制造企业临时工招聘合同样本

制造企业临时工招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、工作内容1.乙方在甲方规定的时间和地点，按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方应具备完成工作任务所需的基本技能和素质，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。3.乙方的工作时间、休息日和法定节假日安排，按照甲方的规定执行。二、劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方制定的工资标准执行，工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。2.乙方的工作报酬按小时计算，具体工资标准由甲方根据市场行情和乙方的工作性质确定。3.乙方加班工资按照甲方制定的加班工资标准执行。4.乙方工资的支付方式、支付时间由甲方规定。三、劳动关系1.乙方与甲方签订本合同后，即视为建立了劳动关系。2.乙方与甲方的劳动关系解除或终止，应当办理相关手续，并结算工资。3.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、合同期限1.本合同的有效期限为____年，自双方签订之日起生效。2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可签订新的合同。六、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止合同的。2.乙方因故不能继续从事工作的。3.甲方因生产经营需要，不再需要乙方工作的。4.乙方违反国家法律法规，甲方有权解除合同。5.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。七、违约责任1.双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方健康证明复印件5.乙方银行账户信息6.甲方规章制度7.甲方工资标准及加班工资标准8.甲方保密协议9.劳动合同解除/终止证明10.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息4.甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇5.甲方未按约定提供乙方工作条件或工作环境6.甲方未按约定解除或终止合同7.其他双方约定的违约行为三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定职位的人员，按照双方约定，在一定时间内从事临时性工作的劳动者。2.劳动关系：指用人单位与劳动者之间建立的，以劳动者和用人单位之间的劳动行为为内容的社会经济关系。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。5.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，重新约定到岗时间；如有必要，根据合同约定收取违约金。2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方改进机会；如仍不符合要求，根据合同约定处理。3.甲方未按约定支付工资或福利待遇：及时支付工资及福利待遇，并向乙方道歉；如再次发生，根据合同约定支付违约金。4.甲方未按约定提供工作条件或环境：及时改善工作条件或环境，保障乙方合法权益；如再次发生，根据合同约定支付违约金。5.合同解除或终止争议：友好协商解决，无法解决的可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位因生产经营需要，临时增加劳动力