：制定并实施安全管理制度，确保看守所内外安全，防止越狱、暴力事件等安全事故的发生。4.人员管理：负责看守所工作人员的招聘、培训、考核与管理，提升队伍素质与工作效率。5.工作协调：与司法、公安等部门保持密切联系，协调各方资源，确保看守所工作顺利开展。二、看守所副所长岗位职责1.协助管理：协助所长处理日常事务，参与制定工作计划与目标。2.业务指导：负责看守所各项业务工作的指导与监督，确保工作质量与效率。3.安全检查：定期对看守所的安全设施进行检查，发现问题及时整改。4.应急处理：参与处理突发事件，制定应急预案，确保应急响应及时有效。5.信息汇报：定期向所长汇报工作进展，提出改进建议与意见。三、看守所警务人员岗位职责1.日常巡逻：负责看守所内外的日常巡逻，确保监区安全与秩序。2.监控管理：监控监控设备，及时发现并处理异常情况，确保监控系统正常运作。3.拘留人员管理：负责对拘留人员的日常管理与教育，维护监区纪律与秩序。4.信息记录：详细记录拘留人员的日常活动、表现及突发事件，确保信息准确无误。5.协助调查：协助司法机关进行案件调查，提供必要的支持与配合。四、看守所文书管理人员岗位职责1.文书处理：负责看守所各类文书的起草、审核与归档，确保文书的规范性与完整性。2.档案管理：建立健全拘留人员档案，确保档案信息的准确与保密。3.数据统计：定期对看守所各类数据进行统计与分析，为决策提供依据。4.信息传递：及时将重要信息传递给相关人员，确保信息畅通。5.法律咨询：为看守所工作人员提供法律咨询，确保工作合规。五、看守所心理辅导员岗位职责1.心理评估：对拘留人员进行心理评估，了解其心理状态与需求。2.心理辅导：提供心理辅导与支持，帮助拘留人员缓解心理压力，促进其心理健康。3.危机干预：对有自伤倾向或极端情绪的拘留人员进行危机干预，确保其安全。4.心理教育：开展心理健康教育活动，提高拘留人员的心理素质与自我调适能力。5.数据记录：详细记录心理辅导过程与结果，为后续工作提供参考。六、看守所卫生员岗位职责1.环境卫生：负责看守所内的环境卫生管理，确保场所整洁、卫生。2.健康检查：定期对拘留人员进行健康检查，发现问题及时报告。3.药品管理：负责看守所药品的管理与发放，确保药品的安全与有效。4.卫生教育：开展卫生知识宣传，提高拘留人员的卫生意识与自我保护能力。5.应急处理：参与突发公共卫生事件的应急处理，确保看守所内的公共卫生安全。七、看守所后勤保障人员岗位职责1.物资管理：负责看守所日常物资的采购、管理与发放，确保物资供应充足。

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